上崗要有證教師招聘考試要求，進入教師行業要有教師資格證。二，筆試準備過程不同地方可能不一樣，但是我所在湖北地區是教師招聘考試一般分為兩門科目，一門公共基礎知識，一門叫專業知識，教師招聘考試主要有以下幾種形式，備考有了前面的準備，那么你就要準備報名，備考什么之類的。

1、教師招聘考試應該怎么準備？

你好，很高興回答你提出的問題，針對于你提出的問題。我簡單的談一下自己的看法，總體分為三大部分吧！第一步：上崗要有證教師招聘考試要求，進入教師行業要有教師資格證。比如你想參加初中教師招聘，那么你要擁有初級中學數學教師資格證，或者高級中學數學教師資格證，這是步入行業的最基本的要求，俗話說叫持證上崗。也是對老師的最基本的要求，

一般教師資格證都比較好考，也很容易，每年參加教師資格證考試的人很多，通過考試合格以后，拿著對應的普通話證書，在要求的時間認證，拿到資格證書就可以了。第二步：崗位選擇每個地方的教師招聘要求都不一樣，主要根據地區，學校以及其他方面的因素，你想報考哪里就查詢哪里有沒有招人，對應的崗位要求是什么，舉一個簡單的例子，比如你想報考某中學初中數學老師，也有相對應的教師資格證。

但是這個學校報考要求，必須本科專業為數學類的，而你是其他專業的，那么也是不符合報考條件的，只能報考不限制專業的學校。有的地區可能要求本科學歷，有的可能要求研究生學歷，因此就是對應自己的情況選擇。第三步：備考有了前面的準備，那么你就要準備報名，備考什么之類的，教師招聘考試是挺難考的，難度可能有時候并不低于公務員考試。

（看崗位，地區，待遇）考試一般兩門，教育學綜合，包括教育學，心理學，法律法規等等知識內容，這一個需要你自己去努力記憶，結合題目多做題目，另外一門就是學科知識能力，一般來看，初中跟高中考的學科知識都是差不多的。一般學科知識考察的內容，一小部分大學本科專業的內容，一大部分是高中的內容，同樣拿初中教師招聘學科知識舉例，考的內容大都是與高考數學題目類似的題型，內容，難度也差不多。

所以就需要你好好下功夫，多做做高考題目，比如五年高考三年模擬，金考卷之類的，把高中的題目做會，做熟練。還有一塊知識就是教學設計，這個需要自己對教材熟悉，多加練習，筆試通過以后，就是面試環節。面試環節有說課跟無聲上課，一般來說好像無聲上課比較多，下面坐著評委，你既要當老師，又要當學生的那種。自己與自己互動，然后考試的題目是隨機抽取的課本的內容，

這就需要你有扎實的課本知識體系，以及良好的臺風，粉筆字也很重要。面試是需要不斷的練習的，你可以根據網上比較好的課，觀摩別人的上課，自己學習，上課結束以后，可能還會有答辯。問題一般都是圍繞你上課的過程的問題，提出來的，答辯的話，我個人覺得有兩種情況，一般老師覺得你講的不好，給你一個機會。另一個老師覺得你講的好，也在考察你一下，

也有的不用答辯就可以走了。總結一下，考編需要準備什么，就是需要準備腦子，然后好好學習，認真備考，好好考試。沒有考上老師之前，你就是學生，需要不斷的考試考進去，其他的都不需要準備，拿出你的自制力，好好學習就可以成功。以上就是我的見解，僅供大家參考，如果大家有不同想法，可以評論交流。喜歡的朋友可以關注我，每天都會分享自己的見解，

2、教師招聘需要準備什么材料？具體考試內容是什么？

教師招聘考試主要有以下幾種形式：第一種考試教育基礎知識，在全國教師招聘考試中，部分地區的考試就只有教育理論基礎的相關內容，這樣的地方在河南省部分地市這樣的。還有其他的地市組織的一些考試都是只有教育理論知識，第二種形式注重考查考生對教育理論基礎知識與學科專業知識的掌握程度，有的地區也會單獨考教育理論基礎知識。

其中教育理論基礎知識包括教育學、教育心理學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、新課程改革等;學科專業知識包括從幼兒園到中學的共計20門專業課程，比如河北省、安徽省、福建省這些省份。第三種考試形式注重考查考生對公共基礎知識與學科專業知識的掌握程度，并且呢，其中有的地區大綱里規定的公共基礎知識就是教育理論基礎知識(這一點需要特別注意)，比如江蘇省、湖南省等南方的省份。