揭陽市公務員的工資待遇究竟有多少。繳費基數下限的口徑，是按照②片區內全口徑從業人員社會平均工資，養老保險繳費基數采用的社平工資口徑，是①全省全口徑就業人員社會平均工資，主要是養老金是與社會平均工資進行掛鉤的，特定人員單項工傷保險元繳費基數下限為4588元（是全省全口徑就業人員社會平均工資的60%）、上限為22941元，社平工資為7647元。

1、2020社會平均工資會低嗎？

我覺得2020年社會平均工資增速會受到一定的影響，而有所放緩。大家好，我是財經評論員思之想之，2020年社會平均工資會低嗎？眾所周知，受到疫情的影響中國經濟損失比較慘重，國家統計局的數據顯示，前兩月投資、出口、消費這三駕馬車的增速都出現大幅下降。在疫情期間，很多企業停工停產不能及時復工，復產就沒有營業收入，

有的企業倒閉了，那么員工就會失業。有的企業選擇了降薪，也就是說員工的收入會因此降低有的降低30%，有的降低50%以上，所以受到疫情的影響，職工平均工資的增長肯定也會受到波及。職工平均工資的增速肯定是要有所放緩的，所以相對于沒有疫情的影響的情況下，2020年社會平均工資受到疫情的影響，肯定是會有所降低。

舉個例子，假如沒有疫情的影響，2020年社會平均工資可能增長6%，但如果受到了疫情的影響，可能就會增長只有3%左右，而社會平均工資的高低也會影響一些其他待遇的高低。主要是養老金是與社會平均工資進行掛鉤的，退休人員的養老金待遇是按照退休時上一年度社會平均工資來計算的。所以如果2020年社會平均工資增速低了，那么就會影響2021年后退休的人員的養老金，

2、廣東省揭陽市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

揭陽市公務員待遇比較低，我對廣東省揭陽市公務員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下廣東省揭陽市公務員的工資待遇情況。揭陽市公務員待遇比較低，位居廣東省下游水平全國各個省份和不同地區公務員的工資待遇有一定差異，因此公務員的工資待遇有明顯地域差，公務員的工資待遇是由工作所在地的財政負擔的，因此一個城市經濟越發達，財政收入越高，那么當地公務員的待遇一般情況下也會越高。

廣東省處于沿海發達地區，GDP穩居全國第一名，廣東的珠三角區域可以說富得流油，所以廣東省公務員的工資待遇也非常不錯，穩居全國前三名。揭陽市屬于廣東省一個普通地級市，經濟實力一般，那么當地公務員的工資待遇在廣東省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2020年上半年廣東省各市一般公共預算排名中，揭陽市財政收入位居廣東省第17名，排名廣東省下游水平，因此揭陽市公務員的工資待遇比較低，

揭陽市公務員的工資待遇究竟有多少？一、揭陽市某縣級市公務員待遇（全市較低工資水平）揭陽市下面某縣級市公務員，工齡4年，職級為一級科員，本科畢業。每個月到手工資為4670（包含過節費和住房維修基金），每月的雙邊公積金一共1560，由于縣級市的財政比較窮，沒有年底績效，一年的未休假補貼為1518，計生獎一年3000多。

一年到手收入6萬出頭，公積金一年1.8萬，一年的全包收入大概將近8萬，二、揭陽市各地區公務員待遇情況揭陽市直單位公務員待遇全市最高，每個月到手工資5000多，每年的年底績效大概3萬左右，加上公積金，一年全包收入大概13-15萬。而揭陽市的縣級市和區里公務員待遇比較低，每個月到手工資4000多，由于財政不行，年底無績效，最多多發兩個月工資，一年全包收入大概7-8萬，

另外揭東區公務員待遇也可以，年底有績效。大概8000多，比市直低一些，但是比其他縣高，三、揭陽普寧市教師待遇畢業于廣州大學，本科，就職于揭陽普寧市某公立小學，教師事業編，工作10年，每個月的基本工資為2187，山區補貼每月1150，每個月的雙邊公積金一共872，績效一年一共8500，每年的工會福利大概500，加上公積金和各種績效補貼，一年綜合收入不到6萬，工資真的低的可憐。