薪資待遇福利如何?三支一扶工作人員薪資待遇由地方財政撥款支付，待遇水平會與當地經濟發展水平、財政狀況相關，三支一扶人員由各省“三支一扶”辦公室負責繳納保險，且“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼。三支一扶只簽訂合同，并沒有正式編制，很多三支一扶大學生只是將其作為一個臨時的過度，一般大多數三支一扶大學生服務2年之后，選擇了考公務員、事業編；每年各地都會給三支一扶大學生留出特定的崗位，這些崗位相對于其他普通崗位的競爭壓力還是要小很多的。

1、三支一扶待遇怎么樣？

三支一扶是很多大學畢生畢業后的選擇，他們選擇到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，這種精神是值得肯定的。對于他們的待遇如何，筆者從身邊的三支一扶同事角度來具體談談：第一，工資福利待遇，現在三支一扶只有工資，沒有養老保險、醫療保險、公積金等其他待遇，當然他們到手的工資要比同齡的公務員、事業編要高，因為他們把其他待遇都給變現了。

綜合來看的話，三支一扶的工資水平還是要低于公務員、事業編的，其他節日福利等大多數鄉鎮政府還是一視同仁的，當然能夠正常發放節日福利的也不多。第二，從事具體工作，很多三支一扶并沒有從事自己報考的崗位，鄉鎮政府都是混崗使用的，三支一扶大多數人并沒有到農村去，而是被留在鄉鎮政府工作。在具體從事的工作上，三支一扶與公務員、事業編是沒有什么不同的，

第三，當前發展前途。三支一扶只簽訂合同，并沒有正式編制，很多三支一扶大學生只是將其作為一個臨時的過度，一般大多數三支一扶大學生服務2年之后，選擇了考公務員、事業編；每年各地都會給三支一扶大學生留出特定的崗位，這些崗位相對于其他普通崗位的競爭壓力還是要小很多的，綜合來看，三支一扶可以作為參加公務員、事業編的臨時性選擇，不適宜長久而為之。

2、“三支一扶”的工作辛苦嗎？

“三支一扶”，是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠，計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障，三支一扶崗位定義：1，支教：做一名光榮的人民教師，工作地點大多在鄉鎮學校。2，支醫：白衣天使，救死扶傷，3，支農：了解農民動態，創建社會主義新農村。4，扶貧：幫助貧困戶脫貧，全面建設小康社會，既然三支一扶有這么多的工作內容，那么我們是不是我們每個人都能報考呢？三支一扶報考條件1戶籍條件：對于三支一扶的考試，有很多地區是限制戶籍的，但是不限戶籍的地區也很多，到目前為止已經有四川（大部分不限制）、湖北（部分有專業限制）、云南、廣西、河南、重慶（大部分不限制）、遼寧（大部分不限制）、吉林、山東多地不在限制戶籍。

2應往屆要求：截至日前，只招收應屆畢業生的省份有寧夏、甘肅、吉林、江蘇，其它地區基本上都是兩年以內畢業未就業人員，但也有部分地區不同，PS，畢業未就業人員通常是指未上五險一金等社保，如果你已經上過社保，那就不能參加報考。3學歷要求：招聘人員為大學本科及以上的省份有山東、上海（農業相關學歷可為大專學歷）、重慶、貴州（支醫、支教可為大專學歷）、廣西、湖北，

三支一扶期滿政策1落實事業編服務期滿經考核合格，自愿留在服務地工作的，可以辦理落聘手續。2017年可以落事業編的省份有山東、江西、吉林、安徽、河南、山西、湖北、云南、海南，2定向招錄目前每年11月的全省公務員招考中，招錄比例高達56：1，但是每年會有15%的定向招錄名額，在這15%當中會安排一定比例的職位，面向當年服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業生定向考錄，極大程度上減少了競爭率。

3免試入學高職（高專）畢業生免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科，研究生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍，我前兩年從事了支教，就工作感悟說一下吧：有多少付出，就有多少收獲。支教生活給了我一段深刻體驗和感受，給自己人生劃下永不磨滅的記號，這次支教活動讓我親身體驗了農村教育事業的發展和農民的生活，不僅磨礪出了堅強的品格，錘煉了意志，而且對農村的情況也有了更真切的了解，讓我在人生這條漫漫道路上邁進了一大步。