樓主你好，洛陽43年工齡，退休以后能夠領到多少退休金呢。現在很多在工作的時候，都想搞清楚15年工齡和40年工齡差距有多大，專家就指出，如果在同一個城市，同一份工作，你15年工齡交社保時間是15年，40年工齡交社保是40年，那么退休后15年工齡退休金可能是4000元，但是40年工齡退休金可能是1萬元，兩者相差了6000元，因為社保對方多交了25年。

1、洛陽43年工齡退休能領多少退休金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，洛陽43年工齡，退休以后能夠領到多少退休金呢？自己如果擁有43年的工齡，相對來說還是比較長的一個水平，因為你擁有43年的工齡，如果按照正常的法定退休年齡60歲辦理退休的話，那么也就意味著你17歲就已經參加工作的，只要是你能夠保證在43年之內連續不斷的繳納自己的社保待遇，并沒有出現任何中斷的繳費年限，那么你就擁有43年的累計繳費年限，將來獲得養老金的待遇，水平也是普遍比較偏高的，

如果說你是2020年退休，那么基本上43年的工齡來計算，你至少可以獲得3500塊錢以上，4000塊錢左右，這樣的退休金待遇大概是這樣的一個范圍，當然這個也是不確定的，因為如果說你的平均繳費指數比較高，在100%以上甚至更高的水平，那么你的退休金超過4500塊錢也是很有可能的，主要還是根據你所在地區的社會平均工資，還有就是你本人的一個繳費指數來決定你最終能夠拿到多少錢退休金。

2、養老金又迎“新改革”，15年工齡和40年工齡，領到的錢能差多少？

現在很多在工作的時候，都想搞清楚15年工齡和40年工齡差距有多大，專家就指出，如果在同一個城市，同一份工作，你15年工齡交社保時間是15年，40年工齡交社保是40年，那么退休后15年工齡退休金可能是4000元，但是40年工齡退休金可能是1萬元，兩者相差了6000元，因為社保對方多交了25年，這也完全符合社保是繳費時間越長，繳費越多，退休金越高。

3、工齡40年，企業退休，每月養老金3900元，算少的嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，工齡40年，企業單位退休，每個月養老金3900元算少的嗎？這肯定是不算少的。3900元的養老金是個什么概念呢？其實全國的平均養老金，在去年大概也就是2021年是3300元左右，如果說你的這個3900元的養老金，是在今年增長以前的待遇，那么可以很肯定的告訴你，超過了全國的平均水平，甚至超過了全國絕大多數地區的平均水平。

是屬于中等偏上的收入，所以說不算很低，能夠拿到3900元的養老金，已經超過了絕大多數人群，這是由于自己較長的工齡所換來的。畢竟有相當一部分的人群，是達不到40年的工齡，尤其是女性，她50歲退休或者55歲退休，根本就不能夠達到40年的工資，只有一部分的男性，很有可能能夠到40年的工齡，60周歲退休的男性。

但是也并不是所有男性，都有40年的工齡，所以說40年的工齡本身，就已經超過了大部分人群，那么他獲得更高的養老金也是理所應當，而且今年2022年養老金依然會增長，也就是說你的養老金會在3900元的基礎上繼續遞增，這個毫無疑問的一般情況下能夠增長150塊錢到200塊錢左右。也就是說你今年的養老金一定會突破4000元的大關，

4、洛陽退休工資5500是什么水平？

在洛陽退休工資5500應該是頂級水平，很少有人能夠拿到，除非是科級以上干部，和企業里實行薪制的領導，普通職工基本拿不到，就連具有高級職稱的老教師也拿不到。5500元放到全國也是頂上級水平，不是覺得退休職工的退休職工資有多高多高，只有干部的退休工資高，即便是央企，退休工資也不高，因為企業工人的退休工資并不高，

別看網上有人吹的，父母退休工資多高多高，達到七八千，八九千，那都是對國有特殊貢獻的，要么時科級以上的領導干部，一般普通職工的退休工資并不多，二三千、三四千的居多。洛陽是一個中部三線城市，工資水平并不高，加上是老國企根據地，退休人員每個月退休工資一二千的多的是，因此每月能領5500元退休工資，你父母一定是非富則貴，退休前是市政府一級的領導，否則就是縣里面的任何局長都領不到。