上海市奉賢區(qū)農(nóng)業(yè)局招聘信息，2021年上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位考試地點

來源：整理時間：2022-12-03 05:33:08 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，2021年上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位考試地點
2，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)
3，我是學(xué)農(nóng)學(xué)的如果畢業(yè)了想進(jìn)農(nóng)業(yè)局工作是通過公務(wù)員考試還是參加

1，2021年上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位考試地點

地點是上海市奉賢區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室。2021年上海中公教育發(fā)布公告稱，2021年上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位第一輪考試地點在上海市奉賢區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室。2021年上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位考試報名時間為2021年3月15日至3月19日，報名方式為登錄一網(wǎng)通辦官網(wǎng)后進(jìn)行報名。

2021年上海市奉賢區(qū)事業(yè)單位考試地點

2，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)

農(nóng)業(yè)局設(shè)有12個部門，分別為：辦公室、政策法規(guī)科、計劃財務(wù)科、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)營管理科、市場與經(jīng)濟(jì)信息科、科技教育科、種植業(yè)管理科、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理辦公室、畜牧獸醫(yī)辦公室、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、人事科、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等，再就是各科室、辦公室下屬的主任科員和副主任科員——相當(dāng)于正副科級干部以及科員、一般辦事員。農(nóng)業(yè)局組織結(jié)構(gòu)為：農(nóng)業(yè)局局長、副局長——正副局級干部，下設(shè)各辦公室、各相關(guān)科室的處長、副處長——正副處級干部。貫徹落實扶貧工作方針政策和法律法規(guī)，擬訂全市扶貧工作規(guī)劃和年度計劃；協(xié)調(diào)擬訂財政專項扶貧資金的分配、使用方案；建立健全扶貧開發(fā)協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)落實精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作長效機(jī)制；建立健全扶貧工作責(zé)任制，制定和落實扶貧開發(fā)目標(biāo)責(zé)任和考核評價辦法；負(fù)責(zé)脫貧攻堅工作考核，實施績效考核評價；負(fù)責(zé)全市扶貧開發(fā)宣傳、培訓(xùn)和信息化建設(shè)等工作。事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：（一）制定公開招聘方案；（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；（三）審查應(yīng)聘人員資格條件；（四）考試、考察；（五）體檢；（六）公示擬聘人員名單；（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。法律依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第五條國家建立事業(yè)單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)

3，我是學(xué)農(nóng)學(xué)的如果畢業(yè)了想進(jìn)農(nóng)業(yè)局工作是通過公務(wù)員考試還是參加

關(guān)于我是學(xué)農(nóng)學(xué)的，如果畢業(yè)了想進(jìn)農(nóng)業(yè)局工作，是通過公務(wù)員考試，還是參加事業(yè)單位考試？有區(qū)別么？事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補(bǔ)助。分為全額撥款事業(yè)單位，如學(xué)校等，差額撥款事業(yè)單位，如醫(yī)院等，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。簡單來講，我們看到的學(xué)校、醫(yī)院等這些帶有固定編制，和具備公益性質(zhì)的社會機(jī)構(gòu)，就是屬于事業(yè)單位范疇。很多同學(xué)比較關(guān)注的是事業(yè)單位和公務(wù)員之間的區(qū)別，這需要從二者的整體特點上來看。首先，看二者的定位：事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財政拔款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。簡單來講，公務(wù)員算是嫡系的政府部門工作人員，而事業(yè)單位則是輔助政府工作的一些單位部門，但都有國家指定的編制，享受國家的財政撥款下發(fā)工資或者補(bǔ)貼。在這里還要補(bǔ)充一個介于兩者之間的單位，也就是參公單位。全稱為：參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。是政府委托或受權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位。是事業(yè)單位的一種，單位的管理制度參照公務(wù)員管理，但人員屬于事業(yè)編制，而不是公務(wù)員編制。參照管理單位的工作人員（工勤除外）與公務(wù)員的區(qū)別，我們認(rèn)為主要是人員使用的編制不同，公務(wù)員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業(yè)編制?，F(xiàn)在公務(wù)員編制少,但是需要公務(wù)員編制的工作卻多,所以就有了參照公務(wù)員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執(zhí)行《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策的規(guī)定。由財政全額撥款,事業(yè)單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各政府委辦局都是財政全額撥款。一般而言，就行政職能和福利待遇來講，整體上時公務(wù)員單位>參公單位>事業(yè)單位。但是也并不是意味著所有的單位部門都是這樣，其實和當(dāng)?shù)氐呢斦顩r以及各單位的性質(zhì)、事業(yè)單位的收益等多方面共同決定的。所有，不能片面的認(rèn)為公務(wù)員單位一定會比參公或者事業(yè)單位更好，需要具體問題具體分析。復(fù)習(xí)請參考《公務(wù)員考試備考教材》。

我是學(xué)農(nóng)學(xué)的如果畢業(yè)了想進(jìn)農(nóng)業(yè)局工作是通過公務(wù)員考試還是參加