看你的年齡還不是太大，正是沖鋒陷陣的時候，我認為你應該調到省城去工作。歲，沒有關系和背景，也考不上遴選，怎么從小縣城調到首府的縣區機關單位，說實話，你這個問題難倒我了，機關公務員跨區域調動，涉及到財政支出，必須經過當地編委會研究同意，才能辦理調動手續。

1、三線城市公務員，現在有機會調到省委工作，我應該去么？

看你提的問題，就知道你是一個有專業知識的人才。別人提問題，頂多敘述那么個三句兩句說明一下事實，而你提的問題在問題的下面已經講清了事實，擺明了道理，實際上你自己知道該怎么做，不過一直是在猶豫階段。那么如果換做是我，我應該幫你怎么分析呢？看你的年齡還不是太大，正是沖鋒陷陣的時候，我認為你應該調到省城去工作，

為什么要這么說呢？你在你的問題中已經分析了優勢和劣勢，目前存在的問題無非就是你的妻子暫時工作調不過去，再考慮到省城的房價問題。其實你妻子的工作問題，你根本就不必考慮，因為你的妻子目前已經是副教授的級別，那么就憑這個身價，你到省城的任何一個大學去應聘都能聘到一個相當不錯的崗位，而且本身你的妻子就是大學的教授，那么在省城的大學應聘根本不是問題。

你這點想多了，為什么非得要正式調動呢？現在的應聘，只要你有本事，完全都可以啊，假如聘不到公辦的高校，那么聘到民營高校也是不錯的選擇呀，工資福利待遇肯定更高呢。在省城，你研究房子的問題其實也很簡單，省城的房價確實是挺高，但是你不知道省城的公務員公積金也是不低的，而且相應的省城的工資福利待遇可能要高于你三線城市的福利待遇。

這樣實際上你和你愛人的公積金應該能夠滿足你貸款的需要，即使你暫時沒有條件付首付，你也可以向親戚朋友借點嗎，解決房子的問題我想不是主要問題。如果你愛人的工作和房子的問題解決了，那么孩子也就不愁了，直接通過落戶就可以安排學校了，綜上所述，你所說的問題根本就不是問題，是完全可以解決的問題，還是建議你到省城來工作。

2、如何能讓自己從小縣城公務員，調動到首府的區縣工作呢？

35歲，沒有關系和背景，也考不上遴選，怎么從小縣城調到首府的縣區機關單位，說實話，你這個問題難倒我了，就目前的形勢，結合你的情況，我覺得你不可能完成調動。機關公務員跨區域調動，涉及到財政支出，必須經過當地編委會研究同意，才能辦理調動手續，換而言之，公務員編制是有地域性的，不是通用的，你在這個縣區取得了公務員編制，到另外一個縣區，無論是跨市還是不跨市，都不具有法律效應，是不被承認的。

要被當地編制部門接受承認，必須過編委會，經主要領導簽字同意才行，你在一個小縣區當公務員，想調到首府（省會城市）的縣區任職，同樣需要履行這個程序。這就意味著，你必須要找到接收單位，這個單位要有空編，并且同意接收你，這期間，必須有一個強勢的領導來推進這個工作，在縣級層面，如果不能直接找到主要領導簽字，至少需要一個常委領導來牽線搭橋，幫你找到主要領導簽字，推進調動程序的完成。

而你說，你不認識人，顯然此路不通，除此之外，你也可以通過遴選的方式來完成調動。而你也說，考不上，顯然你已經參加過遴選考試，此路也不通，那么，只有重新參加公務員考試一條路。問題是，你連遴選都考不上，難度更高、競爭更激烈的公務員考試更加不可能，況且還不一定有你想去的合適的職位，橫豎都不行，還是老老實實待著吧。

3、省直公務員想調動到家鄉的市直工作，請問可以通過什么方式？難度多大？

說簡單也簡單，說難也難，主要看你找對了人沒有。1、一般來講省直公務員會比市直好一些省級公務員是廳級單位，眼界、發展都是非常不錯的，晉升處級干部還是比較容易的，再說還是在省會城市，教育、醫療等等一般都是省內最優秀的資源，市直相比較是處級單位，局長才是處級，可是局長職數才多少啊，可能一輩子都不行，所以一般認為從省往市相對容易，屬于從廳級單位調到處級單位，從市往省難。