男的有生育津貼嗎，請問男士如何享受生育補貼謝謝

來源：整理時間：2022-09-21 20:27:28 編輯：青島本地生活手機版

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1，請問男士如何享受生育補貼謝謝
2，男人領生育津貼
3，男人也有生育險嗎
4，男職工生育保險能領生育津貼嗎
5，2019年男職工生育保險有生育津貼嗎
6，男生育津貼
7，男同志也有生育保險么具體有什么福利呢
8，男職工有沒有生育津貼

1，請問男士如何享受生育補貼謝謝

女方和男方都有生育險，晚育津貼可以按照高的一方報;如果只有男的有生育險，只能報一個月的晚育津貼，就沒有生育津貼了，產前檢查也報不了

請問男士如何享受生育補貼謝謝

2，男人領生育津貼

男性一般是無法領生育津貼的，因為生育津貼是對于女性的，其配偶可領取。依據相關法律法規規定，由女職工和男職工的配偶享受生育醫療費用待遇，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。【法律依據】《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

男人領生育津貼

3，男人也有生育險嗎

社保中包含了生育保險，男女都是需要繳納生育保險的。男人生育保險享受是在在愛人分娩期間，有10天帶薪陪假，不同的公司可能政策都不同。但是都能享受的。

男人沒有生育保險，生育保險只是針對女性的。請選為滿意答案，謝謝！并真誠的邀請你加入我的問問團隊！

當然也有了！有的天生精子稀少或成活率低，有的是后天酗酒，嗜煙或其它原因導致精子質量下降，影響生育功能及生育質量！

有的，老婆生孩子會有幾天的休息時間照顧老婆，還會有點補貼錢，但是遠沒有女人高，畢竟人家比較辛苦嘛！

男人也有生育險嗎

4，男職工生育保險能領生育津貼嗎

沒有的，男生不能領取生育津貼，只能是如果滿足晚育條件的話，可以領取晚育津貼。男省領取晚育津貼要求是初育年齡年滿25周歲。領取材料可以咨詢51社保網。

不可以的。男職工不能領取生育津貼，生育津貼只能由女方領取。但是，根據51社保網提醒，男方符合晚育條件（25周歲初育），可以領取晚育津貼。

如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險基金中報銷費用。第三，按照規定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢并不算“白交”。你可以直接去社保局或者可以詢問一下保險同城網專業人士解答！

5，2019年男職工生育保險有生育津貼嗎

當然有，男職工，具備下列條件的，可以申請享受一次性生育補貼：1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；2、配偶生育或病理原因流產時，用人單位參加生育保險并為男職工正常連續繳納生育保險；3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

生育保險是為保護女性職員與其嬰兒在產前、產后的全部假期內得到支持和照顧而制定的一項社會保險政策。在女性職員生育和護理嬰兒期間，因生理需要必須離開工作崗位，導致工資收入會暫時中斷，勢必影響其基本生活，生育保險在這一期間為其提供必要的物質幫助，以補償其經濟損失。其特點有：首先，生育保險的對象只是女性職員，即只為女職員因生育行為而致的經濟損失給予補償；但隨著社會的發展，也有一些國家或地區給予男職工一定的帶薪假期以照顧妻子。其次，生育保險的給付只針對合法結婚者，合法指符合法定結婚年齡，辦理了合法的結婚手續以及符合國家生育政策。最后，產假的休息是根據生育期來安排的，不能提前或拖后；其經濟補償水平要高于疾病保險待遇。

6，男生育津貼

秦皇島這邊的政策參保男職工配偶（無工作單位的）生育可按參保女職工待遇的50%享受。享受生育保險待遇需要一系列的手續。生育津貼是產后6個月才可以報銷的，您的合同到期了，公司就不會給您上生育保險了，待遇就不能享受了以上僅僅是秦皇島的政策建議您咨詢下當地的社保機構，每個城市政策是不一樣的。

以北京為例：生育津貼作為產假期間的工資，由單位帶齊所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月來做業務，到當地的社保中心支付部辦理生育津貼支付業務。（一）、所需材料： 1、《結婚證》原件及復印件一份； 2、《生育服務證》原件及復印件一份； 3、嬰兒出生證明原件及復印件一份； 4、醫學診斷證明書原件及復印件一份； 5、男女雙方二代身份證正反面復印件；6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務聯系單》原件及復印件一份； 7、《北京市生育登記表》一式兩份;注：以上復印件必須用a4紙并加蓋單位公章。（二）辦理時間：每月5-25日（嬰兒出生后的次次月辦理）（三）經辦流程：參保單位持以上材料每月5-25日報社保經辦大廳二層支付部，當月最后一次申報生育津貼時，還需上報《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《生育登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認,并由雙方單位的蓋章。（1）夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《生育登記表》。（2）女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《生育登記表》（一式兩份），攜帶男職工的《結婚證》及其復印件和相關材料報四險支付崗進行人員登記。注：表中單位負責人、填報人、聯系電話和填報日期必須填寫完整，如有涂改，請在涂改處加蓋單位公章。

7，男同志也有生育保險么具體有什么福利呢

分別各自享受，對方上不上跟個人沒有什么關系。繳費滿一年以上，并且在職的職工，那么均可以享受到生育保險的相關待遇。男性是做節育手術、輸精管復通手術等費用可以用于生育保險報銷。

男同志也有生育保險。具體有男職工假期津貼福利。　　已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。

2005年7月1日開始只要你是戶口在北京的，在北京工作的單位就應該給你上生育保險，不分男女。如果你戶口是外地的，在北京工作，單位不給你上生育險。這跟你妻子上不上險沒有關系。生育保險基金支付范圍： (一)生育津貼:按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。 (二)生育醫療費用:包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。 (三)計劃生育手術醫療費用:包括職工因計劃生育實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育等手術所發生的醫療費用。 (四)國家和本市規定的其他費用。男士也可以享受部分生育保險待遇。按照規定，夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假，其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數計算；男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資；計劃生育手術費用男職工也可以享受。說簡單點，你作為男人只可以享受晚育獎勵假，和規定的計劃生育手術費用

男性生育保險只能申請護理津貼，卻沒有報銷功能，所以必須由你的愛人參保才可以的。是這樣的,享受生育相關報銷,必須購買生育保險達一年時間以上,且有生育之前持續交費中才可以.切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.

8，男職工有沒有生育津貼

男職工的生育津貼領取條件:1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關系所在地的市、區社保(查詢辦理)經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保(查詢辦理)經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩

國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險基金中報銷費用。第三，按照規定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢并不算“白交”。根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。新規明確，“職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的，已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的，可以享受生育醫療費用待遇，由生育保險基金一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民政府參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。” 此外，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從生育保險基金中支付。參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的，其發生的生育醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起，連續繳費滿12個月后，職工的生育津貼由生育保險基金支付給用人單位。