上海最低檔的社保要交多少錢，上海4000多的低薪社保個人需交多少錢需

來源：整理時間：2023-01-11 00:11:25 編輯：大上海生活手機版

1，上海4000多的低薪社保個人需交多少錢需

社保五險扣工資的10.5%，住房公積金扣工資的7%。

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2，上海最低社保交多少

是上一年度平均工資的60%，也就是3271元

可以去社保局咨詢，那你選這個最低的要看你的收入交保費。

上海最低社保交多少

3，上海社保最低繳費金額

自2016年4月1日起，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納

上海社保最低繳費金額

4，在上海交社保最低要交多少

2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標準征收。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準同時發布。按照規定，單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費（0.2－1.9%）并享受相應的工傷保險待遇。根據規定，對于未在規定時限內申報的單位，將從今年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額。非城鎮戶籍的外來從業人員從今年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育5險。

自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納

5，上海社保最低基數每個月要交多少

上海社保最低繳費基數為3563元。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納

2010-10至2011-06期間南京市社會保險繳費基數上限10905元/月，下限1583元/月。其中：養老保險單位交20%，個人交8%；最少交15年，退休時按月拿退休金。醫療保險單位交9%，個人交2%；交費期間享受職工醫保待遇。交費滿20年（女）/25年（男），終生享受醫保待遇。失業保險單位交2%，個人交1%；失業時領取失業金，每月不超過1140元。交滿一年可領2個月。生育保險單位交0.8%，個人不交；享受計劃生育手術，生育費用報銷，產假工資，營養費。工傷保險單位交0.5%至1.2%(根據行業風險分類不同)，個人不交。根據工傷1-10級享受相應的待遇。住房公積金，單位交納8-12%（各單位不同），個人也是。可以低息貸款購房。以上標準各地略有不同，建議咨詢當地人力資源和社會保障局，電話12333。

6，上海社保最低標準

如果你是外地戶口，就不能以個人名義辦理社保繳費，只能以公司名義辦理。在上海，繳納社保以基數來計算，如果按最低基數，2010年最低基數為2140，乘以48%（單位37%，個人11%）就是社保的金額。

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準，計算如下所示，單位2000*2%=40元：個人交納2000*2%=40元:個人無，只能通過單位方式參保了，是這樣的，本地戶口：360元，單位總計為：780元，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，2000*7%=140元。因此個人總計為，單位2000*20%=400元；失業保險，單位承擔20%：個人2000*1%=20元，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多，那么其需要交納的保費為，單位1%；公積金。一般只能參保綜合保險。其次，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保：醫療保險：個人為1%，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，為了計算方便，以工資為2000元/每月，社保局規定了最低檔和最高檔；而非本地戶口或農村戶口；養老保險。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子：個人無：個人為8%，最高基數為30000*300%/。舉個例子：B地社平為30000元，那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元；工傷保險，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%;12=7500元。第三：個人承擔2%，單位承擔8%；失業保險；生育保險，單位2000*8%=160元；養老保險：個人交納2000*8%=160元：個人7%,單位7%：醫療保險。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的首先

應該按你工資的22%外地戶口不能在上海市辦理個人養老保險,只能按企業交.

社保最低標準是各個地區是不同的，也就是不同的城市繳納的水平是不一樣的，主要差異來源于社保繳費基數與社保繳費比例，建議大家可以登錄當地的人力資源和社會保障局網站，查看最新的社會保險繳費標準的通知。

7，上海社保最低一個月交多少錢

2012年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言：養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會保險法》施行后，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。

互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：上海社保最低一個月交多少錢答：普及一下社保知識，看完后自己判斷吧具體的社保構成比例為：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%；以上,這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數？剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢,社保費到底是怎么確定的呢?大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個“社會保險最低繳納基數”，這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以后確定的,若今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什么意思呢,意思是說只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。但是現在又出來了新問題,某若市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標準來扣社保費”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數......