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1，人的潛能要怎么激發
2，如何激發自己的潛能
3，如何激發潛能
4，怎樣激發潛能
5，怎樣激發潛能

1，人的潛能要怎么激發

俗話說的好啊，安逸使人不思進取．正因為有個危機才能讓人意識到要進步．這和人的生理機能有關系，過分的平淡和安逸使人的內在基因慢慢鈍待和退化，因為沒有刺激腺的分泌，很容易導致僵化．人的反應能力和思考能力都會下降．相反，人在每天都有高強度壓力的時候神經緊繃，刺激腺分泌旺盛，大腦應激能力活躍，潛能往往能更大的激發出來。所以，平時在一遇到特殊情況的時候，人往往會有驚人的反應多源于對問題的應激反應過渡而導致的潛能激發．在戰爭，比賽這種特殊的環境下，人的潛能會更大程度的激發．所以，我覺得，適當給自己一定的壓力有助于激發自己的潛能，但是不要過渡，過渡了就會造成一定的心理壓力．還有就是，在迫在眉睫的時候激發出來的潛能肯定會讓自己大吃一驚，心理琢磨著：哈哈，原來我這么厲害啊！

人的潛能是無限的但許多人不知道怎樣激發的，而且激發的時候也不知道在人感到絕境.壓力.或者是傷心最容易激發

當遇到危險時，遇到困難時，遇到知己時。

人的潛能要怎么激發

2，如何激發自己的潛能

激發自己的潛能的方法：1、把認識自己這件事當成最重要的事只有充分認識自己，才能充分發揮自己。認識自己，對于每個人來說都是最重要的知識。如果真的重視自己，重視自己的潛在能力，對于認識自己這件事就不會不正視。2、打破自己，打破眼前的樊籠丟開固有的觀念，嘗試一下觀念的叛逆，打破自己，打破自己的生活規律和默認習慣。默認的東西往往會限定我們的思維和創造力，而且也會讓我們自己陷在固定的尺度當中，難以拓展自己。因為傳統的標準只有固定認可的答案，范圍、形式、內容都是限定住的，以至于我們少了很多思維發散的空間，我們面對問題和思考問題的通道基本上都是一樣的，這也就意味著可能性被局限。去做一些考驗自己的事情，釋放自己的張力，而不是被框定在固有的意識形態當中。我們要調動自己的勇氣，做自己的探險家。3、對一切保持好奇心因為有好奇，才會去探索。而探索除了找尋答案，也是尋找和自己相關的東西，探索本身，就已經意味著不可預知的可能性，而好奇心往往會帶來一種和我們相關的內驅力，這樣可以促進目標導向的探索行動更加具有挑戰性，由此激發潛能。因為好奇，我們會想著做一些不同于尋常的事，而不是對一切的東西都被動接受，好奇心會引領著我們主動去探索，去研究。而這些，都會讓我們以自己的思維方式以及感受力去進行創造，激發更深的潛能。4、一如既往保留自己的愛好你知道，當你在做自己喜愛的事情的時候，愉悅和滿足會充盈于你的身心，這種當下的狀態是很珍貴的。此時此刻，你正在感受一種愛，而它會自然地激發一個人由意識維度而來的潛能。一個人執迷喜歡一樣東西，不會是無緣無故的，它和你有關，因你而來，只待與你有染，甚至直探入生命。甚至彼此之間互相成就。5、允許自己也可以像孩子一樣允許自己也可以像孩子一樣，放下嚴肅，放下邏輯，放下規則，放下大人的應該如此，允許自己像孩子一樣擁有原始的開放性和想象力。允許自己像個孩子一樣，感受到自己本來也是一個孩子，去臨在當下，去嘗試像孩子一樣自由無羈，去感受被愛，感受被自己所愛，愛的力量是包容，它會允許一切可能性的發生，潛能也位入其列。

如何激發自己的潛能

3，如何激發潛能

是自己的體驗.完善自我的關鍵就在于如何培養良好的自我意識。它同時也是發掘自我潛能的關鍵所在。正確的自我意識是人們依據周圍環境的發展而形成的有關自己的正確認識以及積極的情感和態度。正確的自我意識對青少年創新意識的培養具有良好的促進作用。青少年的自信心與他們對自己的認識和評價密切相關，正確的自我意識能夠增強自信心。如果一個人形成了正確的自我意識，那么他必然是充滿自信的；如果一個人對自己的看法比較消極，這個人必然是自卑的。要有正確的自我意識，才能充滿信心地進行創造，發揮巨大的潛能經常給予自己積極的暗示，有利于提高自己的信心和勇氣，能幫助我們發掘潛能二在心中想象出一個比自己更好的自我；形象，能激勵自己的斗志，有利于釋放自己的潛能三只有在危機的時候才能激發潛能。這有利于激發潛能的習慣，從小事做起

人在世上若想快樂，必須感受到自己存在的重要性，如果連目的都不清楚，則會盲目一生，失去方向。利用日常情境作生活的試驗，深入了解情境，增加自己的能力。我們首先了解需要。因為需要是人的行為的原始初動力。當人的某一種需要得不到滿足時，心理上就會處于一種被激發的狀態，從而產生目標，進而采取行動，直到達到自己的目的。

如何激發潛能

4，怎樣激發潛能

激發潛能可是學問，不過想激發潛能，不管是自己的還是別人的，都必須把人逼到絕境然后讓他或自己做平時認為不可能做到的事。

挑戰極限

在不知不覺中發現

首先，要正確看待自己。尋找自己的長處。然后，讓自己的長處得以發揮。這是最基本的獲得自信的條件。獲得自信，要先獲得滿足感，讓自己覺的自己很行。這是最基本的。因此，你要好好利用自己的長處，盡量發揮自己的長處。要多做，只有這樣才能盡可能的品嘗到成功時的滿足感，那么你才建立起自信。如果一在的認為自己不行，而什么都不去做，什么都不敢去做。就會變的越不自信，這是一個惡性循環。只要獲得成功時的滿足感，才能進一步獲得自信。當然了，可能慢慢來。可以先做一些小事，在逐漸遞增。自信，其實只是一種心態。需要的只是自己去發掘，并不需要過多繁雜的過程。只要對自己有信心，那么自己就肯定充滿力量。不要過分的顧及別人，過分的去注意別人對自己的看法。要以無所謂、平常的心態去對待任何挫折。自信，其實很簡單，只要相信自己就行了。當有了自信心，什么事情都會得心應手。關鍵在于自己，只要對自己有信心，就什么都能解決。另外，自信的最大因素，很可能是外界對自己的影響。要知道別人對自己的評價總歸是他們的看法，我們無須活在別人的世界里。只要做好自己的事就行了。管他那么多干嗎。要有世界只為自己存在的氣勢。要有走自己的路，讓別人去說吧的魄力。沒有人能改變自己，沒有人能控制自己。當自己成功時是自己的事，但如果受到別人的影響，而退卻的話，卻是自己的事，何必為無關的人，左右自己呢。最后一句:要相信自己，自己就會充滿自信心。重在心態。

5，怎樣激發潛能

讓生命潛能爆發讓您體內的睡獅醒來！幫您心中的睡獅醒來！我總是盡量地把每一天當成我生命的最后一天來迎接。我對擁有的事物心存感恩，我對我的工作充滿熱情，我以愛心、關懷來接受每一個人。我在短短2年半之內，從一無所有成為億萬富翁。我希望能把我的一些理念傳遞給更多的人，協助每一個人在任何方面做永無止境的進步，不斷的突破與成長。請相信，我們每一個人都有無限的潛能，只是你有沒有一定要罷了。請記住：我能，你也能。為了做有效的生命潛能管理，從消極變為積極，你必須了解人生的最終目的。你到底想要什么？一生中哪些對你而言是最重要的？什么是你一生當中最想完成的事？或許，你從來沒有認真思量過…… 生命潛能管理就是以有系統的方法管理自我及周邊資源，達成人生的目的。成功者與失敗者的差別，是成功者能夠自我管理、激勵，并且做有效的時間分配，而失敗者卻不然。處理事件需知其輕重緩急，依危機事件(重要而緊急)，高生產力事件(重要而不緊急)等優先順序來解決。生命潛能的必知問題為了做有效的生命潛能管理，你必須了解人生的最終目的。你到底想要什么？一生中哪些對你而言是最重要的呢？什么是你一生中最想完成的事？或許，你從來沒有認真思量過，然而，如果不知道這些答案，你的生命將如不知停泊港口的船只一樣，只能在蒼茫大海中漂泊。以下的問題是世界上的頂尖成功者都思考過的，最終也都達到類似的結果，如果你也能一一找到答案，則你將有效地激起令人驚異的生命潛能。問句一：我生命的意義，即生命目的在哪里？人在世上若想快樂，必須感受到自己存在的重要性，如果連目的都不清楚，則會盲目一生，失去方向。做每件事知其意義，就容易找出好的方法去實踐。請仔細考量并一再自問，這是非常重要的問題。問句二：我是誰？我的理想是要成為怎樣的人物？你必須找回自我，找回理想中要成為的人。許多人十分努力，并認為當他達到某一目標，如買房子，結婚生子，賺一千萬時就能快樂，但通常這些努力過程都十分痛苦，達成之后的快樂卻十分短暫。忠告你一個觀念：不管你得到任何東西，都無法讓你持續快樂！能持續快樂的條件是成為你理想中的人。而幸運的是，人類已有偉大發現，就是人能借由思考轉變而成為自己理想中的人物。這個問題的答案可以有很多個，你可以設定多項自我形象。問句三：我有哪些價值觀和信念？一般人價值觀的形成都來自于他的環境，很少人的價值觀是由自己所設計出來的。而人通常透過價值觀和信念(也就是觀念)來下決定，依次產生行動和結果。因此，下決定只是價值層級的分配，所謂價值層級即是哪些事比較重要，哪些事較不重要等。在我所開設的"與成功有約"課程中，專門指導學員找出生命意義，找出想成為的理想人物，重新建立價值觀與信念，由自己設計生命的架構，而不是讓環境不斷的影響你。通常，上完研討會的學員，80%都有類似轉折點的突破，可想而知找出生命的意義對一個人有多重要。問句四：我一生的策略是什么？你要用什么方法來實現生命意義，成為理想中的人，找回價值觀和信念，找回生命的原動力？問句五：今年的五大目標是什么？問句六：目前的短期目標有哪些？問句七：每天所要實行的行動有哪些？以上問題的答案都可以不斷地修正。

燃燒吧，小宇宙，多喊兩遍就好了哈