就像上面說的我們公司招工到現(xiàn)在差不多10個月也才招區(qū)區(qū)幾十人，待遇怎么樣呢。現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的少之又少，如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇，包吃包住每個月28天班下來也能拿到6000元左右在深圳也算中上等，可是來找工作的還是很少。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現(xiàn)在是每個月都可以領(lǐng)取個人繳納部分，

2、深圳現(xiàn)在還有工廠招人嗎？

招工的工廠特別多，為什么呢？2020年疫情對所以的工廠打擊很大！甚至有些抗不住倒閉了！比如就像我們公司從2月11號就正式開工，每天都在招工，可是進來的新員工到現(xiàn)在也才幾十個人！并不是公司待遇福利不好，而是找工作的人越來越少，原因如下幾點吧！第一點：疫情的影響，讓很多人寧愿選擇先在老家隨便找點事情先做著，想著至少呆在家里安全，可沒想到一年過去疫情依然在。

第二點：網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)展太快，現(xiàn)在這個年代滿地黃金只要你有能力，你就能掙大錢網(wǎng)紅主播買貨不管真假只要能掙錢，啥招都用！做自媒體的到處拍拍，搞的好也能掙錢，都是各憑本事！所以說想找工作輕而易舉的事，只看自己怎么選擇罷了！第三點：就像上面說的我們公司招工到現(xiàn)在差不多10個月也才招區(qū)區(qū)幾十人，待遇怎么樣呢？包吃包住每個月28天班下來也能拿到6000元左右在深圳也算中上等，可是來找工作的還是很少！總結(jié)：只要樓主用心肯吃苦肯定能找到合適自己的，大把工廠招工，行動起來！，

3、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談?wù)劕F(xiàn)在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業(yè)到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔(dān)心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現(xiàn)這個模式？我想這也是在疫情持續(xù)的階段，大部分企業(yè)為了能夠少承擔(dān)一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產(chǎn)生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網(wǎng)上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預(yù)計十分之一都不到，而且，有一個現(xiàn)象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網(wǎng)上面剩的基本上就是這類企業(yè)了，綜上，可以發(fā)現(xiàn)，今年就業(yè)形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續(xù)在增多了，都是為了生活了。