以團委組織部門為例:負責起草團委各項制度和規定組織并監督基層執行組織；負責基層組織、團干部和團員的統計工作；負責團員的發展，團卡的發放、登記和更換；負責轉團組織關系、團籍管理、團費收取；負責組織團校和團干部的在職培訓、在職培訓和理論研討；負責組織評價，包括團委工作評價，團支部工作水平評價，優秀學生干部評選；負責先進集體和先進個人的物質安排，并及時向上級匯報；了解和掌握基層工作組織；開展宣傳工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作；審核積極分子入黨材料，推薦優秀團員作為黨的發展對象；完成領導交辦的其他任務,Department組織部門有很多種，比如團部組織部門，黨委部組織部門等,組織職能是指企業活動及其生產要素按計劃進行的分配和組合。
組織職能是指企業活動及其生產要素按計劃進行的分配和組合。組織 職能它在發揮集體力量、合理配置資源、提高勞動生產率方面發揮著重要作用。管理層認為組織 職能一方面是指為計劃的實施而建立的一種結構，這種結構在很大程度上決定了計劃能否實現；另一方面是指組織實現計劃目標的過程。
Department組織部門有很多種，比如團部組織部門，黨委部組織部門等。有的部門不一樣，但是基本。以團委組織部門為例:負責起草團委各項制度和規定組織并監督基層執行組織；負責基層組織、團干部和團員的統計工作；負責團員的發展，團卡的發放、登記和更換；負責轉團組織關系、團籍管理、團費收取；負責組織團校和團干部的在職培訓、在職培訓和理論研討；負責組織評價，包括團委工作評價，團支部工作水平評價，優秀學生干部評選；負責先進集體和先進個人的物質安排，并及時向上級匯報；了解和掌握基層工作組織；開展宣傳工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作；審核積極分子入黨材料，推薦優秀團員作為黨的發展對象；完成領導交辦的其他任務。
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