城市之間的人才搶奪硝煙四起，各城通過實施住房、獎勵、落戶等政策優惠，拋出橄欖枝吸引人才、爭奪人才。深圳人才房配租給企業的多一些，個人符合政府的一些關于人才引進的相關規定也是可以申請的，深圳的“孔雀計劃”是指引進海外高層次人才，可享受160萬至300萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業、醫療保險等方面的待遇政策。

1、高端人才應繳個稅45萬，政府幫繳30萬，該如何看待深圳高層次人才引進戰略呢？

這是很正確的引進人才，引進高層次人才的政策!國家想在高科技領域發展壯大就必須花大力氣吸納有遠見有智慧的高素質人才!美國為什么這么強大，因為他在二戰后持續不斷的花重金吸納全世界的人才!他明白，人才就是未來!通過華為事件，我們可以看到人才是多么可貴，我們需要高能的數學家物理學家化學家，但跟昨晚《面對面》中任正非說的一樣，需要國家花大功夫提高教師隊伍的工資福利水平，只有傳播者足夠優秀才能培養出更優秀的人才!深圳的創新性，前瞻性很強，出了太多太多優秀的公司，華為大疆等等吧，還是與他們的各種政策有關系的!只有這樣，才能在后面培養更多的優秀企業，領先其他地區，全國都這樣做，就會領先全世界了！。

2、你們怎么看待深圳未來的發展，留在深圳打工好還是回老家創業好？

謝邀，無論是深圳，還是北上廣都象是一座座圍城，有人想進去，有人要出來。勿容置疑，在大城市生活工作有諸多優勢，那里環境好，機會多，令許多人紛紛前往闖蕩拼博，但大城市競爭激烈，工作節奏快，消費水平高，又讓許多人望而卻步。究競繼續在大城市工作，還是去城鎮，農村發展？那真是仁者見仁，智者見智的問題，從發展的眼光來看，大城市充滿活力，將會越來越好。

3、年輕人還會選擇去深圳嗎？如何看待新孔雀計劃？

年輕人敢于拼搏，珠三角是大多數年輕人想定居和就業的，其中深圳作為經濟尤為發達的地區，更是吸引著各大高校畢業生進駐。深圳的“孔雀計劃”是指引進海外高層次人才，可享受160萬至300萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業、醫療保險等方面的待遇政策，對于引進的世界一流團隊給予最高8000萬元的專項資助，并在創業啟動、項目研發、政策配套、成果轉化等方面支持海外高層次人才創新創業。

4、大家怎么看待深圳的“人才補貼政策”“住房補貼政策”？相對其他城市的競爭力是？

近幾年，國內各大城市人才“搶奪戰”日趨白熱化，爭奪高端人才即爭奪新經濟發展的第一籌碼。城市之間的人才搶奪硝煙四起，各城通過實施住房、獎勵、落戶等政策優惠，拋出橄欖枝吸引人才、爭奪人才，那么深圳作為改革創新的窗口、創客之都，是中國經濟重要城市之一，經濟總量長期位列中國大陸城市第四位，是中國大陸經濟效益最好的城市之一，自然為了吸引人才涌進推出了大量補貼政策，而再多的收入都比不上中國人上下五千年文化的歸屬感，如今的深圳房價高得確實離譜，香港、日本人口密度之大勝于深圳幾倍，房價都不及深圳。

5、在深圳，如果同時排到安居房，人才房，公租房，你會怎么選？

砸鍋賣鐵，首選深圳安居房！原因如下：1、深圳的安居房買到了，就是自己的房子，有了自己的房子，在深圳也就算是安家了，不再對深圳這個城市沒有歸屬感。雖然深圳安居房有10年的限賣期，但是10年之后是自己的房子，還是可以售賣的，2、深圳的安居房，價格差不多是商品房的一半，深圳動則單價5萬的高房價，安居房只要一半的價格就可以買到，不香嗎？3、再來說說人才房和公租房：這2種房都是深圳政府配租的，都是以租恁的方式配租給相關的企業和個人。

深圳人才房配租給企業的多一些，個人符合政府的一些關于人才引進的相關規定也是可以申請的，深圳公租房是面向有深圳戶口的人配租的一類房源，如果沒有深圳戶口，是沒有申請公租房資格的。深圳人才房，如果是政府配租給企業，企業再配租給企業員工，只要企業員工一離職，人才房就會收回歸企業所有，真擔心有一天離職，連落腳的地方都沒有。