2、深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作針對性不足，與解決群眾關(guān)心的熱點難點問題有一定差距,問題與不足:1,崗位工作中的不足有以下幾點:1,學(xué)習(xí)不夠?qū)е抡卫碚撍降停?jīng)驗不足，分析問題和解決問題的能力不足，把握大局的能力不足，導(dǎo)致工作思路不清，工作計劃性不夠，有時應(yīng)對不夠，重點不夠，預(yù)見性、創(chuàng)新性不夠，工作成效突出。
崗位工作中的不足有以下幾點:1。理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作的欠缺，影響未來工作水平的提高。2.忙于常規(guī)工作，深入探討、思考、認(rèn)真研究的條件、理財方法、工作制度少，工作寬泛不深入。3、只會工作，不善于總結(jié)，所以有些工作付出了很多努力，卻和結(jié)果不成正比，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學(xué)會運(yùn)用科學(xué)方法，善于總結(jié)，努力思考，逐步達(dá)到事半功倍的效果。4、缺乏敬業(yè)精神，部分員工患串失，不能正確對待個人與集體的關(guān)系，工作輕裝上陣。5.新員工培訓(xùn)有待進(jìn)一步完善，培訓(xùn)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，新員工考核標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)。
問題與不足:1。學(xué)習(xí)不夠?qū)е抡卫碚撍降?，?jīng)驗不足，分析問題和解決問題的能力不足，把握大局的能力不足，導(dǎo)致工作思路不清，工作計劃性不夠，有時應(yīng)對不夠，重點不夠，預(yù)見性、創(chuàng)新性不夠，工作成效突出。2、深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作針對性不足，與解決群眾關(guān)心的熱點難點問題有一定差距。3、業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、口語能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力有待提高。整改措施1。要堅持勤奮學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、接受教育、不斷進(jìn)步。2、要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐敗工作特點和規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和實效性。3.要深入基層，了解他們的疾苦，為他們辦好事、辦實事。
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