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特崗是什么,什么是特崗啊

來源:整理 時間:2022-10-15 11:27:06 編輯:呼和浩特本地生活 手機版

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1,什么是特崗啊

特崗”是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位的簡稱。通過公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣及縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作,逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。特崗是一種對鄉(xiāng)村工作的稱呼。

什么是特崗啊

2,什么是特崗教師

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什么是特崗教師

3,特崗教師是什么意思

特崗教師主要是針對“兩基”攻堅縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立,旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。特崗教師聘期內(nèi)工資支出將由中央財政設(shè)立專項資金,其間教師的平均年薪可達(dá)到1.5萬元,高出部分由縣級財政承擔(dān)。

特崗教師是什么意思

4,特崗是什么

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。主要包括下列地方:河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省,新疆。

5,特崗教師是什么

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

6,特崗是什么意思

特崗:是中央支援西部的一個計劃,一般為期3年,3年后看當(dāng)?shù)匦枰o予優(yōu)先考慮,特崗分中央和地方的。特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣,縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。 招聘對象:1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生; 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 3、取得教師資格,同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

7,特崗是什么意思

“特崗計劃”是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的簡稱。通過公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作,逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。
您好,很高興為您解答。 特崗:是中央支援西部的一個計劃,一般為期3年,3年后看當(dāng)?shù)匦枰o予優(yōu)先考慮,特崗分中央和地方的。 總的來說,特崗的地方很艱苦,我有幾個朋友在貴州特崗,確實比較辛苦,那里缺水、沒什么蔬菜、艱苦。

8,特崗教師啥意思

什么是特崗特崗教師是中央實施的一項主要針對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。招考流程招聘遵循:“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則流程:①公布崗位;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗報考條件2020公告暫未發(fā)布,以2019年為例:1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;熱愛教育事業(yè),志愿服務(wù)農(nóng)村教育,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)好,未受過任何紀(jì)律處分。2.截至2019年8月31日,畢業(yè)生的年齡在30歲以下(1989年9月1日及以后出生)。3.身體健康,五官端正,無傳染病和精神病史,具有正常履行職責(zé)的身體條件。4.學(xué)歷條件(1)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,可以報考初中和小學(xué)招聘崗位。(2)全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生,只能報考小學(xué)招聘崗位。5.教師資格條件(1)報考初中招聘崗位:已取得相應(yīng)的教師資格證書,且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。①任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的,可以報考科學(xué)、勞動技術(shù)、科技活動任教崗位。②任教學(xué)科為體育與健康、生物的,可以報考生命與健康常識任教崗位。③任教學(xué)科為體育與健康的,可以報考體育任教崗位。④任教學(xué)科為思想政治的,可以報考品德與生活、品德與社會、思想品德任教崗位。(2)報考小學(xué)招聘崗位:已取得相應(yīng)的教師資格證書。①教師資格證書的任教學(xué)科為非音樂、體育、美術(shù)的,可不受任教學(xué)科的限制報考小學(xué)招聘崗位(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科除外)。②教師資格證書的任教學(xué)科為音樂、體育、美術(shù)的,只能報考相應(yīng)的音樂、體育、美術(shù)學(xué)科任教崗位,報考音樂、體育、美術(shù)任教崗位的,教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致。6.報考特殊教育學(xué)科崗位的,其所學(xué)專業(yè)應(yīng)是特殊教育類專業(yè),教師資格證書的任教學(xué)科不受限制。7.符合招聘崗位的其他有關(guān)要求。

9,特崗教師是什么意思

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師”主要是針對“兩基”攻堅縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立,旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)?!疤貚徑處煛逼钙趦?nèi)工資支出將由中央財政設(shè)立專項資金,其間教師的平均年薪可達(dá)到1.5萬元,高出部分由縣級財政承擔(dān)。特崗教師是具有教師資格的各類全日制大專以上畢業(yè)生都可以報考。任期三年,三年后考評合格的,可以直接轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卦诰幗處?。不愿意的,可以回原籍重新自由擇業(yè)。教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師,普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校,幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。普通崗教師根據(jù)各市報考的人數(shù)和編制的缺額情況分配,基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、縣有名額。一般普崗是5年,特崗是3年。

10,什么是特崗

什么是特崗?特崗待遇及相關(guān)政策特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣,縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。 招聘對象:  1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生;   2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類 特崗教師招聘現(xiàn)場[2]專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;   3、取得教師資格,同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。 特崗招聘程序和辦法: 特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進行:①公布崗位;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按 各地方的 特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。 “特崗計劃”實施的資金安排 “特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?!疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。   “特崗計劃”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān),以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金,用于“特崗計劃”教師的工資性支出,并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的,其高出部分由縣財政負(fù)擔(dān)。   設(shè)崗縣財政負(fù)責(zé)落實用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系,享受相應(yīng)的社會保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用。省級財政在計算各地一般性轉(zhuǎn)移支付資金時,將其納入標(biāo)準(zhǔn)支出計算范圍。 “特崗計劃”的相關(guān)保障政策1.為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,按照“自愿報名、擇優(yōu)選拔”的原則,對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當(dāng)加分:   ⑴少數(shù)民族學(xué)生加2分;  ?、剖〖墐?yōu)秀畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分,校級“三好生”加2分;   同時具備以上幾個加分條件的學(xué)生,可以累計加分,最高加分不得超過6分;  ?、菂⒓印按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先招 特崗教師的課堂  2.特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi),由縣級有關(guān)部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對工作不扎實、不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進行批評教育,督促改正;對不履行合同要求的義務(wù),經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合在教師崗位繼續(xù)工作的,應(yīng)解除協(xié)議。   3.各設(shè)崗縣(市)和學(xué)校,要為特設(shè)崗位教師提供必要的周轉(zhuǎn)房,方便教師的工作和生活。   4.特設(shè)崗位教師享受國家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)[2005]18號)、《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)[2006]16號)和我省《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦[2005]34號)、《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。   5.“特崗計劃”的實施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng) 特崗教師的課堂村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。   6. 特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學(xué)校的,經(jīng)縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準(zhǔn),由縣級教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù),并分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?  今后各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補充人員時,要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特設(shè)崗位教師。   各地區(qū)在實施特崗計劃的同時,要研究制定具體可行的辦法,加大創(chuàng)新農(nóng)村教師補充機制的工作力度,并大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作,積極穩(wěn)妥地處理好代課人員問題。

11,特崗是什么

特崗一般是特崗教師的簡稱。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。實施范圍:主要包括下列地方:河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省,新疆。招聘對象:1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生;2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;3、取得教師資格,同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下(1986年7月1日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。招聘程序:特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進行:①公布崗位、招聘人數(shù)等條件;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

12,什么是特崗

特崗:是中央支援西部的一個計劃,一般為期3年,3年后看當(dāng)?shù)匦枰o予優(yōu)先考慮,特崗分中央和地方的。一、特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣,縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。 二、招聘對象:1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生; 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 3、取得教師資格,同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。三、特崗招聘程序和辦法:特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進行:①公布崗位;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。
特崗:是中央支援西部的一個計劃,一般為期3年,3年后看當(dāng)?shù)匦枰o予優(yōu)先考慮,特崗分中央和地方的。 總的來說,特崗的地方很艱苦。
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