上海市機關單位退休返聘年齡，上海單位開的退工單上的工作年限是確認個人工齡的依據嗎

來源：整理時間：2022-12-20 00:11:26 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，上海單位開的退工單上的工作年限是確認個人工齡的依據嗎
2，上海退休年齡
3，2017年機關事業單位女職工和女干部退休年齡
4，上海女性退休年齡是幾歲啊
5，上海退休年齡規定是多少

1，上海單位開的退工單上的工作年限是確認個人工齡的依據嗎

我想應該是，但僅僅是。也就是說，萬一有關單位以自己的政策和規定為理由，不予以執行，也是沒有辦法的事。

不是，社保那里登記的和檔案里的才是。再看看別人怎么說的。

上海單位開的退工單上的工作年限是確認個人工齡的依據嗎

2，上海退休年齡

上海退休年齡男60女50，特殊工種男55女45。因患大病,是可以辦理提前退休，一般按照各個企業的內部規定執行。關鍵是50到60歲這10年的工資問題，患大病可以同所在企業領導協商，在原有的工資上打多少折的問題。至于退休工資相對較低，沒有這種說法，在10年后辦理了正式退休手續后，就是到銀行拿工資，根據自己的養老金多少而定的。

女的退休年齡如果是事業單位或者公務員的話是55周歲，企業和其他編制都是50，如果從事高危等行業再－5年

上海退休年齡

3，2017年機關事業單位女職工和女干部退休年齡

國家并未出臺延遲退休政策，2017年也不會延遲，依然是男60歲，女工50周歲，女干部55周歲退休，

目前，我們國家還沒有這樣的政策出臺。現在還是女干部55周歲退休，女工人50周歲退休。（誠心回答你的問題，請采納。謝謝）

行政事業單位的女工人與女干部應該享有一樣的待遇！女工人的工作經驗愛比一般的女干部還要豐富，為什么退休時間不一樣呢？這是對女工人的一種歧視，強烈要求國家開關一關！

一般而言女干部55歲，女工人50歲退休，個別單位擁有正高以上職稱的可以放寬到60。超過這個年齡只有辦理退休返聘。

2017年機關事業單位女職工和女干部退休年齡

4，上海女性退休年齡是幾歲啊

要看不同的工作,退休的時間也不同.國家機關的工作人員,例如公證員就要65歲才退休.象我媽只是普通的工人,50歲就退休了.所以要看不同的工種.

55歲是正常的男的60歲

1、干部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。2、工人全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

50歲!

女：機關事業里的干部55 工人 50 企業里的技術或管理崗位55 工人50男：60

5，上海退休年齡規定是多少

現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。擴展資料退休后的養老金：職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。參考資料來源：搜狗百科-法定退休年齡參考資料來源：搜狗百科-退休

上海退休年齡規定是依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)執行的，即工人男年滿六十周歲，女年滿五十周歲；干部男年滿六十周歲，女滿五十五周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上）;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上），從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作（必須經過社保局備案的特殊工種人員）;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年（上海已經改為繳納社保五金一險15年以上），由醫院證明，并經勞動鑒定委員會鑒定、確認，完全喪失勞動能力（上海市執行的是比“完全喪失勞動能力”低一點的“大部分喪失勞動能力”：比如工傷、殘疾軍人五級、六級即可）的應當準予提早退休。