但不能不說現在經營公司的一些理念及方法都得益于當時在保險公司的學習。我2008年-2012年在某保險公司做內勤，開始從財務部的報賬員做起，因為當時我們是營銷服務部，財務部只能配置一個報賬員，沒有獨立的核算權，后來公司的業績做上去了，公司也升級成中心支公司，財務部的架構由原來的報賬員配制成有出納會計及財務經理，因為堅持，我也晉升財務部的經理，工資待遇一下子翻了好幾倍，在2010年我們當地這個待遇也算是非常不錯，后面由于家里的一些原因，需要出來自主創業，才離了職。
1、作為保險公司內勤員工，你的工資如何？有何感受？
我2008年-2012年在某保險公司做內勤，開始從財務部的報賬員做起，因為當時我們是營銷服務部，財務部只能配置一個報賬員，沒有獨立的核算權。每個月的工作內容就是到分公司進行報賬，本職工作倒也是輕松，但必須得參與營銷線的其他工作，工資還很低，一個月1200元，每一天參與營銷的會議，各種產品說明會的布置，經常加班加點，但是當時就覺得還年輕，可以學到很多東西，所以堅持了下來，
后來公司的業績做上去了，公司也升級成中心支公司，財務部的架構由原來的報賬員配制成有出納會計及財務經理，因為堅持，我也晉升財務部的經理，工資待遇一下子翻了好幾倍，在2010年我們當地這個待遇也算是非常不錯，后面由于家里的一些原因，需要出來自主創業，才離了職。但不能不說現在經營公司的一些理念及方法都得益于當時在保險公司的學習。
