組織的職能組織的職能是要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、配備人員和整合組織力量，以提高組織的應(yīng)變力等。是指所確定的任務(wù)由誰(shuí)來(lái)完成以及如何管理和協(xié)調(diào)這些任務(wù)的過(guò)程。組織職能對(duì)于發(fā)揮集體力量、合理配置資源、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率具有重要的作用。組織的職能組織是兩個(gè)以上的人在一起為實(shí)現(xiàn)某個(gè)共同目標(biāo)而協(xié)同行動(dòng)的集合體。它是以目的為導(dǎo)向的社會(huì)實(shí)體，具有特定結(jié)構(gòu)化的活動(dòng)系統(tǒng)。組織職能一方面是指為了實(shí)施計(jì)劃而建立起來(lái)的一種結(jié)構(gòu)，該種結(jié)構(gòu)在很大程度上決定著計(jì)劃能否得以實(shí)現(xiàn)。另一方面，是指為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)所進(jìn)行的組...

以團(tuán)委組織部門(mén)為例:負(fù)責(zé)起草團(tuán)委各項(xiàng)制度和規(guī)定組織并監(jiān)督基層執(zhí)行組織；負(fù)責(zé)基層組織、團(tuán)干部和團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)員的發(fā)展，團(tuán)卡的發(fā)放、登記和更換；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收取；負(fù)責(zé)組織團(tuán)校和團(tuán)干部的在職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和理論研討；負(fù)責(zé)組織評(píng)價(jià)，包括團(tuán)委工作評(píng)價(jià)，團(tuán)支部工作水平評(píng)價(jià)，優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選；負(fù)責(zé)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的物質(zhì)安排，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；了解和掌握基層工作組織；開(kāi)展宣傳工作，指導(dǎo)下級(jí)團(tuán)組織協(xié)助同級(jí)黨組織做好積極分子工作；審核積極分子入黨材料，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的...