上海市區(qū)推油都是有背景的人，上海按摩哪里有養(yǎng)生要上海普陀區(qū)的按摩

來源：整理時(shí)間：2022-12-15 15:57:35 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海按摩哪里有養(yǎng)生要上海普陀區(qū)的按摩
2，上海現(xiàn)存的老洋房都是什么人在住
3，500萬年輕人都跑上海去了二三線城市為何留不住年輕人

1，上海按摩哪里有養(yǎng)生要上海普陀區(qū)的按摩

普陀的，我不是很熟，但是上海市區(qū)的，我長去一家還不錯(cuò)的，上海紫萱按摩，可以試試，覺得可以，希望采納

上海按摩哪里有養(yǎng)生要上海普陀區(qū)的按摩

2，上海現(xiàn)存的老洋房都是什么人在住

上海現(xiàn)存的老洋房一般是有錢人居住，也有一些明星和文化名人居住，這些人經(jīng)濟(jì)上比較富裕，所以買得起老洋房。老洋房是指解放前建造的，一般為四面或三面臨空，裝修精致，備有客廳、餐室，有數(shù)套衛(wèi)生間等結(jié)構(gòu)較好的獨(dú)立式或復(fù)式、別墅式住宅。上海老洋房主要分布在徐匯區(qū)、長寧區(qū)、盧灣區(qū)和靜安區(qū)。老洋房比較集中的區(qū)域是：汾陽路、太原路、愚園路、武康路、湖南路、思南路、長樂路、華山路、興國路、茂名路。擴(kuò)展資料：老洋房的主要投資人：1、海歸族，特別是老華僑。落葉歸根的他們對老房子有著相當(dāng)濃厚的感情，希望購買老洋房作為一種珍藏。2、投資者。由于老洋房稀缺，投資者一看到有購買機(jī)會，就會作短期房產(chǎn)投資，通常在半年內(nèi)轉(zhuǎn)手再拋出，賺差價(jià)利潤。3、老洋房帶有一定的歷史文化背景，一些公司希望購買整幢老洋房作為總部，以體現(xiàn)企業(yè)文化。4、境外人士。對中國文化感興趣的境外人士，也會購買老洋房，來體味中國文化。參考資料來源：百度百科-老洋房

上海現(xiàn)存的老洋房都是什么人在住

3，500萬年輕人都跑上海去了二三線城市為何留不住年輕人

看到上海發(fā)布了一組年輕人的就業(yè)數(shù)據(jù)，將近500萬的年輕人選擇來上海就業(yè)，其中者500萬年輕人占據(jù)了整體上海登記就業(yè)人群的50%左右，16-35歲的年輕就業(yè)人群占據(jù)了整個(gè)上海就業(yè)市場的半壁江山，從某種程度上來說，上海經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也離不開這些年輕人的貢獻(xiàn)。近年來隨著一線城市的發(fā)展和新一線城市的崛起，城市的就業(yè)環(huán)境，生活環(huán)境，工作環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施等等吸引著大量的年輕人去往大城市和一線城市就業(yè)，對于缺乏競爭力的二三線城市來說，到底應(yīng)該做出怎樣的努力去盡可能的挽留年輕人呢？其實(shí)一線城市對于年輕就業(yè)者的吸引無非就是三點(diǎn)，第一點(diǎn)就是就業(yè)環(huán)境，因?yàn)橄鄬Τ墒斓闹贫群头煞ㄒ?guī)，會讓這些年輕人覺得無論是在自己的個(gè)人能力成長和職位升遷上都會有相對公正的機(jī)制和環(huán)境，不會像爸媽那個(gè)時(shí)代一樣，升職加薪靠的都是身后的背景和資源，現(xiàn)在的90后尤其追求個(gè)人能力和性格的獨(dú)立，對于工作和職場，他們不會花過多的時(shí)間在人情世故的交往上，也正是因?yàn)檫@樣的性格和價(jià)值觀，一線城市的發(fā)展在就業(yè)環(huán)境這方面提供了很好的基礎(chǔ)。第二點(diǎn)就是，即使自己能力尚有不足，但是自己的選擇能盡可能的多，而且一線城市整體的工作和生活節(jié)奏都很快，環(huán)境畢竟是能影響人的，身邊的每個(gè)人都在努力生活，會從一定程度上給自己驅(qū)動(dòng)力，很多年輕人不想開始剛畢業(yè)就從事可以一眼望得到頭的工作，相對于二三線城市，從客觀角度來講，對于多數(shù)年輕就業(yè)者來說，能選擇自己喜歡的工作的可能性更大。第三點(diǎn)就是一線城市的基礎(chǔ)設(shè)施，各種資源相對比幼優(yōu)質(zhì)，這也是為什么很多人寧愿拿著月薪3000過日子，天天吃泡面，住地下室，也拼命地想在一線城市買房扎根，因?yàn)橐坏┯辛藢儆谧约旱囊黄斓兀赡軐τ谧约哼@一代效果看不出來，但是對于孩子的影響真的可以贏在起跑線上，會有很大的差距。90后年輕人都往大城市跑了，那么二三線城市該如何提升自己的競爭力，留住優(yōu)秀人才呢？雖然一線城市依舊是很多人年輕人心目中的理想就業(yè)和闖蕩之地，但是熱度也稍有褪去，一些二三線城市對于人才的補(bǔ)貼和就業(yè)優(yōu)惠政策也導(dǎo)致了不少年輕人的回流。，從生活成本和消費(fèi)水平來講，二三線城市生活成本較低，如果政府能從人才補(bǔ)貼額和福利待遇上發(fā)力，其實(shí)也能讓大多數(shù)有能力的年輕人過上不錯(cuò)的生活，必然對一部分年輕人會有很大吸引力，另一方面，其實(shí)為什么年輕人不愿意留下來，還是還是跟需求有關(guān)，二三線城市的崗位需求其實(shí)并不是很大，而且整體對于崗位的行業(yè)領(lǐng)域的比例也是不協(xié)調(diào)的。雖然看著每天都在招聘，但是對于找工作的人來說，其實(shí)選擇的余地還是很小，而且中小公司和企業(yè)較多，在福利待遇上也不是很完善，引進(jìn)知名公司或許是挽留年輕人的有效可行之道，現(xiàn)在的90后十分看重工作崗位未來的成長空間，眾多的中小微企業(yè)和公司必然會給他們帶來不安全感，即使是基層的崗位，很多年輕人也是只愿意去大公司的，因?yàn)橹辽偎膬?yōu)點(diǎn)是穩(wěn)定。雖然年輕人流向一線城市的趨勢不可阻擋，但是對于個(gè)人求職者而言，其實(shí)不應(yīng)該盲目跟風(fēng)，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)，分析市場的需求，不要太快想要成功，現(xiàn)在的年輕人都太急了。其實(shí)去不去一線城市發(fā)展或許對未來的自己可能會有影響，但是對自己影響最大的還是自己的心態(tài)和能力，不要盲目去追求一線城市帶給自己繁華美好的假象，可能二三線城市的生活更適合你，賺錢能力是一個(gè)方面，但是生活是自己的，自己想要過成什么樣，完全取決于自己的努力程度和選擇。

500萬年輕人都跑上海去了二三線城市為何留不住年輕人