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1，上海市6級傷殘賠償

一次性傷殘補助金，各地賠償標準是統一的，六級傷殘為14個月的本人工資。

2011年9級傷殘賠償標準,上海交通事故9級傷殘賠償標準,上海9級傷殘能賠多少錢賠償項目賠償金額（元）上一年度本市職工平均工資 42789 城鎮居民人均可支配收入 31838（2011新標準）農村居民人均可支配收入 13746（2011新標準）城鎮居民人均消費性支出 20992 農村居民人均年生活消費支出 9804 被撫養人生活費城鎮居民 20992×年限農村居民 9804×年限喪葬費 21394 殘疾賠償金城鎮居民 31838×20年×0.2(2011新標準) 農村居民 13746×20年×0.2(2011新標準) 住院伙食補助費 20×天營養費 20~40×天住宿費 60×天

上海市6級傷殘賠償

2，上海6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

上海市6級工傷賠償項目：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：十六個月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的60%；3、工傷醫療補助金：十五個月本人工資；4、傷殘就業補助金：15個月本人工資；5、其他費用：根據實際確定。

上海6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

3，上海六級傷殘賠償標準

工傷傷殘待遇，全國是統一的，區別在于上海的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準可能高于其他城市。詳情請參閱《工傷保險條例》第三十六條的規定。

第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

上海六級傷殘賠償標準

4，上海6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；2、一次性工傷醫療補助金，六級傷殘為十八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：六級傷殘為三十四個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。法律依據：《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

5，在上海傷殘6級能賠多少錢

五到十級傷殘的可得到下列賠償：1．一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發：五級傷殘為十六個月的本人工資，六級傷殘為十四個月的本人工資，七級傷殘為十二個月的本人工資2．一次性傷殘就業補助金：按本人工資為基數計發，五級計發五十個月，六級計發四十個月，3．一次性工傷醫療補助金：按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月

6級傷殘賠償是16個月本人工資第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

6，在上海六級傷殘具體能賠多少錢

根據《上海市工傷保險實施辦法》工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；六級傷殘的，為14個月；（二）保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘的，兩項補助金標準合計為30個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，為25個月。

工傷六級傷殘職工享有18個月本人工資的一次性傷殘補助金。根據《工傷保險條例》第四十六條、第六十四條規定，工傷職工經過勞動能力鑒定為六級的，由工傷保險基金以本人工資（本人遭受事故傷害前12個月平均繳費工資，下同）為基數，支付一次性傷殘補助金18個月。并由用人單位安排合適的工作，難以安排的，由用人單位按照本人工資的60%按月發給傷殘津貼，并按規定繳納社會保險費。經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。