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1，從簡歷到面試我們是怎樣招聘教師的
2，公立學校教師招聘條件
3，怎么報考教師招聘
4，什么是教師公開招聘
5，教師招聘都考什么內容
6，報考教師招聘需要什么條件
7，教師招聘與教師資格的區別

1，從簡歷到面試我們是怎樣招聘教師的

教師公開招聘考試的程序教師招聘考試主要采用當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過教育網或人事網發布招聘簡章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。

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從簡歷到面試我們是怎樣招聘教師的

2，公立學校教師招聘條件

1.思想素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，事業心和責任感強;2.年齡在40周歲以下的在職教師和優秀的應屆或往屆畢業生;(有意向長時間在學校做編外教師的優先)3.具有相應專業專科及以上學歷;4.達到所申報學科普通話水平并具有合格證書、具有全國計算機等級考試一級以上(含一級)或相應水平資格證書。5.具有相應的教師資格證書。6.能勝任小學教育教學工作。

公立學校教師招聘條件

3，怎么報考教師招聘

報考教師招聘，先了解考試公告信息和招聘崗位信息，看自己是否符合招聘條件，然后再規定的時間點報名（分網上報名、現場報名）報名成功，領取準考證，考試有分為筆試、面試（各地考試要求不同，按公告說明即可），考試通過后，排名在錄取范圍可以上崗執教。具體看你是考哪里的教師招聘。

今年寧鄉教師招聘公告還未出，去年是5月份出的公告，你可以參考時間，去年報名時間是：報名時間：2017年5月15日9:00至 5月18日17:00。

什么意思啊！

關注當地的教師招聘公告

您好，中公教育為您服務。報考教師招聘考試，先了解招考公告信息和招聘崗位信息，看自己是否符合招聘條件，然后在規定的時間點報名（分網上報名、現場報名）報名成功，領取準考證，考試有分為筆試、面試（各地考試要求不同，按公告說明即可），考試通過后，排名在錄取范圍上崗執教。具體看您是考哪里的教師招聘了，如果您是貴州考生的話，請您及時關注一下貴州教師招聘考試網進行查詢，我們會第一時間發布最新開課消息的；還可加入我們的Q群：170318487進行討論和學習如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

怎么報考教師招聘

4，什么是教師公開招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力后（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業后就直接擁有，非師范生必須通過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力后，即獲得教師資格證進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。教師公開招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

教師入編考試一般指教師招聘考試教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力后（既獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然后由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

5，教師招聘都考什么內容

各地區不一樣，以南京地區為例。教師招聘考試內容有筆試和面試。1.筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、專業知識100分（包括專業基礎知識、教學設計），總分為160分。筆試卷是公共卷和專業試卷一起下發，考試時間為2.5小時，其中，語文專業總考試時間內為3小時；職業學校專業課崗位和特教專業只考公共知識60分，考試時長1小時。需要注意的是，小學與中學的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計；中學做中學的教學設計。2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要采用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同，以教育部門公告為準。需要注意的是，若有專業技能考查的區，請仔細閱讀公告，按公告要求自備面試用品，如伴奏、樂器、美術用品等。另外要注意著裝、儀容、普通話、板書，說課聲音要洪亮等。3. 總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績占比40%，面試成績占比60%）可見，筆試是敲門磚，通過筆試才能進面試的門；而面試成績好的考生是能逆風翻盤的，因為面試分數占比至少60%，市直屬、四城區、棲霞區、浦口區、雨花臺區、江寧區、高淳區占比達70%。

各地教師招聘的筆試內容常見的分為三種：　　(1)筆試內容為“公共基礎知識+教綜”。　　(2)筆試內容為“學科專業知識+教綜”。　　(3)筆試內容為教綜。教綜：(教育公共基礎知識、教育理論知識、教師綜合素質、教育綜合基礎理論……)其實都指的是包含了教育學、心理學、新課改、教師職業道德、教育法律法規等內容的教綜知識。

您好很高興為您解答教師招聘每個地方的公告不同考試內容也是不同的

6，報考教師招聘需要什么條件

各地差異的比較多，招聘條件也是各種各樣，能否報名與學員是否應屆生，是否師范專業，是否本地戶籍都密切相關。招聘條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；遵紀守法，品行端正；身心健康，能適應崗位要求。同時還應該符合下列相應條件：年齡，畢業證，學位證，教師資格證。

各地的招聘條件略有差別，考生們可登入當地的人事考試網進行查詢。一般情況下，普遍要求考生具有相應的學歷、相應學段和相應學科的教師資格證作為報考條件。具體其他條件需要根據當地的考情具體確定。相應的學歷要求會在公告中明確提出要求。相應學段的教師資格證書，是指可以任教本學段或者本學段以下的學段。例如：如果張某具有高中學段的教師資格證書，是可以任教高中、初中、小學階段的教師崗位。如果李某只具有小學學段的教師資格證書，那么只可以任教小學階段的教師崗位。

1有教師資格證現在全國各地不管是教師編還是合同制的招聘都是“凡進必考”，教師資格證就是唯一一個基石，社會成員要求必須是有教師資格證，如果是應屆支教的話，有的是可以讓你先進行考編考試，但是需要你在規定時間內考到教師資格證。當然具體的還是根據當地考試公告為準。2年齡要求為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有了一定的要求。我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求是在30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下，但是40歲以上的就太少了;但如果你是研究生或以上學歷的考生，那么對你們的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標準，具體要以各地簡章要求為準。3專業相近這里的專業相近并不是說你必須是師范生，而是你大學所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同，一般專業相同的考上的機率最大。4學歷要求教師編的學歷要求是五花八門的，一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷也可以報考，部分崗位自考生也能報考，但還是要看各個地區的招聘要求。

7，教師招聘與教師資格的區別

一、性質不同教師招聘考試：屬于職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例，并根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。取得教師資格證是從事教師職業人員的一個基礎認證，是國家職業許可。在教師嚴重缺乏的年代，大學畢業后取得教師資格證就分配從事教師職業了。隨著社會的發展，取得教師資格證的大學生日益增多，就不再統一分配了。我國人事部分依據"凡進"的原則，實施公開選拔教師的新型錄用制度。(即教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教，招教考試通過的人員可獲取正規編制，享受平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平的待遇。)教師資格證前提是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試。教師資格證考試屬于職業資格認證，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，具備從事教師職業的一種能力證明。取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師，不具備教師法規定的教師資格學歷的公民，申請獲得教師資格，應當通過國家舉辦的或者認可的教師資格考試。二、考試時間不同教師資格考試：除新疆、西藏、內蒙古外，我國大多數地區一年組織兩次考試，上半年筆試時間是3月份，面試時間是5月份;下半年筆試時間是11月份，面試時間是次年1月份。具體時間會在中小學教師資格考試網進行公布教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然后由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。三、考試內容不同教師資格考試：筆試考綜合素質、教育教學知識與能力、學科專業知識等，面試形式為試講。筆試出題范圍比較統一，題型固定，各科目有唯一的考試大綱可以參考。教師招聘考：筆試內容以教育理論為主，部分地區會考學科專業知識、公共基礎知識或行測，面試形式為試講/說課。各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活，不固定，大家需要根據招聘公告要求劃定復習范圍哦~三、報名限制不同教師資格考試：對于考生的學歷、屬地管理、年齡有明確的限制，不達標準不予報考。關于學歷，各地都有自己的規定，所以考生在報名前一定要仔細閱讀本省公告。而對于考生的屬地，教資考試則有明確的要求——只允許“戶籍或人事關系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地區參加教師資格證報考。”教師招聘考試：是由各省自行組織，因此沒有全國統一的年齡標準，一般是最小18歲(學歷至少為應屆畢業生)，最大到35歲或30歲，對博士學歷會有年齡放寬。而對于報考者的學歷和屬地要求，不同地區的招聘公告會略有不同，部分招考單位會明確要求考生專業對口及本地戶籍。相較于教師資格考，要求的確是高了許多。

考了教師資格證你才可以考教師招聘，并且所報科目需要一致。

1、考試性質不同教師資格證考試屬于職業資格認證，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，具備從事教師職業的一種能力證明。只要是想從事教師行業的人員，不受專業限制，均可在當地主管部門進行報考。凡是取得教師資格的公民可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師。招聘教師考試則屬于職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例并根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。一般需要考生具備一定的報考條件，如必須是統招本科師范院校畢業，必須是相關專業，必須持有相應階段的教師證，必須是本市戶籍等等。在報考門檻上較為嚴苛。2、考試目的不同教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格。教師招聘考試是為了各地教育部門以公平公正為原則，面向社會公開選拔優秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校，成為一名人民教師，因此教師招聘考試也稱為教師入編考試。3、考試方式及難度不同就考試方式而言，教師資格考試一般分兩種情況，一種是參加國家統考，一種是參加地方自主考試。國家統考是由國家統一命題、統一組織的考試，考試時間固定，且內容相對穩定。而教師招聘考試以縣或地級市、區進行(部分地區施行全省統考)，各地的考試時間不固定，基本貫穿全年。由于招教考試各地市、區、縣獨立出題，所以考試范圍和內容比較靈活。就考試難度而言，教師招聘考試的難度肯定比普通的教師資格證考試要難。因為教師資格證只是進入教師行業的一個最低的門檻，而教師招聘考試則是為了補充教師缺口，提高教師隊伍建設發展的考試，是一種人才錄用的形式。

教師編制和教師資格證的區別體現在兩方面，一是性質不同，二是本質不同。教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在編教師擁有的編制為事業編，教師資格證是從事教師職業的必要條件。教師編制是通過教師招聘考試，經過教育部門聘用成為在編教師的過程具體如下：1、性質不同教師資格證：教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。教師編制：在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。2、本質不同教師資格證：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位“逢進必考”原則，還要經過考試錄用。教師編制：考試錄用后即成為編制內的教師，即“在編人員”。錄用后如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是我們俗稱的”在編“人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

一般來說，有了教師資格證才能去教師招聘。這是根據教師職業本身決定的。當然有時候由學校缺員嚴重，出現還沒有資格證就開展教師招聘，這個比較特殊。

1，性質不同:2，考試目的不同3，考試內容不同