報考條件一般都要求有一定工作經驗，比如獲得中級職稱等等，因為有條件門檻，相對報考的人就不是特別多，加上考試環節只有面試，考試難度總體比一般的事業單位考試或公考要低。以2018年浙江事業單位公開招聘舉例來說全年共安排兩次，筆試時間分別是5.12和10.27，面試時間是6.2和11.17從筆試到面試時間來看，備考時間緊，考試節奏快，建議考生準備好備考計劃，跟著備考節奏走比較理想。
1、浙江事業單位統考安排?事業單位公告哪里看？
以2018年浙江事業單位公開招聘舉例來說全年共安排兩次，筆試時間分別是5.12和10.27，面試時間是6.2和11.17從筆試到面試時間來看，備考時間緊，考試節奏快，建議考生準備好備考計劃，跟著備考節奏走比較理想。事業單位公告通常發布在人才招聘網，人民政府門戶網站等，想報考的考生建議多關注這些官方網站，
2、事業單位有哪些考試？
事業單位考試，有幾種方式：一是統考，即由當地人社部門根據事業單位的出缺情況統一組織招錄考試，考錄一批事業編制人員。考試的時間一般安排在國考省考后，分筆試、面試兩個環節，招錄單位主要集中在教育系統如學校，醫衛系統如醫院，職能部門二層事業單位如信息中心，縣級派駐鄉鎮的七站八所等，編制類型有全額撥款、差額撥款。
統考因為是批量考試，當地人社部門一般會加大宣傳力度，關注的人因此比較高，考試競爭的激烈程度相應也高，有一定的難度系數，二是行業招考。部分行業或單位因為工作需要，在報請編制人社部門同意后，會在人社部門的參與下單獨開設考試，招錄事業編制人員，考試同樣分筆試面試兩個環節，這類考試招聘的人數不會很多，因為宣傳力度不如統考，關注度有所下降，競爭激烈程度相對會減弱。
三是單考，部分單位因為工作需要，報請人社編制部門同意后，也可以組織招考。這種類型的招錄，很多都是直接面試考核，即不需要筆試，直接通過面試考核招錄，面試時，考官由人社部門從考官庫中抽取，加上業務單位人員統一組成考官組，參加面試考核，報考條件一般都要求有一定工作經驗，比如獲得中級職稱等等，因為有條件門檻，相對報考的人就不是特別多，加上考試環節只有面試，考試難度總體比一般的事業單位考試或公考要低。
