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上海市社會救助條例實施成效,上海市規定的社保繳納法律規定是三險還是五險啊

來源:整理 時間:2022-12-15 05:11:37 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市規定的社保繳納法律規定是三險還是五險啊

外地農村戶口在上海目前繳納的是過渡期三險,外地城鎮戶口在上海目前可以繳納五險一金,
應該是五險

上海市規定的社保繳納法律規定是三險還是五險啊

2,上海市人民政府關于廢止上海市社會救助辦法的決定

上海市人民政府令(第24號)  《上海市人民政府關于廢止〈上海市社會救助辦法〉的決定》已經2019年9月30日市政府第66次常務會議通過,現予公布,自2019年10月11日起生效。市長 應勇2019年10月11日上海市人民政府關于廢止《上海市社會救助辦法》的決定(2019年10月11日上海市人民政府令第24號公布)  上海市第十五屆人大常委會第七次會議審議通過了《上海市社會救助條例》,自2019年5月1日起施行。為此,市政府決定,廢止《上海市社會救助辦法》(1996年11月4日上海市人民政府發布,根據2010年12月20日上海市人民政府令第52號公布的《上海市人民政府關于修改〈上海市農機事故處理暫行規定〉等148件市政府規章的決定》修正并重新發布)。  本決定自2019年10月11日起生效。

上海市人民政府關于廢止上海市社會救助辦法的決定

3,外地人失業后如何領取在上海繳納的失業金

失業人員應當在接到單位解除、終止勞動關系或者工作關系通知后的30日內,到戶籍所在地的區、縣就業服務機構辦理失業登記手續和失業保險金申領手續。失業人員在辦理失業登記手續和失業保險金申領手續時,應當遞交證明本人失業的有關材料。在職期間被勞動教養或者被判刑收監執行,現被解除勞動教養或者刑滿釋放的人員,可以在回到原戶籍所在地之日起30日內,按照本辦法的規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續。失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
必須回戶籍所在地領取,在上海領不到的。發布部門: 勞動和社會保障部辦公廳發布文號: 勞社廳函[1999]87號上海市勞動和社會保障局: 你局《關于納入上海社會保險范圍的單位中非上海戶籍職工失業保險轉移問題的請示》(滬勞保就字[1999]27號)收悉。經研究,現答復如下: 一、根據《失業保險條例》(國務院令第258號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)和《勞動保障部令第1號》的有關規定,失業保險實行屬地管理。在上海市行政區域內的所有城鎮企業事業單位及其職工(包括非上海戶籍職工)都應參加上海市的失業保險統籌,并按規定繳納失業保險費。 二、非上海戶籍職工失業后,符合享受失業保險待遇條件的,按照上海市的有關規定確定其享受期限和待遇標準。由上海市經辦失業保險業務的社會保險經辦機構將其失業保險關系轉至本人戶籍所在地,享受失業保險待遇所需資金隨失業保險關系一并劃轉;同時,應告知失業人員到戶籍所在地申領失業保險金。] 三、需劃轉的失業保險待遇包括失業保險金、醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼。醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼按其應享受失業保險金總額的1/2計算。 四、非上海戶籍失業人員的失業保險待遇由其戶籍所在地負責發放,并提供相應的再就業服務。勞動和社會保障部辦公廳一九九九年八月十一日

外地人失業后如何領取在上海繳納的失業金

4,上海市社會救助辦法2010修正

第一條 (目的)  為了保障本市城鄉居民的基本生活,幫助個人或者家庭克服生活困難,維護社會穩定,促進社會進步,根據本市實際情況,制定本辦法。第二條 (定義)  本辦法所稱的社會救助,是指由政府部門和有關單位共同承擔責任、對生活水平低于最低生活保障標準的本市城鄉居民提供必要的物質幫助的社會保障制度。第三條 (社會救助的原則)  開展社會救助工作,應當遵循救助水平與經濟建設、社會發展水平相適應,社會救助與法定贍養、扶養和撫養相結合以及促進救助對象自助自立的原則。第四條 (主管部門)  上海市民政局(以下簡稱市民政局)主管本市的社會救助工作。  區、縣民政部門負責本行政區域內社會救助工作的組織和實施。第五條 (有關部門的職責)  街道辦事處和鄉、鎮人民政府在區、縣民政部門的指導下,負責社會救助工作的具體實施。  本市各級人民政府的有關部門應當按照職責分工,協助民政部門開展社會救助工作。  從事社會救助活動的社會團體或者組織機構應當按照各自的章程,配合民政部門做好社會救助工作。第六條 (單位的職責)  企業、事業單位、機關、社會團體以及其他組織應當依照本辦法的規定,做好本單位職工及其家屬的社會救助工作。第七條 (申請社會救助的權利)  凡具有本市戶籍的城鄉居民,在其個人或者家庭生活水平低于最低生活保障標準時,有依照本辦法申請社會救助和獲得物質幫助的權利。第八條 (最低生活保障標準的確定原則)  最低生活保障標準的確定,應當綜合參考下列因素:  (一)社會人均實際生活水平;  (二)維持最低生活水平所必需的費用;  (三)物價指數;  (四)經濟發展水平和財政狀況。第九條 (最低生活保障標準的確定和調整)  最低生活保障標準按照城鄉有別、地區有別的原則,由市民政局會同有關部門擬訂,報市人民政府批準后公布執行。  最低生活保障標準應當根據實際情況適時作必要的調整。第十條 (申請社會救助的條件)  個人或者家庭有下列情形之一,且所擁有的財產在一定限額以內的,可以申請社會救助:  (一)個人無勞動能力,無生活來源,且無法定扶養義務人或者法定扶養義務人無扶養能力的;  (二)個人或者家庭成員雖有收入,但人均收入低于最低生活保障標準的。  本條前款所稱的家庭成員,是指具有法定贍養、扶養和撫養關系并共同生活的人員。  個人或者家庭戶主及其配偶在享受失業保險待遇期間,或者在享受失業保險待遇期間無正當理由拒絕勞動部門介紹的就業機會而被依法停止享受失業保險待遇的,不能申請社會救助。第十一條 (個人和家庭成員收入的構成)  本辦法第十條第一款第(二)項所稱的個人和家庭成員收入,包括以下內容:  (一)各類工資、獎金、補貼、農副業收入和其他勞動收入;  (二)繼承、接受贈與以及利息、紅利、有價證券、特許權收入;  (三)養老金、贍養費、扶養費和撫養費;  (四)其他收入。第十二條 (申請的提出)  具有本辦法第十條第一款所列情形、需要獲得社會救助的個人或者家庭,可以向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉、鎮人民政府申請社會救助。第十三條 (申請的形式和內容)  申請社會救助的個人或者家庭,應當以書面形式載明申請事由,并如實填報個人或者家庭有關情況,必要時還應當提供有關證明材料。第十四條 (申請內容的核查)  街道辦事處或者鄉、鎮人民政府應當自收到社會救助申請之日起10日內,對申請人所填報的有關情況以及申請人個人或者家庭的實際生活水平進行核查。  街道辦事處或者鄉、鎮人民政府也可以委托申請人戶籍所在地的居民委員會或者村民委員會,在本條前款規定的期限內進行核查。第十五條 (審查批準)  街道辦事處或者鄉、鎮人民政府應當在核查結束后的5日內,對申請作出批準或者不予批準的決定。決定批準的,應當報送區、縣民政部門備案;決定不予批準的,應當書面通知申請人,并說明理由。

5,關于退休后憑獨生子女證領取補助的問題

恩,這個是各人領個人的,只要你能證明你在離異以后確實沒有再生育就可以去申請領取的。
上海市計劃生育委員會、上海市社會保險管理局關于 退休人員辦理領取計劃生育一次性補充養老金程序的規定 滬計生委(政)[1996]18號 各部、委、辦、區、縣、局,各區、縣、石化地區計劃生育委員會,市社會保險事業基金結算管理中心,各區、縣社會保險事業管理中心: 根據滬社保業一發(1996)18號、19號、滬社保業二發(1996)20號文件規定,現對領取《獨生子女證》以及婚后無子女的退休人員辦理領取計劃生育一次性補充養老金的程序作如下規定: 一、凡按規定領取計劃生育一次性補充養老金的人員,先按以下規定辦理《享受退休后計劃生育獎勵待遇證明》。 (一)凡1996年1月1日以后辦理退休手續并且領取過《獨生子女證》的原配夫妻人員,在辦理領取計劃生育一次性補充養老金手續時,憑《獨生子女證》,由所在工作單位填寫《享受退休后計劃生育獎勵待遇證明》并加蓋單位公章,然后由本人攜帶《獨生子女證》、身份證和戶口簿到常住戶口所在地的區、縣計生委審核蓋章。 (二)凡1996年1月1日以后辦理退休手續的婚后無子女或領取過《獨生子女證》的離婚和再婚人員,所在單位應填寫《享受退休后計劃生育獎勵待遇申請審批表》,由本人攜帶有關證明材料送常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核,經審核同意后,由本人送常住戶口所在地的區、縣計生委審批,區、縣計生委對符合條件的,予以辦理《享受退休后計劃生育獎勵待遇證明》。同時,將有關證明材料復印留存。 (三)證明材料要求 1、領取《獨生子女證》的離婚或者再婚人員需出具身份證、戶口簿、結婚證、離婚證明、《獨生子女證》。如再婚人員的孩子由對方撫養并且本人無法出具原已領取的《獨生子女證》,應當由其所在單位出具證明。 2、婚后無子女人員需出具身份證、戶口簿、結婚證。如是離婚對象,還應出具離婚證明。 (四)《享受退休后計劃生育獎勵待遇申請審批表》和《享受退休后計劃生育獎勵待遇證明》,由單位到所在地區的區、縣計生委認購。 二、上述人員按規定辦理了《享受退休后計劃生育獎勵待遇證明》后,由其所在單位申請,并填寫《職工領取一次性補充養老金申請表》,經區、縣社會保險事業管理中心審核,報市社會保險管理局批準后,發給一次性補充養老金。 上海市計劃生育委員會 上海市社會保險管理局 一九九六年十二月四日

6,上海市社會救助條例

第一章 總則第一條 為了加強社會救助,保障本市居民的基本生活,幫助家庭或者個人克服生活困難,促進社會公平,維護社會和諧穩定,根據《社會救助暫行辦法》等法律、行政法規,結合本市實際,制定本條例。第二條 本市根據國家有關規定和經濟社會發展狀況,不斷完善社會救助體系,推進城鄉社會救助一體化建設,健全社會救助制度,逐步提高社會救助水平。第三條 本市社會救助制度堅持托底線、救急難、可持續,與經濟社會發展水平相適應,與其他社會保障制度相銜接,與法定贍養、撫養、扶養相結合,促進救助對象自助自立。  社會救助工作應當遵循公開、公平、公正、及時的原則。第四條 市、區人民政府應當將社會救助納入國民經濟和社會發展規劃,健全政府領導、民政部門牽頭、有關部門各負其責、社會力量參與的社會救助工作協調機制。  各級人民政府應當完善社會救助資金、物資保障機制,將政府安排的社會救助資金和社會救助工作經費納入財政預算。第五條 市民政部門負責統籌本市社會救助體系建設,組織擬訂相關社會救助政策和標準,建立健全居民經濟狀況核對和社會救助受理機制,開展相關社會救助管理工作。  區民政部門具體負責本轄區內相關社會救助管理工作,對鄉鎮人民政府、街道辦事處開展社會救助工作進行業務指導和監督。  教育、房屋管理、人力資源社會保障、衛生健康、應急管理、醫療保障等部門按照各自職責,負責相應的社會救助管理工作。  發展改革、財政、審計、公安、城管執法等部門按照各自職責,共同做好相關社會救助工作。第六條 鄉鎮人民政府、街道辦事處負責有關社會救助的對象發現、申請受理、調查核實、審核確認、動態管理等工作。  村民委員會、居民委員會依法協助鄉鎮人民政府、街道辦事處做好有關社會救助工作。第七條 工會、共青團、婦聯、殘聯、紅十字會等組織根據職責或者章程參與社會救助,開展社會幫扶活動。  鼓勵、支持公民、法人和其他組織參與社會救助。第八條 各級人民政府及其社會救助管理部門應當通過各種形式,開展社會救助法律、法規、規章和政策的宣傳。  廣播電視、報刊、網站等媒體應當加強社會救助公益宣傳。第二章 社會救助對象第九條 本市對最低生活保障家庭、低收入困難家庭、支出型貧困家庭、特困人員、自然災害受災人員和臨時救助對象,根據其家庭經濟狀況或者實際困難,分類給予相應的社會救助。第十條 最低生活保障家庭,是指在本市共同生活的家庭成員人均可支配收入低于本市最低生活保障標準,且符合最低生活保障家庭財產標準規定的本市戶籍家庭。第十一條 低收入困難家庭,是指未納入最低生活保障范圍,在本市共同生活的家庭成員人均可支配收入和家庭財產符合本市低收入困難家庭申請專項救助經濟狀況認定標準的本市戶籍家庭。第十二條 支出型貧困家庭,是指具有下列情形之一,且在本市共同生活的家庭成員年人均可支配收入低于本市上年度全市居民人均可支配收入、家庭財產符合本市低收入困難家庭申請專項救助財產標準規定的本市戶籍家庭:  (一)家庭可支配收入扣除醫療、教育費用等必需支出后,在本市共同生活的家庭成員月人均可支配收入低于本市最低生活保障標準的;  (二)家庭年醫療費用支出在家庭年可支配收入中的占比達到或者超過規定比例的。第十三條 特困人員,是指同時符合下列條件的本市戶籍老年人、殘疾人以及未滿十六周歲的未成年人:  (一)無勞動能力;  (二)可支配收入低于本市最低生活保障標準,且財產符合最低生活保障家庭財產標準規定;  (三)無法定贍養、撫養、扶養義務人,或者法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力。第十四條 自然災害受災人員,是指因本市行政區域內發生自然災害,導致其基本生活受到嚴重影響的人員。第十五條 臨時救助對象,是指具有下列情形之一的家庭或者個人:  (一)因火災、交通事故等意外事件,家庭成員突發重大疾病等原因,導致基本生活暫時出現嚴重困難的本市戶籍家庭或者家庭成員持有本市居住證的非本市戶籍家庭;  (二)因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力,導致基本生活暫時出現嚴重困難的最低生活保障家庭;  (三)因遭遇火災、交通事故、突發重大疾病或者其他特殊困難,暫時無法得到家庭支持,導致基本生活陷入困境的個人;  (四)生活無著的流浪、乞討人員(以下簡稱流浪乞討人員)。  區人民政府可以根據本行政區的實際情況,規定遭遇其他特殊困難的家庭或者個人為臨時救助對象。

7,上海探親假怎么規定

上海探親假,部分員工可享受。  關于探親假,針對的對象是在國家機關、社會團體和國有企業、事業單位工作的固定員工。凡是在以上單位工作滿一年以上,夫妻兩地分居,或與父母親都不住在一起,且不能在公休假日團聚的,可以享受探親假;若能與父母親中的一方在公休假日團聚的,不能享受探親假。  探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;探望父母,若是未婚原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿2年探親一次的,可以2年給假一次,假期為45天;若是已婚,每4年給假一次,假期為20天。探親假與國家規定的其他假期分別計算。  根據《國務院關于職工探親待遇的規定》規定,探親假天數從20到45天不等:  1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天;  2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天;  3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。  4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。  這些假期都包括了公休假日和法定節日在內,根據實際需要,單位還應當提供路程假,而且職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。除此之外,職工在規定的探親假期和路程假期內,單位還應當按照本人的標準工資發給工資。  相關知識延伸閱讀:探親假的工資待遇規定  根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。  探親假工資計算如下:  1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。  2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。  3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。
國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。 4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

8,上海市企業女職工休產假應該具備的條件有哪些

女職工產假天數(上海市女職工勞動保護辦法第十四條):產假:98天+30天(晚育)+15天(難產,剖腹產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產假98天是包括雙休日和國定假日的晚育假,上海市為30天。晚育假包括雙休日,但不包括法定節假日。 授乳時間哺乳假女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)
產假就是生孩子的假,不管有沒有結婚的。。如果想提前請產假的話,就要和單位協商,有的單位不一定會批準。把預產期告訴單位,正常情況下批準是產前十五天,產后七十五天。
【產假】: 女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條) 女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條) (一)單胎順產者,給予產假九十天,其中產前休息十五天,產后休息七十五天。 (二)難產者,增加產假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。 (三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者,給予產假三十天;妊娠三個月以上,七個月以下自然流產者,給予產假四十五天。 【晚育假、晚育護理假】: 已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育。(上海市人口與計劃生育條例第二十四條) 符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。(上海市人口與計劃生育條例第三十三條) 符合《條例》規定生育的晚育婦女,在國家規定的產假基礎上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育護理假3天。晚育假一般應當與產假合并連續使用,晚育護理假應當在產婦產假期間使用。晚育假期間享受產假同等待遇;晚育護理假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。晚婚假、晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。(上海市計劃生育獎勵與補助若干規定第二條) 【產前假】: 女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算),應給予每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十二條) 女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(上海市女職工勞動保護辦法第十三條) 【授乳時間哺乳假】: 女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。嬰兒滿一周歲后,經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的,可適當延長女職工授乳時期,但最多不超過六個月。授乳時間及在本單位授乳往返時間,應算作勞動時間。(上海市女職工勞動保護辦法第十五條) 女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條) 【保胎假】: 女職工按計劃生育懷孕,經過醫師開據證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時間,按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。(國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函)注:產假90天是按自然天數計算,包括法定節假日。 晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。

9,上海低保申請條件在哪些情況下原則上不予救助

你的問題最好是直接打電話問問社保局1、申請低保救助的人員須具有本區戶籍,且共同生活的家庭成員人均收入低于本市城鄉居民最低生活保障標準。2、申請低保救助應提供哪些材料?城鎮居民申請低保救助需要提供的材料具體如下:1)本人書面申請書(因年幼或者智力殘疾無法表達意愿的,由村民小組或者其他村民代為提出書面申請);2)居民身份證、戶口簿、社會保障卡(復印件);3)職工工資單或工資領取憑證;4)養老金領取憑證;5)職工家庭人員收入情況證明(單位勞動工資、人事部門出具);6)失業保險金領取情況證明(勞動和社會保障部門出具);7)協保人員和再就業特困人員生活補助情況證明(同上);8)失業人員、協保人員就業介紹或職業培訓證明(同上);9)失業人員和協保人員的勞動手冊;10)有勞動能力且在就業年齡段的失業人員與鎮勞動保障事務所簽訂的“接受就業服務承諾書”或“就業雙向承諾書”;11)失業人員喪勞鑒定書(區勞動和社會保障部門出具);12)上海市殘疾人員登記、評定表(區殘聯出具);13)離異家庭子女撫養費證明(區民政部門或區法院出具);14)其他需要提供的材料。農村居民申請低保救助需要提供的材料為:1)本人書面申請書(因年幼或者智力殘疾無法表達意愿的,由村民小組或者其他村民代為提出書面申請);2)居民身份證、戶口簿;3)個人或家庭人員收入情況證明;4)其他需要提供的材料。3、城鄉低保居民的收入核定應包括哪些方面?1)各類工資、獎金、補貼、租金、農副業收入和其他收入;2)繼承、接受贈與以及利息、紅利、有價證券、特許權收入;3)養老金、贍養費、扶養費和撫養費。4、如何測算城鄉低保家庭的救助金額?1)城鎮:家庭人均月收入低于城鎮最低生活保障標準的(目前400元/人、月),實行補差救助;2)農村:家庭人均年收入低于農村最低生活保障標準的(目前3200元/人、年),實行補差救助。5、在哪些情況下原則上不予救助?1)擁有價值超過3000元以上的非生活必需的高檔消費品的,如自備車等非生活必需品。2)金銀首飾折合現金和有價證券、銀行存款、現金累計人均超過本地區平均水平的。3)家庭人均住房面積符合有關規定,住房成新率達70%以上尚可居住,且居住條件較好,為改善居住條件而自行購買商品房的。4)子女在九年制義務教育階段就讀私立學校的。5)家庭人均水、電、通信等支出明顯超過上年度本區居民月人均消費水平的,或飼養高檔寵物的。6)在申請和接受社會救助期間,無正當理由拒絕就業安置、職業介紹和職業培訓2次以上的;無正當理由拒絕參加鎮有關部門組織的社區公益性活動每月2次以上的;在獲得救助期間參加賭博、吸毒等不正當活動的;或違法犯罪的。7)凡經公示后,群眾對救助對象提出異議,經調查確屬不符合救助條件的。6、對處于就業年齡段且有勞動能力的居民申請低保救助有什么要求?對處于就業年齡段且有勞動能力的人員,要支持、鼓勵其自助自立,自找出路。但對辦理勞動手冊后,經過勞動部門職業培訓,并簽訂就業援助承諾書或就業雙向承諾書,雖經多次職業介紹,但非個人原因仍無找到工作(《勞動手冊》上須有記載),其家庭人均生活水平低于最低生活保障標準的對象,符合救助條件的,予以低保救助。7、怎樣對低保救助家庭實行動態管理?救助對象個人或家庭收入狀況發生變化或接到復審通知時,應主動向救助所申報,鎮救助所將定期或不定期對低保救助家庭進行復審,一般每年2次。對就業年齡段且有勞動能力的對象,每季度復審一次。救助協理員會定期對救助對象進行走訪調查,并做好記錄,經復審后救助金有變化的,及時辦理變更手續,對不符合救助條件的,即辦理中止手續。
搜一下:上海低保申請條件:在哪些情況下原則上不予救助

10,上海戶口MM在異地生產能否享受上海生育津貼政策

在異地生產,只要滿足以下條件是可以享受上海生育津貼政策的,可自生產或流產后直接到就近的區、縣社保中心辦理申領生育保險待遇手續。  屬于計劃內生育,并在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產),屬于下列情形之一的生育婦女,可按規定申請享受生育生活津貼、生育醫療費補貼:  (1)具有本市城鎮戶籍的從業婦女,其所在單位已經參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人賬戶的;  (2)具有本市城鎮戶籍的失業婦女從業時按規定參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人賬戶的;  (3)具有本市城鎮戶籍的非正規就業勞動組織人員,參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人賬戶的;  (4)不具有本市城鎮戶籍的從業婦女,與參加本市城鎮社會保險的用人單位建立勞動關系并按規定建立了個人賬戶的;  (5)《關于本市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知》[滬人社養發(2013)22號]實施前已按《關于頒發本市從事自由職  業人員養老、醫療保險若干問題試行意見的通知》[滬勞保業一發(1998)39號]規定參保,且通知實施后未中斷繳費的人員。
社保法-生育保險第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 第五十五條 生育醫療費用包括下列各項: (一)生育的醫療費用; (二)計劃生育的醫療費用; (三)法律、法規規定的其他項目費用。 第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。上海生育保險政策規定屬于下列情形之一的生育婦女,均可按《辦法》規定申請享受生育保險待遇: (一)具有本市城鎮戶籍的從業婦女,其所在單位已經參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人帳戶的;(二)具有本市城鎮戶籍的失業婦女從業時按規定參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人帳戶的;(三)具有本市城鎮戶籍的自由職業者、非正規就業勞動組織人員,參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人帳戶的;(四)其他在本市城鎮單位就業,并按本市城鎮社會保險規定的繳費比例繳納社會保險費的生育婦女。申領生育保險待遇所需材料(一)本人身份證(二)夫妻雙方結婚證(三)夫妻雙方戶口簿(四)醫院出具的《生育醫學證明》,即出院小結,上面寫明順產或難產。(五)醫院出具的《出生證明》全國統一的。(六)女方的活期儲蓄卡(女方實名制卡):浦發銀行、工商銀行、上海銀行、農業銀行、郵政儲匯(七) 經批準再生育的,另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批準書。 (八) 失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。(九) 參加本市農村社會保險的生育婦女,另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險事業管理中心出具的《生育保險待遇申領表(農保)》。(十) 非本市戶籍的生育婦女,另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。(十一)符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產后可以委托他人辦理申領手續,被委托人另需提供本人的身份證(原件和復印件)和委托人的委托書。
1、我是蘇州的,我們這里生產期間正常繳納生育保險(即不含補繳等)就可報銷生育醫療費用等相關待遇。 我的解讀是,按照生育時所交社保地區報銷。上海地區建議您還是咨詢一下當地政策。  2、蘇州地區情況:原則上,由女方戶籍所在地辦理準生證,如果不給辦理,請帶上雙方身份證、戶口本、結婚證、夫妻兩人近期免冠一寸合影照片、女方需提供其戶籍地開具的計劃生育三級證明、懷孕證明,前往男方集體戶口所在地的街道居委會(村委)申請辦理《一孩生育服務卡》。  3、a.生育和實施計劃生育手術所需的醫療費用由市社保經辦機構與生育保險定點醫療機構定額結付;b.參保女職工生育時按規定享受產假,產假期間的工資由用人單位按相關規定發放,生育保險基金以生育津貼形式對用人單位予以補償,以女職工產前或病理性流、引產術前12個月的生育保險月平均繳費工資作為計發基數,分別按休假1個月、1.5個月、3個月、3.5個月的標準補償到用人單位。生育津貼是社保局補償給用人單位的,而非個人的。(按《女職工勞動保護特別規定》(國務院令第619號)第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。)c.參保女職工符合國家規定生育,可享受一次性營養補貼900元,女職工按規定進行婚前檢查、TORCH檢測、唐氏綜合癥篩查、開放性神經管畸形篩查、50克葡萄糖口服篩查、足跟血篩查、聽力篩查及其它圍產期檢查的,可享受圍產期保健補貼1000元(也就是說,產檢是自己先墊付,生育后補貼的,有的地區可以直接刷醫保卡里的錢進行產檢)。(蘇州的水平,上海估計金額上有差異,但估計差異不大)4、在職女員工都可以享受到以上生育報銷,具體情況建議直接長沙社保單位,我個人覺得你是在長沙報銷的可能性比較大。ps:回答中的數據和特殊政策受時間和地區局限,雖變化浮動不大,但僅供參考。
文章TAG:上海市社會救助條例實施成效上海上海市社會

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