靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員五月社保為什么交交一百元錢

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-17 21:04:47 編輯：青島本地生活手機(jī)版

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1，靈活就業(yè)人員五月社保為什么交交一百元錢
2，靈活就業(yè)人員怎么交社保
3，原來(lái)在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保
4，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交
5，靈活就業(yè)人員一生要交多少錢社保還剩15年
6，什么是靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)
7，靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
8，靈活就業(yè)社保怎么繳費(fèi)
9，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
10，社保靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
11，靈活就業(yè)人員在龍江人社變更社保繳費(fèi)怎樣操作
12，自己繳納社保是按靈活就業(yè)人員繳納社保劃算還是交農(nóng)村合作醫(yī)療劃

1，靈活就業(yè)人員五月社保為什么交交一百元錢

只說(shuō)重點(diǎn)落雨市靈活就業(yè)人員，這月少交一百多，為啥~社保新政策，繳費(fèi)降低了，從五月一日開(kāi)始實(shí)施的。高興吧~不信去洛陽(yáng)社保局咨詢，祝好~

辦理了靈活就業(yè)人員的手續(xù)，就不能在單位上社保，在單位交納社保就應(yīng)該交城鎮(zhèn)城工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而不能辦理靈活就業(yè)人員社保了。

靈活就業(yè)人員五月社保為什么交交一百元錢

2，靈活就業(yè)人員怎么交社保

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好親很高興為您服務(wù)，感謝您的耐心等待。靈活就業(yè)人員在手機(jī)上社保繳費(fèi)可以按照以下方式進(jìn)行：1.點(diǎn)擊市民中心進(jìn)入支付寶首頁(yè)，點(diǎn)擊市民中心。2.點(diǎn)擊醫(yī)保進(jìn)入市民中心頁(yè)面后，找到醫(yī)保，點(diǎn)擊進(jìn)入。3.點(diǎn)擊醫(yī)保繳費(fèi)進(jìn)入醫(yī)保頁(yè)面后，點(diǎn)擊醫(yī)保繳費(fèi)。4、身份信息登錄輸入繳費(fèi)人員的身份信息登錄。5、點(diǎn)擊靈活就業(yè)人員登錄進(jìn)入后，點(diǎn)擊申報(bào)繳納下的靈活就業(yè)人員，進(jìn)入下一步。6、核對(duì)信息繳費(fèi)勾選繳費(fèi)時(shí)間及繳費(fèi)種類后，核對(duì)信息無(wú)誤后進(jìn)行繳費(fèi)即可。希望我的回答對(duì)您有所幫助，祝您生活愉快事事順心如意笑口常開(kāi)天天開(kāi)心快樂(lè)每一天。

靈活就業(yè)人員怎么交社保

3，原來(lái)在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保

靈活就業(yè)人員繳納社保的話找一家企業(yè)進(jìn)行繳納（如果你是深戶的到時(shí)可以去社保局按照原有的基數(shù)進(jìn)行繳納，非深戶必須依托企業(yè)才能進(jìn)行繳納社保），請(qǐng)知悉！

當(dāng)?shù)厣绫＞?/section>

一同保：我們可以進(jìn)行辦理，你自己要把你個(gè)人的單位的都繳納上，退休后享受待遇，養(yǎng)老滿15年，醫(yī)療女性滿20年，男性滿25年可以享受醫(yī)療待遇。

原來(lái)在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保

4，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交

靈活就業(yè)人員的身份自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法執(zhí)行，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。申請(qǐng)，拿上本人的身份證（居住證）或社?？ǖ认嚓P(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。交錢，參保后，按本人的意愿選擇參保檔次進(jìn)行繳費(fèi)。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在職人員和靈活就業(yè)人員有何區(qū)別參保主體不同，企業(yè)、社會(huì)自由職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都隸屬于社會(huì)保險(xiǎn)，在職繳費(fèi)的參保主體是企業(yè)和個(gè)人，個(gè)人靈活就業(yè)的參保主體是個(gè)人。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例不同u3000比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)比例為20％，企業(yè)職工養(yǎng)老繳費(fèi)比例為28％，繳費(fèi)基數(shù)也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業(yè)職工的保險(xiǎn)單位一般會(huì)承擔(dān)單位部分的金額，而靈活就業(yè)很少有雇主給繳納保險(xiǎn)的單位部分。退休時(shí)間不同。

5，靈活就業(yè)人員一生要交多少錢社保還剩15年

交納15年靈活就業(yè)人員社保，可以領(lǐng)多少退休金，誰(shuí)也無(wú)法答復(fù)，因?yàn)橛?jì)算退休金除了交費(fèi)年限，還必須要看交費(fèi)金額，你是交500元一個(gè)月，還是交1000元錢一個(gè)月，兩者的退休金是絕對(duì)不一樣的，所以是無(wú)法答復(fù)你的。

每年交的社保都在變化,因?yàn)槎际且陨夏晟鐣?huì)平均工資為基數(shù).養(yǎng)老按20%繳納,醫(yī)療按10%繳納,每年的社平工資在各地標(biāo)準(zhǔn)也不一樣.

6，什么是靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)

一、什么是靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)1、靈活就業(yè)人員的含義具體如下：（1）靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員；（2）靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益；（3）靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)是指靈活就業(yè)人員根據(jù)國(guó)家要求辦理繳費(fèi)登記。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、靈活就業(yè)人員社保的辦理流程有哪些1、申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況；2、符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供本人就失業(yè)證、身份證、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證、社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明；3、未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。

7，靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理?！　○B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本省上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

不包括。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

8，靈活就業(yè)社保怎么繳費(fèi)

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一般自己能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，像其他的生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)之類的自己是不能交的。法律分析:無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一般自己能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，像其他的生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)之類的自己是不能交的。靈活就業(yè)人員社保怎么交，有有兩種方法可行(一)以靈活就業(yè)人員身份繳納社保主要是針對(duì)戶籍所在地的一些沒(méi)有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式，個(gè)人可以到社保局進(jìn)行社保繳納，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)個(gè)人無(wú)法繳納。如果除了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)之外，還想要購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，可以找第三方代繳機(jī)構(gòu)，通過(guò)社保掛靠的方式來(lái)繳納社保。(二)第三方社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保繳納對(duì)于剛剛從企業(yè)離職，又沒(méi)有及時(shí)找到新工作的，而不想個(gè)人社保中斷的，那么就會(huì)使用這種方法。1、個(gè)人與第三方社保代理機(jī)構(gòu)簽訂代理社保協(xié)議;2、個(gè)人確定繳納社?；鶖?shù)、繳納社保標(biāo)準(zhǔn);3、提供個(gè)人參保資料;4、將社保費(fèi)用與服務(wù)費(fèi)用統(tǒng)一打給第三方社保代理機(jī)構(gòu)，代理機(jī)構(gòu)收到款項(xiàng)之后，幫其繳納社保。法律依據(jù):《社保法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

9，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種保障，國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參保按照文件的話說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱個(gè)體勞動(dòng)者指?jìng)€(gè)體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒(méi)有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

10，社保靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。根據(jù)政策了解，2021年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇，同時(shí)還允許靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳社保。擴(kuò)展資料：一、單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、個(gè)人工資(社保繳費(fèi)基數(shù))的12%進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶(國(guó)企是20%)2、個(gè)人工資(社保繳費(fèi)基數(shù))的8%進(jìn)入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶(這個(gè)比例會(huì)有變動(dòng)的，以前會(huì)有一小部分劃入個(gè)人賬戶，但現(xiàn)在好像都沒(méi)有了)二、個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、個(gè)人工資(社保繳費(fèi)基數(shù))的8%進(jìn)入養(yǎng)老個(gè)人賬戶2、個(gè)人工資(社保繳費(fèi)基數(shù))的2%進(jìn)入醫(yī)療個(gè)人賬戶(這個(gè)比例會(huì)有變動(dòng)的)三、社保享受必要的2個(gè)條件：1、“累計(jì)”繳費(fèi)最低滿15年(可以多繳年限，多繳多得)。所以不用擔(dān)心中途沒(méi)有繳費(fèi)的時(shí)間。2、必須達(dá)到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲;特殊工種的退休年齡不同，但都有規(guī)定的。滿足以上2個(gè)條件：退休時(shí)就可以享受退休養(yǎng)老金領(lǐng)取和退休醫(yī)療保障領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算方法：統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶同時(shí)領(lǐng)取。統(tǒng)籌賬戶每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)取當(dāng)年的上一年省平均工資(每年都會(huì)變)+社保繳費(fèi)基數(shù)(定數(shù)不變之后除以2取平均數(shù)后再乘以15%(繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得)個(gè)人賬戶：要是60歲退休，個(gè)人賬戶就只能領(lǐng)139個(gè)月(哪年退休，個(gè)人賬戶就規(guī)定了能領(lǐng)多少個(gè)月的)。也就是把個(gè)人賬戶的錢除以139個(gè)月，就是每月領(lǐng)的錢。那么養(yǎng)老每月領(lǐng)錢：統(tǒng)籌賬戶+個(gè)人賬戶就是退休金(一般個(gè)人賬戶能領(lǐng)十一、二年或多一點(diǎn)，領(lǐng)完之后個(gè)人賬戶就沒(méi)有了，那以后就領(lǐng)統(tǒng)籌賬戶到老死。)

11，靈活就業(yè)人員在龍江人社變更社保繳費(fèi)怎樣操作

繳費(fèi)有三種方式：一、窗口繳費(fèi)。前往各區(qū)指定辦理點(diǎn)，在窗口辦理時(shí)可以用銀聯(lián)卡直接刷卡，不接受現(xiàn)金繳費(fèi)。二、支付寶繳費(fèi)。在窗口辦理完相關(guān)手續(xù)后，可以在支付寶上繳費(fèi)。1、打開(kāi)支付寶，搜索“杭州人力社?！保樵兘Y(jié)果中選擇“xx人力社?！鄙钐?hào)；2、點(diǎn)擊【辦社?！?，選擇【城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)】；3、進(jìn)入申請(qǐng)社保繳費(fèi)界面，輸入繳費(fèi)人員的姓名和身份證，點(diǎn)擊【前往繳費(fèi)】；4、核對(duì)繳費(fèi)人信息和應(yīng)繳金額，確認(rèn)無(wú)誤后請(qǐng)點(diǎn)擊【確認(rèn)繳費(fèi)】，支付寶會(huì)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到確認(rèn)付款界面，付款成功之后界面上會(huì)提示“繳費(fèi)成功”。5、至此，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)完成，可以在支付寶【我的】-【賬單】里面查看賬單詳情。三、銀行委托扣繳。持證人員應(yīng)及時(shí)攜帶相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)至規(guī)定地點(diǎn)辦理參(續(xù))保手續(xù)，無(wú)需至銀行辦理委托扣繳手續(xù)。

黑龍江省靈活就業(yè)人員自己繳納社保： 1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次) 2、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY(醫(yī)保還沒(méi)有全省統(tǒng)籌)的100% 以哈爾濱為例，醫(yī)保個(gè)人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個(gè)檔次去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費(fèi)額為2438.42*9.5%+5(大額醫(yī)療救助)=236.65元

12，自己繳納社保是按靈活就業(yè)人員繳納社保劃算還是交農(nóng)村合作醫(yī)療劃

靈活就業(yè)人員繳納社保算職工醫(yī)保，繳費(fèi)比例高一點(diǎn)，但報(bào)銷比例大一點(diǎn)。農(nóng)村合作醫(yī)療算城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，繳費(fèi)比例低一點(diǎn)，但報(bào)銷比例也低一點(diǎn)。法律分析如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無(wú)輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對(duì)于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測(cè)量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實(shí)際流量小于該約定值，按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)。縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測(cè)試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)?？h級(jí)以上地方人民政府計(jì)量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級(jí)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門制定。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十四條國(guó)家完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障制度，建立健全保障機(jī)制，支持鄉(xiāng)村提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平；建立健全城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提高。國(guó)家支持農(nóng)民按照規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，鼓勵(lì)具備條件的靈活就業(yè)人員和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化從業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)家推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展，提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)等社會(huì)救助水平，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)，支持發(fā)展農(nóng)村普惠型養(yǎng)老服務(wù)和互助性養(yǎng)老。

前者算職工醫(yī)保，繳費(fèi)比例高一點(diǎn)，但報(bào)銷比例大一點(diǎn)。后者算城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，繳費(fèi)比例低一點(diǎn)，但報(bào)銷比例也低一點(diǎn)。自己選擇吧。望采納！

農(nóng)村合作醫(yī)療合算，特別是對(duì)大病

劃算

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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員五月社保為什么交交一百元錢

本文目錄一覽

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2，靈活就業(yè)人員怎么交社保

3，原來(lái)在單位上班現(xiàn)在不去上班了我想以靈活就業(yè)人員繳納社保

4，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交

5，靈活就業(yè)人員一生要交多少錢社保還剩15年

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7，靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

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9，靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

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