市人力資源和社會保障局，湛江市人力資源和社會保障局在哪里

來源：整理時間：2022-11-09 08:46:08 編輯：上海本地生活手機版

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1，湛江市人力資源和社會保障局在哪里
2，人力資源和社會保障局是干什么
3，重慶市人力資源和社會保障局在什么地方
4，北京社保官網(wǎng)
5，青島市人力資源和社會保障局
6，人力資源和社會保障局是做些什么工作的人力資源和社會保障局工作概述
7，昆明市人力資源和社會保障局地址怎么去
8，天津人力資源和社會保障局官網(wǎng)
9，想知道昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局在哪
10，重慶人力資源和社會保障局
11，人力資源和社會保障局與社會保障服務(wù)中心的區(qū)別屬于一個
12，濟寧市人力資源和社會保障局在什么路服務(wù)電話是多少

1，湛江市人力資源和社會保障局在哪里

赤坎，躍進路市政府那里。

湛江市人力資源和社會保障局在哪里

2，人力資源和社會保障局是干什么

付費內(nèi)容限時免費查看回答您好，很高興回答您的問題哦人力資源和社會保障部門就是以前勞動局和人事局合二為一后的稱呼，是找工作和工作后社會保障。其中，他的職能是第一是社保方面的問題，無論是我們的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，還是各種保險費的繳納以及使用都是由人社局進行負責。當然，現(xiàn)在國家成立的醫(yī)療保障局，那么將之前的職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的職能劃到醫(yī)保局。更多1條 

人力資源和社會保障局是干什么

3，重慶市人力資源和社會保障局在什么地方

重慶市人力資源和社會保障局地址、電話，如圖。

重慶市人力資源和社會保障局在什么地方

4，北京社保官網(wǎng)

首頁_北京市人力資源和社會保障局 http://rsj.beijing.gov.cn/ 北京市人力資源和社會保障局是北京市人民政府組成部門，為正局級。 2009年2月，根據(jù)中共中央、國務(wù)院批準的北京市人民政府機構(gòu)改革方案，設(shè)立北京市人力資源和社會保障局（對外可使用北京市公務(wù)員局、北京市外國專家局名義開展工作）。 [6] 2018年11月，將北京市人力資源和社會保障局的公務(wù)員管理職責劃入中共北京市委組織部，將北京市人力資源和社會保障局的外國專家管理職責劃入北京市科學(xué)技術(shù)委員會。（一）貫徹落實國家關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責本市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會同有關(guān)部門研究擬訂促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擬訂就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策，組織擬訂公益性崗位開發(fā)管理政策。擬訂并落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

5，青島市人力資源和社會保障局

青島市勞動和社會保障局綜合辦公樓地址：青島市市南區(qū)福州南路8號

香港中路11號是人力資源和社會保障局福州南路8號是社保大廈

6，人力資源和社會保障局是做些什么工作的人力資源和社會保障局工作概述

人力資源和社會保障局主要工作如下： 1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草全區(qū)有關(guān)人力資源和社會保障方面的規(guī)范性文件，擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂人才工作發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。 2、實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，以高層次人才、高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，實施人才開發(fā)和管理工作。擬訂并組織實施本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。 3、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，負責技工學(xué)校管理，執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。 4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。 5、負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。 6、貫徹執(zhí)行機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

7，昆明市人力資源和社會保障局地址怎么去

昆明市人力資源和社會保障局地址：云南省昆明市官渡區(qū) 昆明市人力資源和社會保障局離吳井路口-公交車站118米；途徑公交車：26路; 78路; 122路; 140路內(nèi)環(huán); 140路外環(huán)；162路；乘坐以上公交線路可到；舉手之勞，希望能幫到你！鐧懼害鍦板浘

8，天津人力資源和社會保障局官網(wǎng)

天津市人力資源和社會保障局是市政府組成部門，為正局級。市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策、黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責是：一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規(guī)，研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案和政策文件，擬訂相關(guān)地方性規(guī)范、標準，并組織實施。二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進開發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。三、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負責編制本市技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實施并監(jiān)督檢查。四、會同有關(guān)部門建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定社會保險基金投資政策。五、負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。六、會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工資制度，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂留學(xué)人員來津（回國）工作政策。八、會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度，承擔以市委、市政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作；承辦市政府提交市人大常委會審議的人事任免和市政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項。九、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。十、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。十一、負責人力資源和社會保障領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作。十二、負責人力資源和社會保障領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。十三、負責人力資源和社會保障領(lǐng)域?qū)ν夂献髋c交流工作。十四、組織推動人力資源和社會保障領(lǐng)域招商引資工作。十五、完成市委、市政府交辦的其他事項。十六、有關(guān)職責分工。與市科學(xué)技術(shù)局（市外國專家局）在外國人來華工作許可方面的職責分工。來華人員A類人員來津工作政策由市科學(xué)技術(shù)局會同市人力資源和社會保障局制定，B類和C類人員來津工作政策由市人力資源和社會保障局會同市科學(xué)技術(shù)局制定。市科學(xué)技術(shù)局會同市人力資源和社會保障局組織實施外國人來津工作許可。

9，想知道昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局在哪

昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局地址：昆明市茭菱路668號。乘車路線：85、7、C65、56、104、101、153路等。

前往百度APP查看回答您好，立博百家說這邊為您查詢到的是以下幾點內(nèi)容：0871-68046988能幫到您是我的榮幸！祝你生活愉快！如果覺得對您有幫助的話，麻煩您在結(jié)束訂單后，給個五星評論吧～我將不勝感激！

10，重慶人力資源和社會保障局

?重慶人力資源和社會保障局主要職能第一條　根據(jù)黨的十九大精神、十九屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》和黨中央、國務(wù)院批準的《重慶市機構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。? ? 第二條　重慶市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力社保局）是市政府組成部門，為正局級。? ? 第三條　市人力社保局貫徹落實黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責是:? ? （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。? ? （二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。? ? （三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。? ? （四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標準。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔行政監(jiān)督責任。會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策，會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。? ? （五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。? ? （六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。? ? （七）參與擬訂全市人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負責市級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。負責擬訂人才引進政策。? ? （八）負責專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負責擬訂吸引留學(xué)人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負責專家、高層次人才服務(wù)工作。? ? （九）會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。? ? （十）會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵政策，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰和市級部門表彰工作，承擔國家部委及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦市級表彰獎勵活動。? ? （十一）會同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂我市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。? ? （十二）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實施，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。? ? （十三）負責我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。? ? （十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承擔公務(wù)員考試（重慶）測評基地（辦公室）管理工作。承辦以市政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。? ? （十五）負責機關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。? ? （十六）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。? ? （十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。? ? （十八）有關(guān)職責分工。? ? 與市教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力社保局牽頭，會同市教委等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教委負責；高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力社保局負責。

11，人力資源和社會保障局與社會保障服務(wù)中心的區(qū)別屬于一個

前者為政府機關(guān)后者應(yīng)該為社會團體所以不是一個單位性質(zhì)

行政單位!1、行政單位的定義：行政機關(guān)是指依憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)置的，行使國家行政職權(quán)，負責對國家各項行政事務(wù)進行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國家機關(guān)。如公安局、工商局、稅務(wù)局、人社局等。 2、事業(yè)單位的定義：事業(yè)單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動并以非盈利性為主的社會服務(wù)組織。同時部分事業(yè)單位也同時是行使行政職權(quán)的組織。如醫(yī)院、學(xué)校等。 3、行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別：（1）內(nèi)涵不同——行政單位是國家機關(guān)，而事業(yè)單位是社會服務(wù)組織。（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務(wù)進行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負擔。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經(jīng)費負擔。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國家負擔，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。

12，濟寧市人力資源和社會保障局在什么路服務(wù)電話是多少

你好，你要查的地方在：山東省濟寧市紅星中路19號電話：(0537)2967907希望可以幫助你如果對我的回答滿意，請點擊我的回答下方選擇滿意回答按鈕，謝謝。

市中區(qū)紅星中路，濟寧市市政府向西走大概300米路南的建設(shè)銀行，進大廳在西南角上二樓就是了。盡量不要打電話，他們經(jīng)常比較忙很少接電話的，15路和38路可以到

地址為：山東省濟寧市紅星中路19號。濟寧市人力資源和社會保障局：濟寧市人力資源和社會保障局負責促進就業(yè)工作、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系、擬訂人力資源流動政策等工作職責。主要職責有以下幾點：1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律道道通法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。2.擬訂人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。3.負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

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市人力資源和社會保障局，湛江市人力資源和社會保障局在哪里

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