北京勞動(dòng)仲裁在線咨詢時(shí)間，大興勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間表

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-22 21:50:39 編輯：大上海生活手機(jī)版

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1，大興勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間表
2，北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間2月5號(hào)正常工作嗎
3，北京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期限
4，北京的勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間啊律師費(fèi)交了1個(gè)月了怎么一點(diǎn)消息
5，北京市勞動(dòng)仲裁
6，有誰(shuí)知道怎么在北京審請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊拖欠工資問(wèn)題一般幾天能給處理
7，北京勞動(dòng)合同仲裁

1，大興勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間表

北京市大興區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公時(shí)間：周一-----周五上午：9：00-11：30，下午：13：00----17：30。

大興勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間表

2，北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間2月5號(hào)正常工作嗎

五號(hào)周五正常上班，還沒(méi)有到假期。

2011年12月份后，朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁從朝陽(yáng)區(qū)大柳樹(shù)已搬到朝陽(yáng)區(qū)南十里居28號(hào)。乘車路線“408,413,973,656等到南十里居站下車。

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁作息時(shí)間2月5號(hào)正常工作嗎

3，北京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期限

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

全國(guó)各地，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，程序都是一樣的！寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，收集證據(jù)，復(fù)印身份證，去當(dāng)?shù)刂俨梦福缓箝_(kāi)庭審理，出裁決！

北京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期限

4，北京的勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間啊律師費(fèi)交了1個(gè)月了怎么一點(diǎn)消息

您的律師費(fèi)是交給律師了，不是交給勞動(dòng)仲裁了，勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，有可能是您的律師還沒(méi)有把案件交到仲裁那里，這種情況您可以多督促律師。。勞動(dòng)仲裁是在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)決定是否立案，立案后45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜可以延長(zhǎng)15日。。

按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定（第29、43條），自當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)決定是否受理；決定受理后，應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

你好！請(qǐng)律師是消費(fèi)行為，費(fèi)用由當(dāng)事人自行承擔(dān)。同理，對(duì)方委托律師的費(fèi)用，也由對(duì)方自行承擔(dān)。律師費(fèi)跟訴訟費(fèi)不同，后者是法院收取的，由原告方墊付，最終由敗訴方承擔(dān)。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，律師費(fèi)自行承擔(dān)。建議委托律師代理，若需幫助可來(lái)電咨詢。

5，北京市勞動(dòng)仲裁

你好我是北京某區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員對(duì)于你的問(wèn)題根據(jù)北京市最新的管轄文件位于城八區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)者應(yīng)該到單位的注冊(cè)地去申請(qǐng) 你到朝陽(yáng)區(qū)是不予受理的。辦事效率來(lái)說(shuō) 目前各區(qū)縣的案件數(shù)量不一樣要看豐臺(tái)仲裁的案件數(shù)了案件多的話你的事情也要往后排了態(tài)度不知道應(yīng)該不會(huì)粗暴的。不要擔(dān)心私企老板的門道違反法律就要付出代價(jià)！根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的有關(guān)規(guī)定勞動(dòng)部門應(yīng)在受理案件后60日內(nèi)作出結(jié)論未作出結(jié)論的可以直接到人民法院起訴但是一審二審下來(lái)時(shí)間也會(huì)很長(zhǎng)（我是說(shuō)單位如果硬到底的話）你擔(dān)心影響到你的生活可以考慮聘請(qǐng)代理人替你打官司當(dāng)然這里良莠不齊你要擦亮眼睛給你回答這么多問(wèn)題你也不設(shè)一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)分難受啊我有醫(yī)學(xué)背景目前為仲裁員...回應(yīng)樓下

去注冊(cè)地申請(qǐng)！樓上的，你是醫(yī)生還是仲裁員？一般立案后60天內(nèi)結(jié)案！我是專職勞動(dòng)仲裁員，呵呵

申辦條件：　　（一）所申請(qǐng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；　　（二）依法申請(qǐng)仲裁；　　（三）案件屬本委管轄范圍。　　辦理程序：　　申請(qǐng)人攜相關(guān)材料至海淀區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院一層105證據(jù)交換庭窗口辦理。　　提交材料：　　（1）、《北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)通知》原件；　　（2）、申請(qǐng)人本人身份證原件。

6，有誰(shuí)知道怎么在北京審請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊拖欠工資問(wèn)題一般幾天能給處理

法律規(guī)定是一旦受理，45個(gè)工作日內(nèi)必須結(jié)案，案情復(fù)雜的可延長(zhǎng)15天。最長(zhǎng)60天內(nèi)沒(méi)結(jié)案可以對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行行政訴訟！

到單位注冊(cè)地所在區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁就可以啦，要填寫申請(qǐng)書，并準(zhǔn)備有關(guān)的證據(jù)、勞動(dòng)合同書和身份證等。

5個(gè)月不處理可以直接向法院起訴,一審大概3-6個(gè)月.你也可向http://www.bjld.gov.cn/LDJAPP/dzzw/shjd/jbxx/index.jsp北京勞動(dòng)保障投訴

5個(gè)月不算長(zhǎng)，自從勞動(dòng)仲裁免費(fèi)受理以來(lái)，仲裁量劇增，尤其是大城市。一個(gè)區(qū)的勞動(dòng)仲裁一天能開(kāi)幾次庭，處理幾件勞動(dòng)爭(zhēng)議？但是每天去請(qǐng)求仲裁的卻很多。你可以問(wèn)一下你請(qǐng)求仲裁被受理的案件編號(hào)，現(xiàn)在仲裁委已經(jīng)處理到多少號(hào)了，大致可以預(yù)計(jì)出你的仲裁什么時(shí)間能辦。想早點(diǎn)了結(jié)有兩種辦法：1、通過(guò)調(diào)解處理，無(wú)論是你和單位自行調(diào)解還是通過(guò)仲裁調(diào)解都可以，不用等開(kāi)庭了。當(dāng)然自行調(diào)解最快，不過(guò)雙方都要做出讓步了。2、你能找到勞動(dòng)局的關(guān)系幫你安排提前辦理。順便說(shuō)一句，我在南京處理過(guò)一次勞動(dòng)仲裁，從受理到第一次調(diào)解等了7個(gè)月，第二次調(diào)解處理完畢已經(jīng)9個(gè)月了，這還沒(méi)等到開(kāi)庭。北京人口比南京多不少吧，你才等5個(gè)月真的不算長(zhǎng)。

一天

7，北京勞動(dòng)合同仲裁

北京勞動(dòng)合同仲裁：勞動(dòng)合同仲裁，勞動(dòng)者向申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交與經(jīng)濟(jì)仲裁案件有關(guān)的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種：1、當(dāng)事人主體資格的證明文件。當(dāng)事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人。仲裁當(dāng)事人既是與本案有直接利害關(guān)系的人，有是仲裁協(xié)議中的人。仲裁當(dāng)事人主要有三種類型：自然人、法人和其他組織。仲裁當(dāng)事人是自然人的應(yīng)提供自然人情況的證明文件，通常是或或護(hù)照;工作單位和住所證明文件。仲裁當(dāng)事人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)提供法人或其他組織設(shè)立注冊(cè)登記證明，法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明，法人或其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如中當(dāng)事人有的，還應(yīng)當(dāng)提供委托書和委托授權(quán)書，的身份證明材料。仲裁協(xié)議及合同訂立、變更和解除的證據(jù)。這些證據(jù)主要是仲裁協(xié)議及合同文本及其附件，以及與本案有關(guān)的票據(jù)、信函等其他文字材料，鑒定證明，公證文書。2、支持其仲裁請(qǐng)求的證明文件。這類證明文件有兩類。一是發(fā)生委員或造成經(jīng)濟(jì)損失、侵權(quán)事實(shí)和損害后果證明材料及文件。一是請(qǐng)求的法律法規(guī)文件。3、其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。根據(jù)案件的性質(zhì)提供與案件密切相關(guān)的證據(jù)：如質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、化驗(yàn)證明、等證據(jù)材料。

勞動(dòng)案件完全可以自己處理，無(wú)需請(qǐng)律師一樣能勝訴，并且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，我是專職勞動(dòng)仲裁員，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以hi我！ 1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 2、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以隨時(shí)走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、支付加班工資等； 3、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等主要法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》：第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。