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本文目錄一覽

1，重慶市最低住房公積金繳費基數
2，公積金最低標準是什么
3，中山住房公積金標準個人繳費最低多少
4，公積金最低標準
5，公積金繳存基數最低是多少
6，公積金繳納最低標準
7，杭州市的繳納住房公積金的基數是多少有最低標準嗎
8，北京公積金最低繳費基數是什么2021
9，急公積金能按最低基數上嗎
10，昆明住房公積金繳存基數最高是多少最低是多少
11，請問天津公積金交存基數怎么算最低是多少

1，重慶市最低住房公積金繳費基數

應該在700元左右

啊啊啊

按照基數，百分之幾。

重慶市最低住房公積金繳費基數

2，公積金最低標準是什么

公積金最低工資標準：公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。公積金繳存基數計算方法：職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。以上內容參考百度百科-公積金繳存

公積金最低標準是什么

3，中山住房公積金標準個人繳費最低多少

中山市住房公積金的繳費比例規定：工資基數的5%—20%（單位及職工的繳存比例分別在范圍5%—20%內選定，同一單位原則上需統一繳存比例，職工繳存比例不得低于單位繳存比例）

中山住房公積金標準個人繳費最低多少

4，公積金最低標準

5，公積金繳存基數最低是多少

公積金最低基數： 1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。

6，公積金繳納最低標準

7，杭州市的繳納住房公積金的基數是多少有最低標準嗎

是一樣多的，個人繳納12%，單位繳納12%繳費基數每年都有調整，按照住房公積金中心的通知。今年的最低標準是960元。請參看杭州市住房公積金網站。

企業和個人一樣。國家機關和事業單位住房公積金繳存比例按12%執行，新建制企業和其他各類組織可根據單位實際，在5%至12％的范圍內具體申報確定。同一單位需執行相同的繳存比例。

住房公積金的交費比例=(月基本工資+各項政策規定的補貼)×12×2%就是一年要交的費用,.你的工資和補貼是多少,按以上計算方法,就可以算出來,

有的技術基數是1100最高是10987

8，北京公積金最低繳費基數是什么2021

法律分析：北京公積金上限位27786元。根據北京住房公積金管理委員會辦公室發布的通知，2020住房公積金年度，北京地區月繳存基數上限為27786元，下限暫為2200元，領取基本生活費職工的月繳存基數下限暫為1540元，待公布最低工資后再作調整。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。具有普遍性、強制性、福利性、返還性。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：1、住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；2、只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度；3、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內；4、住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性；5、住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。法律依據：《住房公積金管理條例》第九條住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：（一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，并監督實施；（二）根據本條例第十八條的規定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；（三）確定住房公積金的最高貸款額度；（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；（五）審議住房公積金增值收益分配方案；（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。

9，急公積金能按最低基數上嗎

現在的企業基本上都是按照當地最低基本工資比例繳納住房公積金的，他們大多都是把工資分割為好幾部分，其中基本工資為一個部分，也就是所謂的工資，然后其他的比如說績效工資，加班工資，這樣補貼，那樣補貼的，加起來是一個員工一個月實際所得的錢，其實你也可以這樣做，把員工工資分割成幾塊，基本工資單獨一塊，然后除掉基本工資以外的錢再以其他名目加上，相當于這個是算在工資以外的福利，你拿去交公積金應該就是交最低的了，至于員工嘛，每個月他們的錢拿夠他們就不會說什么，他們才不管你工資分幾塊呢！最終拿那么多錢就行了。

公積金去年的調整的時候最低是830的基數，后來10月份左右再上公積金，最低就按909了，不知道今年有沒有變化呢？

10，昆明住房公積金繳存基數最高是多少最低是多少

一般情況下公積金只能單位繳納，個人無法繳納，直接從工資扣除繳納比例。　　住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低于上年度當地社平工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。

繳存比例均為12%。住房公積金繳存基數沒有下限這樣的說法。職工或單位的繳存額都應當用職工個人繳存基數乘以繳存比例得出,而繳存基數按照職工的實際工資收入情況來確定。同時,《北京住房公積金繳存管理辦法》第二十三條規定: 職工工資扣除職工住房公積金月繳存額后,低于北京市勞動與社會保障局公布的當年工資標準的,職工住房公積金月繳存額可以降低,以達到工資標準為限。單位住房公積金月繳存額不變。

11，請問天津公積金交存基數怎么算最低是多少

從2006年7月1號起，天津市住房公積金繳存比例統一調整為單位和職工各9%。繳存基數由2004年職工個人月均工資總額，調整為2005年職工個人月均工資總額。 2006年度職工住房公積金繳存基數原則上不超過5982元。單位可申請提高住房公積金繳存比例，最高為單位和職工各15%。單位及職工超過繳存基數上限繳存住房公積金的，應當由本單位職工大會或職工代表大會討論同意，報市住房公積金管理中心備案后執行。單位為職工繳存超過繳存基數上限部分的住房公積金應在稅后列支。單位辦理2006年度住房公積金繳存額調整，須同時重新進行單位及職工個人繳存登記。還沒有建立住房公積金制的單位，需要及時辦理繳存登記及賬戶設立手續，并按規定繳存住房公積金。單位完成2006年6月份住房公積金匯繳后，可到所在區縣住房公積金管理中心各管理部或分中心申請領取2006年度住房公積金繳存額調整相關表冊，并于2006年7月31日前到管理部或分中心辦理繳存額調整手續。申請提高、降低繳存比例或緩繳住房公積金及需辦理超過住房公積金繳存基數上限備案手續的單位應于7月15號前到天津市住房公積金管理中心各管理部或分中心辦理相關手續。各單位調整過程中如有問題，可登錄天津市住房公積金網站首頁查詢各區縣管理部對外咨詢電話，也可撥打市住房公積金管理中心咨詢電話：27838172進行查詢。

公積金的繳存基數應該是你上一年的平均工資。但有一些公司為了減少給職工上的公積金就會把工資作低，但最低也不能低過國家的最低標準。天津2007年的最低標準是1100。

一般是按照職工的工資作為繳存基數，國家規定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進行調整，如果職工的工資低于上年度當地社會平均工資的話，按照社會平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會平均工資的300%，以300%為上限。因為工資可能每年會有調整，因此公積金也允許每年調整一次，調整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數。