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1，護士交接班制度的內容
2，交接班制度

1，護士交接班制度的內容

護士交接班制度 1、值班人員應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。 2、交班前，主班護士應檢查醫囑執行情況和危重病人護理記錄，重點巡視危人和新人病人，在交班時安排好護理工作。 3、每班必須按時交接班，接班者提前1 5 min到科室，閱讀護理記錄，交接物做到七不接(病人數不準、病情不清、床鋪不潔、病人皮膚不潔、管道不通、各項治療未完成以及物品數量不符不交接)。 4、值班者必須在交班前完成本班的各項記錄及本班的各項工作，處理好用物品，為接班者做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。 5、早交班時，由夜班護士報告病情，全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班扣之后由護士長帶領日夜班護士共同巡視病房，床邊交接病情及病房管理情況。 6、交班內容包括： ①病人總數，出人院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新人院、病人、搶救病人、大手術前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的病／人情變化及心理狀態。 ②醫囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，未完成的工作，應向接班者交代清楚。 ③查看昏迷、癱瘓等危重病人有無壓瘡，以及基礎護理完成情況，各種導管和通暢情況。 ④貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數量、技術狀態等，全名。 7、交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作實情況。 8、其余班次除詳細交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。 9、交班中如發現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。 10、交班報告(護理記錄)應書寫要求字跡整齊、清晰，重點突出。護理記錄內容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。進修護士或實習護士書寫護理記錄時，由帶教護士負責修改并簽名。

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護士交接班制度的內容

2，交接班制度

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:程程班前、班后會制度和交接班制度一、掘進隊各生產班和檢修班應建立和完善班前班后會制度，要認真組織，切實解決生產中存在問題，決不做表面文章。二、班前、班后會安排在兩班交接的時候進行，參加會議人員必須提前10分鐘到場，會議時間不超過30分鐘。三、班前、班后會應由當班班長或當班臨時負責人主持。四、班前、班后會主要內容應包括：1.班前會：會議負責人必須清楚和明確工作任務、作業任務和施工方法，并根據施工類型、施工方法、要求作業人員對工具、環境等相關制定危險源預控措施。開工前，工作負責人要向作業人員現場交底。此外，還要解答工作班成員對工作的所有疑問。2、班后會：班長要在本班結束后及時針對本班工作完成情況以及設備安全運行的狀況進行評估。對于工作中出現的違章行為、工作怠慢、組織失誤、責任心不強等現象及時提出批評，必要時向上一級領導提出處罰建議并對于工作中存在不足，進行舉一反三，制定有效整改措施，限期落實，以提醒本班成員避免以后工作中出現同類情況發生。五、參加班前、班后會人員應遵守現場秩序，不得來回走動，不準接打手機，不準大聲喧嘩，不準遲到早退。如果違反要進行處罰。六、班前會必須逐項做好記錄，填寫認真，字跡清晰，員工要在安全確認表上簽字43（二）第七條出征不回啊往前不復返，平原迷漫啊路途很遙遠。

轉載交接班管理制度 1 范圍 1.1 本標準規定了連續工作崗位的人員實施規范的交接班的要求。 1.2 本標準適用于XXXX范圍內連續倒班崗位的交接班。 2 引用標準 2.1 XXXX公司企業管理標準。 3 管理職責 3.1 勞資科負責督促車間等二級單位交接班制度的制訂，執行情況的檢查與考核。 3.2 車間等二級單位負責本單位交接班工作制度的制訂、實施、檢查與考核。 4 管理內容及要求 4.1 接班準備： 4.1.1 接班人員必須提前十五分鐘到達本崗位。 4.1.2 上崗前必須按規定穿戴好勞保用品，做好上崗準備。 4.1.3 接班前由班組長召開班前會，并進行考勤。 4.1.4 認真檢查本崗位的設備運行和生產情況。 4.2 交班準備： 4.2.1 當班人員必須在規定的記錄本上填寫好設備運行、點檢和生產等情況，并要求字跡清楚，記錄齊全。 4.2.2 必須將工具、儀表、備品備件和有關資料如數按規定位置擺放整齊。 4.2.3 做好崗位轄區內文明衛生工作。 4.2.4 做好設備維護和生產準備工作，為下一班生產創造條件。 4.3 交接班內容： 4.3.1 上一班的生產工藝和工作程序以及生產（工作）任務完成情況。 4.3.2 對下一班的工作、產品質量要求與具體技術措施。 4.3.3 生產工具、備品備件所處狀態、數量以及設備運轉和使用情況。 4.3.4 本班人員的出勤情況和未出勤原因。 4.3.5 安全生產的要求和措施，有否發生事故，發生事故的原因和處理情況。 4.3.6 各級領導對安全生產、設備維護的要求和有關通知。 4.3.7 生產、設備維護的原始記錄和注意事項。 5 考核 5.1 交接班人員必須在各自的崗位上進行對口交接班，不準只由班組長或其指定人代表進行交班和接班。 5.2 接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時向有關領導或調度匯報，請示處理辦法。 5.3 按交接班內容認真填寫好交接班本，各項內容經確認后其交接班的班長和崗位負責人都必須在交接班本上簽名和簽署時間，以示確認和負責。 5.4 交班者要按本制度進行交班，如未按規定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，并向有關領導和調度報告，請示解決。 5.5 各單位領導必須對所屬崗位的交接班情況進行不定期的檢查，發現問題及時糾正，檢查的領導也要履行簽名和簽署時間等手續。 5.6 違反交接班制度按《勞動紀律管理考核辦法》第7、4條《職工違反勞動紀律和各項管理制度處理細則》執行。 6 附錄和記錄表式 6.1 交接班記錄本

？？？要這個制度還是有什么不明白？你這提問太神馬啊~

交接班管理制度2009-03-04 19:38一、交接班日志填寫 1、所有員工在填寫交接班日志時，必須嚴格按交接班日志所列內容，除此之外再加上各崗位上的固定資產進行填寫，要求及時、準確、全面、真實。 2、員工下班前將所填寫的交接班日志交當班領導審閱確定并簽字后，再與接班人員進行交接并請簽字方可。 3、按照管理層級劃分，逐級檢查下級工作日志，發現問題要求一查到底。二、交接班的內容 1、接待交接班內容：分區的環境衛生和辦公室三、特殊情況下，為完成的工作。（1）認真看上三個班次的工作記錄，以免有疏漏內容。（2）必須認真、詳細、公正的填寫交班工作日志。（3）交接班必須作口頭和書面交接，且需有交班人簽名，嚴禁未做交接或交接不全即簽字下班，否則后果自負。（4）按照管理層級劃分，逐級檢查下級交班情況，發現問題要求一查到底。

交接班制度