扶貧宣傳教育中心在1989年就成了，是隸屬國務院扶貧辦的事業單位（副局級）。扶貧宣傳教育中心還主辦《中國扶貧》，編發《扶貧開發》等刊物，組織貧困地區黨政領導干部和扶貧干部開展扶貧教育培訓；還承擔中央組織部委托的，抽調地方黨政領導干部扶貧培訓和國務院扶貧辦委托的相關扶貧培訓。

1、全國扶貧教育中心的工作怎么樣？

你好！你說的是扶貧宣傳教育中心吧！扶貧宣傳教育中心在1989年就成了，是隸屬國務院扶貧辦的事業單位（副局級）。扶貧宣傳教育中心主要是貫徹、宣傳中央脫貧攻堅方針政策、決策部署，其次就是宣傳脫貧攻堅的成就經驗和脫貧先進典型，及時開展脫貧攻堅宣傳教育，組織實施扶貧影視宣傳工作等，扶貧宣傳教育中心還主辦《中國扶貧》，編發《扶貧開發》等刊物，組織貧困地區黨政領導干部和扶貧干部開展扶貧教育培訓；還承擔中央組織部委托的，抽調地方黨政領導干部扶貧培訓和國務院扶貧辦委托的相關扶貧培訓。

另外，承擔貧困地區農村人力資源開發、貧困村第一書記和駐村干部、大學生村官、貧困村創業致富帶頭人示范培訓，承擔全國扶貧日活動等，如果你是選擇到扶貧宣傳教育中心工作的話，那還是可以的，主要有以下幾個原因：1）事業單位。2）扶貧對于14億人口的中國，30年內還是國家最為關注的主題之一，3）相對其他事業單位，招聘門檻相對要低。

2、事業單位的福利待遇怎么樣？

十八大以來規范津補貼后，機關事業單位已經不允許發放各種超范圍津補貼，所謂的福利待遇幾乎可以忽略不計，特別是事業單位因為不享受車補等待遇，現在能給予的福利加起來也就四項。工會福利每年按人頭定額以實物發放，以本地為例，2018年以前每人每年是1500元，2019年以后漲到了2100元，由各單位自行從工會經費中支出，購買油米等實物發放。

出于便利考慮，各單位基本上都是以發放票據的方式替代，限定金額由職工自行到指定地點領取，不過票據不能出現代金券或購物券的字樣。有的年終一次性發放，有的分節假日發放，比如元旦發200元、春節發800元、中秋發600元、國慶發500元，湊齊2100元發放給個人，相關補貼比如餐補，很多事業單位是有這項福利的，標準大概每人每月三四百元，不以現金形式發放而是直接打入飯卡供就餐時使用，如果是大院食堂，食堂內的超市也可以刷卡用來購買其他物品，但金額用完即止。

還有物業補貼，每人每月100-200元之間，視地方實際而定，每月或分季度直接打入工資卡，以前還有通訊補貼、高溫補貼、烤火費等，現在好像很多地方都取消了，或者只發公務員。績效工資全額撥款事業單位每月扣除30%績效后，一般會在年底或分月、季度作為績效工資返還個人，一些差額撥款事業單位比如醫院、高校，除了這部分收入外，單位還會根據自身經營實際給予一定的補充績效，金額幾百到幾千不等，某種程度上也可以視為一種福利。

3、年輕人考上公務員或事業單位，被派去駐村扶貧，有前途嗎？

駐村，不是第一書記，不知道就別亂回答。有的人說，第一書記提拔的快，這種人就不知道內情。提拔不提拔跟你干第一書記沒有任何關系，一般是有的快提拔的才被單位派去當第一書記，因為組織部要求后備干部優先。當然有的單位沒人愿意去了，就派一些老同志去，你單位不強勢，領導不給你用勁，你干多少次第一書記都沒用。說起駐村，我本身駐村一年多了，

跟省派第一書記一起。說句不好聽的，很多省派第一書記回去都提拔不了，就是下來混兩年基層工作經驗，我們一批駐村的，提拔幾個。但是跟駐村沒有任何關系，都是原來單位輪到提拔了，單位領導要了名額，然后就提拔，跟駐村工作干的好壞沒有任何關系。你單位派你一個剛參加工作的年輕人去，說明你們單位沒有人愿意去，或者人少。

總得來說，做為一個剛參加工作的年輕人，去基層鍛煉一兩年總不是壞事。去駐村，如果有關系的話，單位領導完全可以拿駐村說事，提拔你，沒關系的話，就是去走形式，因為每個單位都要派人去。領導想提拔你，說法多的是，我們這駐村，還說后備干部必須去，后備干部沒去，照樣提拔，很多到偏遠鄉鎮干第一書記的，回來連副股升正股都沒解決。