企劃主管職責(zé)①協(xié)助企劃專員管理日常工作企劃并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核和培訓(xùn)企劃；②負(fù)責(zé)企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)區(qū)域企劃的業(yè)務(wù)管理；(3)負(fù)責(zé)企劃資料和視聽資料的收集和整理，并向總部企劃匯報(bào)歸檔和溝通；(4)幫助和指導(dǎo)區(qū)域公司的定位，制定崗位責(zé)任制；⑤負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)制度的統(tǒng)一實(shí)施，并對(duì)區(qū)域進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)企劃；⑥收集信息，匯總數(shù)據(jù)，調(diào)查分析區(qū)域市場(chǎng)情況,最重要的是強(qiáng)調(diào)你在企劃的豐富經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生更適合企劃經(jīng)理。

首先，在企劃部門工作的人需要具備創(chuàng)新能力和思維，能夠了解社會(huì)對(duì)產(chǎn)品的最新要求，了解目標(biāo)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，才能使企劃案例對(duì)目標(biāo)客戶更有吸引力。其次，經(jīng)理是企劃的領(lǐng)導(dǎo)，所以除了領(lǐng)導(dǎo)能力外，還應(yīng)該有企劃行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，專家可以帶領(lǐng)專家創(chuàng)造更好的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。面試的時(shí)候，你要展示你的創(chuàng)新思維，可以展示你之前滿意的想法，可以舉例說明你的領(lǐng)導(dǎo)能力。最重要的是強(qiáng)調(diào)你在企劃的豐富經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生更適合企劃 經(jīng)理。企劃是一個(gè)比較寬泛的概念。企劃可以理解為企業(yè)策劃，一個(gè)企業(yè)所需要的策劃工作可能是單一的，也可能是粗放的，這取決于企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模。比如一個(gè)小型銷售企業(yè)只需要企劃營(yíng)銷策劃，而大型股份制企業(yè)可能需要市場(chǎng)策劃、戰(zhàn)略策劃、品牌策劃、內(nèi)控策劃等。不同的規(guī)劃需要不同素質(zhì)的規(guī)劃師。營(yíng)銷策劃，一般市場(chǎng)營(yíng)銷和管理專業(yè)畢業(yè)；市場(chǎng)策劃、戰(zhàn)略策劃、品牌策劃、內(nèi)控策劃，一般經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類專業(yè)。

企劃主管面試問題:百度job006，哪里有。企劃主管職責(zé)①協(xié)助企劃專員管理日常工作企劃并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核和培訓(xùn)企劃；②負(fù)責(zé)企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)區(qū)域企劃的業(yè)務(wù)管理；(3)負(fù)責(zé)企劃資料和視聽資料的收集和整理，并向總部企劃匯報(bào)歸檔和溝通；(4)幫助和指導(dǎo)區(qū)域公司的定位，制定崗位責(zé)任制；⑤負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)制度的統(tǒng)一實(shí)施，并對(duì)區(qū)域進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)企劃；⑥收集信息，匯總數(shù)據(jù)，調(diào)查分析區(qū)域市場(chǎng)情況。