住房補貼發放標準，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

來源：整理時間：2022-09-20 00:41:36 編輯：青島本地生活手機版

本文目錄一覽

1，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少
2，住房補貼標準
3，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的
4，住房補貼標準是多少
5，城鎮職工的住房補貼多少錢平方米
6，住房補貼的標準是什么
7，公司發放的住房補貼交通補貼標準
8，住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的
9，事業單位如何發放住房補貼
10，按照國際標準住房補貼一般占職工工資的多少

1，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

您好，您現在已經是在職的公務員，是沒有住房補貼的，有住房公積金。

請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

2，住房補貼標準

法律分析：住房補貼標準為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后，因職務、技術等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。法律依據：《關于進一步完善公共租賃住房租賃補貼工作的實施意見》 (二)收入準入標準中心城區家庭年收入準入標準為10萬元以內(含10萬元)、單身居民年收入準入標準為5萬元以內(含5萬元)，郊區新城收入準入標準結合當地實際自行確定并向社會公布。收入準入標準根據經濟發展水平、居民需求和財政承受能力等適時動態調整。

住房補貼標準

3，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

按照月工資額的2.5%來算的。月工資額可以是每月的全額工資，也可以是全年所有工資性收入總和除以12。后者要大。具體看你單位財力，和領導的魄力。

住房補貼分購房補貼和提租補貼兩種，按級別發放。提租補貼從科員到正局70-130元/月，購房補貼從科員到正處700-1200元/月

事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

4，住房補貼標準是多少

法律分析：1、基本標準發放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。2、提租補貼(即租房補貼)具體標準正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。3、按月領取的購房補貼：1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后，因職務、技術等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

5，城鎮職工的住房補貼多少錢平方米

您好！第十一條職工購房補貼計算 (一)1999年底前職工每平方米建筑面積購房基準補貼額為 300元,今后每年市政府公布一次。望采納，謝謝

（1350×75-x）×（1+50%）=2/3（1350×75）（101250-x）×1.5=2/3×101250 15185-1.5x=67500 1.5x=84375 x=56250

6，住房補貼的標準是什么

住房補貼的標準是什么　　住房補貼指的是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。以下我為大家整理住房補貼的標準是什么了的詳細內容，希望對大家有所幫助！　　一、住房補貼的標準是什么　　提租補貼（即租房補貼）具體標準為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。　　按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼系數（0.66），2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元，副科級900元，正科級1000元，副處級1100元，正處級1200元，副司級1400元，正司級1600元，機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。　　二、住房補貼和公積金的區別是什么　　1、對象范圍不同：住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立，住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的`職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。　　2、構成不同：住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成，住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。　　三、什么是住房補貼政策　　國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。　　增發住房補貼后，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。　　對于企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業，可不增發補貼；工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素；對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。 ;

7，公司發放的住房補貼交通補貼標準

企業所得稅法中職工福利費的稅前扣除問題企業職工福利費包括尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等；為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等；其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。你述問題可在管理費用-福利費科目列支，但不得超過職工薪酬14%稅前列支標準。

8，住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。申請住房補貼的條件如下：第一申請人必須具有本市城鎮戶籍，在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產符合規定的標準。具體標準按照各地區每年向社會公布的標準執行。第三未享受過政府優惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。

魏國鵬律師解答：您好！很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。一、住房補貼的政策有哪些？國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。增發住房補貼后，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。對于企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業，可不增發補貼；工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素；對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。二、住房補貼的標準是怎樣的？發放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%；中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。

國家補助的政策必須滿足條件：09年的政策是本市居民人均面積不足16平，人均收入不足700元的國家給補助。其他的就沒有補助了

9，事業單位如何發放住房補貼

基本上是以公積金的形式。各個地方政府公積金占工資的比率是不一樣的，建議樓主查下當地政策，一般是本人出一半，財政上補貼一半。比如如果你工資是2000一個月，當地比率是10%的話，那么一個月會扣掉你200元，另外財政補貼200元。你一個月拿到手工資是1800元，住房公積金內存有400元。但是住房公積金是拿不出來的，除非你買房子用房產證貸款的時候或者到退休會發還給你。

根據《重慶市市級機關事業單位住房補貼辦法》[渝府發2005]93第3、5條(具體內容附后）集資房都是要認定為實物分配住房面積的，如果你們這個集資房面積達標的話，是不能享受住房補貼的。第三條住房實物分配系指職工（含配偶）通過下列形式取得住房的行為：（一）購買或租住單位自管公房、房管部門管理的直管公房；（二）享受經房改部門批準的集資合作建房、資助購房；（三）享受單位組織委托房地產開發商建設的經濟適用住房；（四）享受單位組織購買并享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。第五條住房補貼可采取按月發放或一次性發放的方式，也可采取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。（一）發放方式和標準。1．1999年7月1日以前離退休的職工，家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第（一）、（二）款之規定認定。符合發放條件的，住房補貼按每月每平方米3.5元標準實行一次性計發。2．1999年7月1日至2004年6月30日期間離退休的職工，家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第（一）、（二）款之規定認定。符合發放條件的，其住房補貼實行分段計算一次性發放，其中職工1999年7月至2004年6月期間在職工作月數的補貼標準按每月每平方米6.8元計算，1999年7月1日以前應發月數的補貼標準按每月每平方米3.5元計算。3．2004年7月1日起離退休的職工及在職職工，1999年7月1日至2004年6月30日期間的家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第（一）、（二）款之規定認定，除此期間以外，家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條規定認定。符合發放條件的，2004年7月1日以前工齡的住房補貼實行一次性計發，2004年6月30日以后工齡的住房補貼實行按月計發。其中1999年7月至2004年6月期間在職工作月數的補貼標準按照每月每平方米6.8元計算，1999年7月1日以前及2004年6月30日以后應發月數的補貼標準按每月每平方米3.5元計算。

10，按照國際標準住房補貼一般占職工工資的多少

應該是國家標準吧.國際標準沒有統一的.住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對于享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。住房補貼形式:住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。住房補貼標準:提租補貼”（即租房補貼）具體標準為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標準工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后，因職務、技術等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。

按照國際標準，住房補貼一般占職工工資的20—30%。

根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除；根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規定，工資薪金總額是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。為職工住房所發放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費。因此，企業為職工發放的住房補貼應計入職工福利費在企業所得稅稅前扣除。

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

住房補貼發放標準，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

本文目錄一覽

1，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

2，住房補貼標準

3，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

4，住房補貼標準是多少

5，城鎮職工的住房補貼多少錢平方米

6，住房補貼的標準是什么

7，公司發放的住房補貼交通補貼標準

8，住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的

9，事業單位如何發放住房補貼

10，按照國際標準住房補貼一般占職工工資的多少

最近更新

相關文章

青島市最新文章

山東排行榜推薦

青島市排行榜精選

青島市文章排行榜

熱門標簽

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

住房補貼發放標準，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

本文目錄一覽

1，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

2，住房補貼標準

3，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

4，住房補貼標準是多少

5，城鎮職工的住房補貼多少錢平方米

6，住房補貼的標準是什么

7，公司發放的住房補貼交通補貼標準

8，住房補貼的政策有哪些住房補貼的標準是怎樣的

9，事業單位如何發放住房補貼

10，按照國際標準住房補貼一般占職工工資的多少

最近更新

相關文章

青島市最新文章

山東排行榜推薦

青島市排行榜精選

青島市文章排行榜

熱門標簽

1，請問公務員的住房補貼怎么算的住房補貼有多少

2，住房補貼標準

3，事業單位住房補貼怎么算的是按什么標準補貼的

6，住房補貼的標準是什么

9，事業單位如何發放住房補貼