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住房補貼標準和政策,一線城市公務員研究所住房補貼一般有多少

來源:整理 時間:2022-09-21 20:49:42 編輯:青島本地生活 手機版

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1,一線城市公務員研究所住房補貼一般有多少

不僅各地的公務員住房補貼政策與北京的不一致,相差較大之外,而且還出現了不同級別公務員標準倒置的現象。比如,重慶市正廳級標準僅為80 .5m2;而吉林省正廳級標準為150m2,差不多是重慶的兩倍了。江蘇、福建等11省市的市科級公務員住房補貼標準高于重慶正廳級標準。
公務員是有熱到冷,又有冷到熱。(早上上班,晚上下班)。你們是一直處于熱狀態。(家里熱到工地熱)所以沒有高溫補貼

一線城市公務員研究所住房補貼一般有多少

2,2022年住房補貼標準和政策

住房補貼的發放標準如下:1、發放住房補貼后購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房;2、以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據;3、住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。法律依據:《中華人民共和國城市房地產管理法》第七條國務院建設行政主管部門、土地管理部門依照國務院規定的職權劃分,各司其職,密切配合,管理全國房地產工作。縣級以上地方人民政府房產管理、土地管理部門的機構設置及其職權由省、自治區、直轄市人民政府確定。第六條為了公共利益的需要,國家可以征收國有土地上單位和個人的房屋,并依法給予拆遷補償,維護被征收人的合法權益;征收個人住宅的,還應當保障被征收人的居住條件。具體辦法由國務院規定。申請住房補貼的條件是什么1、必須是低收入群體,收入和財產都要低于標準;2、并且要求是無住房;3、外來務工人員還需要滿足一定的就業年限,可以根據我國公共租房管理辦法的申請標準來判斷。

2022年住房補貼標準和政策

3,文職人員的住房住房補貼和房租補貼是怎么規定的

文職人員的住房,由文職人員通過市場購買或者租住的方式解決。聘用單位可以向住房確有困難的文職人員出租集體宿舍或者個人宿舍。聘用單位向文職人員出租宿舍,應當與文職人員簽訂租房協議;聘用關系終止或者解除后,應當及時收回出租的宿舍。租住聘用單位宿舍的文職人員,應當按照聘用單位的規定繳納房租和水、電、氣、暖等費用。文職人員的住房補貼和房租補貼由聘用單位按照所在地縣級以上人民政府規定的事業單位同類同崗人員相應標準,按月隨本人工資發給,所需經費從總部核撥的相應項目經費定額中支出。

文職人員的住房住房補貼和房租補貼是怎么規定的

4,事業單位住房補貼標準和政策

法律分析:事業單位住房補貼標準如下:按月領取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標準工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后,因職務、技術等級晉升,按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。法律依據:《國務院關于進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》第十一條 按照《國務院關于深化城鎮住房制度改革的決定》(國發[1994]43號,以下簡稱《決定》)規定,繼續推進租金改革。租金改革要考慮職工的承受能力,與提高職工工資相結合。租金提高后,對家庭確有困難的離退休職工、民政部門確定的社會救濟對象和非在職的優撫對象等,各地可根據實際情況制定減、免政策。第十二條 按照《決定》規定,進一步搞好現有公有住房出售工作,規范出售價格。從1998年下半年起,出售現有公有住房,原則上實行成本價,并與經濟適用住房房價相銜接。要保留足夠的公有住房供最低收入家庭廉價租賃。校園內不能分割及封閉管理的住房不能出售,教師公寓等周轉用房不得出售。具體辦法按教育部、建設部有關規定執行。第十三條 要在對城鎮職工家庭住房狀況進行認真普查,清查和糾正住房制度改革過程中的違紀違規行為,建立個人住房檔案,制定辦法,先行試點的基礎上,并經省、自治區、直轄市人民政府批準,穩步開放已購有住房和經濟適用住房的交易市場。已購公有住房和經濟適用住房上市交易實行準入制度,具體辦法由建設部會同有關部門制定。

5,企業可以按照自定標準為員工發住房補貼么

住房補貼要算入工資總額。————————————財政部:關于企業加強職工福利費財務管理的通知 (財企[2009]242號 )二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理,但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定,不得再為職工購建住房。 企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。

6,住房補貼標準和政策

我國《關于頒發<在京中央和國家機關事業單位職工購房補貼資金籌集、撥付和管理暫行辦法>的通知》和《關于完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》提到了住房補貼的政策。《關于完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》提到了在京中央和國家機關事業單位職工住房補貼標準:新職工(1999年1月1日以后,含1999年1月1日參加工作的職工,下同)和無房老職工(1999年1月1日以前參加工作的職工,下同)的月住房補貼實行按月定額發放。其中,公務員為:科級以下,800元;副科級,900元;正科級,1000元;副處級,1100元;正處級,1200元;副司(局)級,1400元;正司(局)級,1600元。機關工勤人員為:技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人,800元;技術工人中的中級工和15年以上(含15年)、25年以下工齡的普通工人,900人;技術工人中的高級工、技師和25年以上(含25年)工齡的普通工人,1000元;技術工人中的高級技師,1100元。 法律依據:《關于完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見》二、完善住房補貼制度,加快住房分配貨幣化進程(一)調整補貼標準。調整新職工和無房老職工住房補貼標準。從2005年1月起,新職工(1999年1月1日以后,含1999年1月1日參加工作的職工,下同)和無房老職工(1999年1月1日以前參加工作的職工,下同)的月住房補貼實行按月定額發放。其中,公務員為:科級以下,800元;副科級,900元;正科級,1000元;副處級,1100元;正處級,1200元;副司(局)級,1400元;正司(局)級,1600元。機關工勤人員為:技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人,800元;技術工人中的中級工和15年以上(含15年)、25年以下工齡的普通工人,900人;技術工人中的高級工、技師和25年以上(含25年)工齡的普通工人,1000元;技術工人中的高級技師,1100元。調整住房面積未達標老職工的住房補貼標準。對住房面積未達標的老職工,按照每平方米建筑面積2000元的標準,對其差額面積給予一次性補貼;對其建立住房公積金制度之前的工齡,按工齡給予一次性住房補貼,補貼額為每年每平方米建筑面積16.5元。

7,住房補貼中副高級職稱的住房待遇標準怎么定

基本工資不高,但福利特別好,有住房補貼。
1、住房貨幣化補貼依照屬地政策,各省政策都不完全一致;2、多數省市對于按市場價購買的超標面積不計算為住房補貼的實物分房面積3、按北京政策(在京中央和國家機關職工住房面積核定及未達標、超標處理辦法): 三 職工住房未達標的處理  第十條 職工按公有住房租金標準承租或按房改成本價購買公有住房的建筑面積標準(簡稱職工住房面積標準,下同),執行《方案》規定的職工購房補貼建筑面積標準:  公務員:科級以下60平方米;正副科級70平方米;副處級80平方米;正處級90平方米;副司(局)級105平方米;正司(局)級120平方米。  機關工勤人員:技術工人中的初、中級工和25年以下工齡的普通工人60平方米;技術工人中的高級工、技師和25年(含25年)以上工齡的普通工人70平方米;技術工人中的高級技師80平方米。  第十五條 1998年12月31日(含)前參加工作的有房老職工職務晉升、工勤人員晉升技術等級,一次性計發級差補貼。計算公式為:  級差補貼=(屆時基準補貼額+屆時工齡補貼額×建立住房公積金前工齡)×級差面積  級差面積=晉升后購房補貼建筑面積標準--晉升前購房補貼建筑面積標準

8,住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。申請住房補貼的條件如下:第一申請人必須具有本市城鎮戶籍,在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產符合規定的標準。具體標準按照各地區每年向社會公布的標準執行。第三未享受過政府優惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。
魏國鵬律師解答:您好!很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。一、住房補貼的政策有哪些?國家現行住房補貼政策是,停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關、事業單位實施,一方面,可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用于住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼后,居民購買經濟實用住房,要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比后者要銷多些。 對于企業的住房補貼,首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。 二、住房補貼的標準是怎樣的?發放住房補貼后購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能占30%到50%,小城市和鎮就不必發住房補貼了。
國家補助的政策必須滿足條件:09年的政策是本市居民人均面積不足16平,人均收入不足700元的國家給補助。其他的就沒有補助了

9,事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

魏國鵬律師解答:您好!很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。一、住房補貼的政策有哪些?國家現行住房補貼政策是,停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關、事業單位實施,一方面,可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用于住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。 增發住房補貼后,居民購買經濟實用住房,要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比后者要銷多些。 對于企業的住房補貼,首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。 二、住房補貼的標準是怎樣的?發放住房補貼后購房,職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例,主要根據房價收入比,即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高,補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些,補貼可能占30%到50%,小城市和鎮就不必發住房補貼了。
最佳答案住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工,發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。(1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。(2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。(3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。

10,南京住房補貼標準

您好!住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是:堅持效率優先,兼顧公平的原則,由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資,以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。 住房補貼發放的對象是職工。目前,行政機關和事業單位已經實施,企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。 職工的住房補貼額:向職工發放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積,按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。 住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。 發放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。 (1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發放。 (2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發放。 (3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發放年限內,按月計發。
若與單位解除合同,應到原單位領取。若與單位沒解除合同或又重新就業的,不能到單位領取。 南京住房補貼政策細則日前出爐 新房以購房合同到房管部門備案(即鑒證)日期為準,二手房以登記受理日期為準。根據新政,在2008年10月1日至2009年9月30日期間,凡購買該市普通商品住宅和二手房的,均可享受住房補貼。其中所購房面積不超過90平方米的,補貼金額為總房價的1%;90平方米到144平方米之間的,政府補貼總房價的0.5%。細則明確,總房價為契稅完稅證上的實繳金額。該市要求享受房貼的住房必須在規定時間內辦理產權證,補貼在辦證時同步發放。細則對發放購房補貼的截止時間作出補充——最遲為2012年12月31日。如房產延期交付或購房者在2012年12月31日前沒辦理產權登記,將無法享受補貼。新政立竿見影。該市網上房地產數據顯示,十一長假,商品住宅認購就呈逐步好轉的態勢。長假過后,商品房認購量逐步回升,10月7日認購量為206套、成交量達115套。比8、9月日均成交量上漲2—5成。10月10日,該市住宅認購飆升至今年單日最高——306套。業內人士指出,認購量的回升表明購房者信心有一定程度回升,新政效果將逐步發揮作用,預計后期市場走勢仍會趨好。 繼南京之后,江蘇宿遷近日也出臺《關于促進中心城市房地產業和商業發展的政策規定》,根據該新規,凡2008年11月1日至2010年12月31日期間,在該市購買16層以下高層住宅樓項目的,單套面積90平方米以下的由地方財政給予房款總額5%的補貼;90—144平方米的補貼房款總額3%。購買16層以上高層住宅樓,單套面積90平方米以下的補貼房款總額7%;90—144平方米政府補貼房款總額4%。購買其它商品住宅,90平方米以下的補貼房價的1%;90—144平方米的補貼0.5%。
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