結(jié)合往年湖北事業(yè)單位統(tǒng)考的情況，一般是將筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;“免筆試”的考生面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位組織加試。
1、武漢事業(yè)單位E類醫(yī)療考試涉及哪些專業(yè)，成績(jī)占比是怎樣的？
武漢市事業(yè)單位E類醫(yī)療考試招考的專業(yè)涉及護(hù)理、臨床、中醫(yī)、醫(yī)技等6個(gè)專業(yè)。筆試科目與湖北省統(tǒng)考相同，均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，武漢事業(yè)單位考試，一般出公告時(shí)間在3-4月，筆試周期1個(gè)月左右，面試周期一般也是1個(gè)月左右。總成績(jī)中筆試分值占40%，面試占60%，面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，
2、事業(yè)單位考試成績(jī)?nèi)绾魏怂悖?/strong>
結(jié)合往年湖北事業(yè)單位統(tǒng)考的情況，一般是將筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。核算方法：筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)，
考生成績(jī)=筆試總成績(jī) 面試總成績(jī)。一些較高等級(jí)崗位(專業(yè)技術(shù)十級(jí)、管理七級(jí)、工勤技能二級(jí)及以上)或招聘崗位“學(xué)歷”條件為博士研究生的，可根據(jù)崗位需要免考統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)行面試或?qū)I(yè)測(cè)試，面試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為考生成績(jī)，招聘單位會(huì)在面試公告中明確面試和專業(yè)測(cè)試的形式和成績(jī)占比。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;“免筆試”的考生面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位組織加試，
《崗位表》中的“優(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模哂小皟?yōu)先”條件的考生排名靠前，像三支一扶、大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教師、大學(xué)生西部計(jì)劃、退役軍人一般是可以優(yōu)先錄取的。面試具有不確定性，筆試是可下去多花時(shí)間的，筆試成績(jī)所占的比率并不小，建議考生們一定要用心準(zhǔn)備筆試，筆試分?jǐn)?shù)高面試不容易被刷下來(lái)，且筆試成績(jī)能拉開(kāi)和對(duì)手的差距，筆試比別人高不少，在面試中占很大的優(yōu)勢(shì)。
