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上海市生育醫療補助,在上海關于生育津貼的問題

來源:整理 時間:2023-09-13 08:16:38 編輯:上海生活 手機版

1,在上海關于生育津貼的問題

你好,我也是上海的,去年剛領。 女職工生育可憑生育保險領到兩筆錢。產后90天內憑本人身份證,戶口簿,孩子的出生醫學證明,均需原件及復印件申領。 一筆是生育保險金(我去年領的是3000元,現在不知道漲到多少了),這筆錢就是用于補貼產前檢查及生育手術及住院費用的。 還有一筆是產假工資,包括晚育、難產、及多胎生育的產假工資(如果有上述情況的話),每月領取標準為你當前繳納社會保險的基數。正常情況下(即單胎順產)是3個月產假工資,晚育再加1個月,難產再加半個月,多胎生育的,每多一胎加半個月工資。 要注意的是這筆錢不是由單位發的(因為你產假期間根本沒有工作),而是由社保,即國家發放的,且一次性全部領取,不扣個人所得稅。 所以產假期間單位不發工資是合理的。

在上海關于生育津貼的問題

2,上海生育津貼2022年發放標準

上海生育保險補償標準一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償1.女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;2.難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;3.多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;4.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;5.妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。6.生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。二、生育營養補貼與圍產保健補償標準凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。三、一次性生育補償標準1.流產400元;2.順產2400元;3.難產和多胞胎生育4000元;4.對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。四、生育津貼補償標準生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。五、計劃生育手術費補償標準因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。備注:生育保險需連續買滿12個月,寶寶出生的18個月之內報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。上海生育保險生活津貼補償標準1.妊娠7個月(含7個月)以上生產的,按3個月享受生育生活津貼;2.妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼;3.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼;4.妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。生育保險醫療費用補償標準1.妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,生育醫療費補貼為3000元;2.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為500元;3.妊娠3個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為300元。其中,生育生活津貼=繳費基數×產假時間(生育醫療費補貼按上面計算,一般正常生產,就是3000元)

上海生育津貼2022年發放標準

3,怎么申請領上海生育補貼

只要你在懷孕至生產期間的社保繳納沒有中斷,就可以申請領取上海生育補貼。在外地生產同樣可以,只要提供出院小結、銀行卡號、寶寶的出生證明等資料就OK了。具體詳情可以撥打12333咨詢。
上海市城鎮生育保險辦法》規定: 1,適用于具有本市城鎮戶籍并參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女。 2,用人單位每月按繳費基數0.5%的比例繳納城鎮生育保險費。個人不繳納城鎮生育保險費。 3,申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件: (一)具有本市城鎮戶籍; (二)參加本市城鎮社會保險; (三)屬于計劃內生育; (四)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。 4,按照下列期限享受生育生活津貼: (一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的,按3個月享受生育生活津貼; (二)妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼; (三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼; (四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。 按第(一)項、第(二)項規定享受生育生活津貼的生育婦女,還可以按照下列規定享受生育生活津貼: (一)難產的,增加半個月的生育生活津貼; (二)符合計劃生育晚育條件的,增加一個月的生育生活津貼; (三)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育生活津貼。 從業婦女的月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發;個人繳納城鎮養老保險費不滿一年的,月生育生活津貼標準按照上年度全市職工月平均工資計發。 失業婦女的月生育生活津貼標準按照上年度全市職工月平均工資計發。 5,享受生育醫療費補貼。支付標準為: (一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,生育醫療費補貼為3000元; (二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為500元; (三)妊娠3個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為300元。

怎么申請領上海生育補貼

4,上海生育津貼2022年發放標準

 上海生育保險享受標準包括生育生活津貼和生育醫療費補貼的標準兩方面,其中生育生活津貼按照孕婦是否從業劃分為兩個發放標準。 1、生育生活津貼:  (1)從業婦女  a、從業婦女的月生育生活津貼標準,為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上海市上年度全市職工月平均工資300%的,按300%計發;低于上海市上年度全市職工月平均工資60%的,按60%計發;但低于人力資源社保局要求的生育生活津貼最低標準的,按最低標準計發。  b、從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上海市上年度全市職工月平均工資300%以上的,高出部分由用人單位補差。  c、從業婦女生產或者流產前12個月內變動工作單位的,其月生育生活津貼按照其生產或流產前12個月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數計發。  (2)失業婦女:  失業婦女的月生育生活津貼,按上海市人力資源社保局要求的最低標準計發。  2、生育醫療補貼:  上海市生育醫療補貼標準為:  3、生育醫療費補貼的標準為:  (1)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,生育醫療費補貼為3000元;  (2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為500元;  (3)妊娠3個月以下自然流產或者患子宮外孕的,生育醫療費補貼為300元。  上海生育保險報銷時間限制  1、妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,按3個月享受生育生活津貼;  2、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的,按1個半月享受生育生活津貼;  3、妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。  上海生育保險報銷流程:  1、十二周之內去街道辦事處計生辦登記(拿著結婚證、戶口本、身份證等),計生辦會給個聯系卡  2、拿此聯系卡去地段醫院進行初次產檢領孕產婦保健手冊(俗稱小卡)  3、在16周內拿著小卡去你想生產的醫院建大卡,產檢。  4、生完寶寶后,到各區社保中心領取生育基金。  其中,產檢是不能用醫保卡的,但是生產時可以用醫保卡。生育基金包括你產假時的工資即生育生活津貼(晚育順產4個月,晚育剖產4個半月,工資以你交社保的基數為準,最低不低于上海市上年平均工資),加3000塊醫療補貼。如果單位有另外幫你們買商業醫療保險的話,可以拿著醫療收費單去保銷。

5,上海生育津貼怎么領

兩方面規定還可修改完善 生育津貼發放存“大鍋飯”現象 雖然很多內容有利于生育女性,但《征求意見稿》部分規定還需要繼續論證和完善。就生育津貼而言,《征求意見稿》規定,生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發。陸胤認為,“按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發”,意味著不論工資多少,只要是同一個單位的員工,都按一個標準發放,這勢必出現生育津貼“大鍋飯”現象,并且由于統計口徑不統一,操作上也很容易發生爭議。 生育醫療費異地報銷難 “生育女性在上海繳費,之后在北京生育,繳費地和就診地不在同一個地方,發生的生育醫療費用需要回到上海才能報銷,《征求意見稿》沒有對異地繳費、異地生育的操作問題作出規定。”陸胤說。
對的,只有交納了生育保險,才能夠享受相關待遇。是這樣的,要享受生育相關報銷,必須同時具備兩個條件,一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);二是在生育期間必須處于在職狀態,并繼續繳生育保險費用。如果已經辭職,就無法享受生育險,即使此前繳納了多年的生育保險費。生育保險享受待遇:生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用;(1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。(2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。(3)生育保險待遇生育津貼發放標準,以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發:1、生育津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天x假期天數)假期天數:①正常產假90天(包括產前檢查15天);②獨生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;⑥流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;2、一次性分娩營養補助費①正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;②難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。3、生育醫療費確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
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