上海市福利費(fèi)，上海市的區(qū)屬于什么級(jí)別的

來源：整理時(shí)間：2023-07-29 18:42:16 編輯：上海生活手機(jī)版

1，上海市的區(qū)屬于什么級(jí)別的

直轄市是直屬中央政府管理的省級(jí)行政單位] 省,自治區(qū),直轄市和特別行政區(qū).這四種行政單位都是省一級(jí)的. 中國有四個(gè)直轄市,分別是上海市,北京市,天津市和重慶市.換句話說,由于直轄市相當(dāng)于省,那么上海市的市長的地位就跟省長差不多.

上海的區(qū)長是正廳級(jí), 上海市市長等于中央部長的級(jí)別，也就是其他地區(qū)的省長。區(qū)長就等于二級(jí)城市的市長級(jí)別。區(qū)長比市長小，郊區(qū)的比市區(qū)的小，盧灣區(qū)的區(qū)長還算是大的。

相當(dāng)于市級(jí)

只是區(qū)。。。沒別的

相當(dāng)于地級(jí)市。

上海市的區(qū)屬于什么級(jí)別的

2，事業(yè)單位福利費(fèi)列支范圍

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事業(yè)單位福利費(fèi)列支范圍

3，上海市城鎮(zhèn)居民沒有單位沒有交過金 60歲以后有什么福利

你好！對(duì)于這方面我沒什么意識(shí). 都可以用，但是你在上海交的是綜合保險(xiǎn)，所以城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保對(duì)象 1、本市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在18周歲以上的人員，如果對(duì)你有幫助，望采納。

可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中：凡上海市城鎮(zhèn)戶籍，2011年7月1日已年滿60周歲，且未享受城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保、征地以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，從7月1日起補(bǔ)發(fā)。 2011年7月1日已年滿45周歲的，到達(dá)60周歲前應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)不超過15年，到達(dá)60周歲可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 2011年7月1日未滿45周歲的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，到達(dá)60周歲可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體事宜可到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心咨詢。

上海市城鎮(zhèn)居民沒有單位沒有交過金 60歲以后有什么福利

4，上海市行政單位福利費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)

具體標(biāo)準(zhǔn)無法描述，開支范圍共有以下內(nèi)容：1、本單位購置各種職工文體活動(dòng)設(shè)施或器材開支；2、對(duì)本單位舉辦食堂、醫(yī)務(wù)室、托兒所等集體福利事業(yè)的補(bǔ)助；3、本單位在重大節(jié)日期間開展的面對(duì)全體職工的業(yè)余文體娛樂活動(dòng)的相關(guān)開支；4、對(duì)本單位職工的特殊困難補(bǔ)助；5、對(duì)本單位職工的預(yù)防保健開支；6、對(duì)本單位職工子女的兒童節(jié)日慰問。

5，在上海2400元工資除去五險(xiǎn)一金還剩多少

基本上你這個(gè)月又要挨餓了

前提是五險(xiǎn)一金公司給你負(fù)擔(dān)多少，按我個(gè)人東北的公司給交百分之80自己就交200多，上海的不確定，不過怎么也得剩超過1800吧

沒多少

您好！很高興為您解答。根據(jù)上海市五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)，您個(gè)人所需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：342.32元單位需繳納：855.50元醫(yī)療保險(xiǎn)：85.58元單位需繳納：406.51元失業(yè)保險(xiǎn)：21.40元單位需繳納：21.40元工傷保險(xiǎn)：00.00元單位需繳納：8.56元生育保險(xiǎn)：00.00元單位需繳納：42.79元您的稅后月薪為1782.70元希望能夠?yàn)槟兴鶐椭x謝！

2000吧

夠吃的

6，求上海市五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法

一、四金組成：養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。一般你的四金基數(shù)就是你當(dāng)月的工資。現(xiàn)在新增了一個(gè)意外險(xiǎn)二、計(jì)算方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×8 %＋工資×22 % 醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×2 %＋工資×12 % 失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1 %＋工資×2 % 住房公積金＝工資×7 %＋工資×7 % 上面?zhèn)€人出的部分是加號(hào)左邊的部分，即工資的8%+2%+1%+7%=18%，其余的由單位出。也就是說扣除四金后到手的工資為應(yīng)發(fā)工資的82%，當(dāng)然還要考慮所得稅。所以如果單位應(yīng)發(fā)工資為3000的話扣除四金和所得稅后只有2399了。由此特別注意以下幾點(diǎn)：1、簽訂勞動(dòng)合同前一定要問清楚工資是扣除四金前還是扣除后的。2、四金不交的話就不能算工齡，而且肯定在政府勞務(wù)上是沒有記錄的，那就是說明你無法享受政府有些政策的保護(hù)，說的明白一點(diǎn)你不是單位的正式職工。3、單位不交四金，按正常聘用是違法行為。4、剛畢業(yè)學(xué)生往往對(duì)這些并不清楚，單位不說福利，只談工資，這也是很多單位騙剛畢業(yè)學(xué)生的一種做法。