我們都知道華為是按照級別進行工資劃分的。華為的工資基本上是按照基本工資以及年終獎和分紅，那是不是華為普工的工資也在70萬以上呢，加班費用按1.5倍工資，周末按2.5倍，節假日按三倍工資，普工和華為的技術人員之間的工資，還是有一定差異性的。
感謝您的閱讀！你以為華為普工都是年薪70萬以上嗎？實際上，可能月薪只有4000-5000左右呢！華為18萬員工，平均工資70萬以上。那是不是說，華為普工的工資也在70萬以上呢？還是和我們平常在格力、美的等普工的工資一樣呢？今天我們就來了解下，看一張華為的普工招聘簡章：在這張招聘宣傳中，技工的工資試用期在4600元左右，轉正后在4900元左右；預備技師的工資在5300元左右，轉正后在5800元左右。
注意：這里的只是基本工資，綜合工資達到了7000-12000之間，它包括了績效，加班以及補貼，當然，加班費用按1.5倍工資，周末按2.5倍，節假日按三倍工資。夜班津貼20元、白班加班免費領取25元的餐食，五險一金！按照這個工資待遇，實際上華為的普工工資已經算比較高的了。當然，普工和華為的技術人員之間的工資，還是有一定差異性的，
我們都知道華為是按照級別進行工資劃分的。一般從13-22級，同樣每一級又分為abc三個小等級，我相信很多人聽說過18級是華為工資的一個坎，很多人在18級中間徘徊，或者在18級以下。華為的工資基本上是按照基本工資以及年終獎和分紅，一般本科生起薪大概在1.2萬，研究生1.4-1.6萬，博士面談。當然，如果能夠分股票和TUP估計會更高，有研究生工作5年，拿到手40萬；當然，也有年薪100萬左右的，這是根據級別高低，工資不等！不過，也證明了一句話：學歷很重要！，
2、深圳月薪過萬的人有多少？
一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，
而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，
3、在深圳，月薪三萬算多嗎？有多少人可以達到呢？
深圳并非遍地都是錢。月薪3萬年入36萬，已超過當今中國90%以上的人口了，去年全體居民的平均年收入僅為3萬左右，五等份高收入組別也僅有7.2萬?？梢?6萬的年收入在全國層面來看，已是處于高收入階層了，那么在深圳，月入三萬能達到什么水平呢？據深圳市統計年鑒顯示，2018年全市從業人員1050萬，其中各行各業有單位的在崗職工約467萬，其余583萬分布在私營個體企業。
而有單位的在崗職工這一年發放的工資總計為5237億元，相當于這一年所有城鎮單位（包括政府部門、外資、事業單位、股份公司等）職工年入11.2萬元，可見36萬元即使在高收入群體中也屬于拔尖的那一批。再來看看人才市場給出的工資調查報告，平均工資水平在5199元，其中超過4成的人集中在3000-6000元區間。
