實(shí)習(xí)期辭職，實(shí)習(xí)生辭職

來源：整理時(shí)間：2023-08-12 06:16:54 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，實(shí)習(xí)生辭職
2，實(shí)習(xí)期如何辭職
3，實(shí)習(xí)期間辭職

1，實(shí)習(xí)生辭職

能經(jīng)清的，我單位的實(shí)習(xí)生不想干的，辭職走時(shí)都按當(dāng)月的考勤天數(shù)結(jié)算實(shí)習(xí)工資的。

實(shí)習(xí)期正常都可以隨時(shí)提出離職，如果手頭工作沒有大量需要交接，基本隨時(shí)都可以

實(shí)習(xí)生辭職

2，實(shí)習(xí)期如何辭職

如果你的就業(yè)協(xié)議沒簽，就好辦了，忍到工資發(fā)下來，拍拍屁股就走人；如果簽了，也不是不能走，就是有點(diǎn)麻煩，：首先在你做本職工作的時(shí)候，盡量做得最差，讓經(jīng)理或者老板挑你的毛病，越多越好。直到他們?nèi)虩o可忍的時(shí)候，自然會(huì)開你，而且工資結(jié)算比你想象的還要訊孫！！！！希望能對(duì)你有些幫助。

你的問題問的不是很細(xì)啊

你需要向醫(yī)院遞交辭職申請(qǐng)書！你所說的合同可以證明你跟醫(yī)院有勞動(dòng)關(guān)系，單方解除合同需提前30天告知對(duì)方。如果醫(yī)院同意你現(xiàn)在就可以走人了！

實(shí)習(xí)期如何辭職

3，實(shí)習(xí)期間辭職

我今年畢業(yè)的，做了幾份工作了，有小公司，有中型企業(yè)，辭職的時(shí)候都是提前幾天說了就OK，小公司甚至當(dāng)天說，第二天就結(jié)工資，可能是我的運(yùn)氣比較好吧，所以個(gè)人認(rèn)為提前30天辭職是不必要的（當(dāng)然前提是把前一個(gè)月的工資拿到手之后再說）如果我是你，前一個(gè)月工資拿了就辭職，主管？不鳥他！又不是他給你發(fā)工資！辭職了沒有什么后果的，即使礦工，超市的事情多了去了，還能兼顧到你的一點(diǎn)點(diǎn)小責(zé)任？？當(dāng)然要是你拿了很多不屬于你的東西除外……實(shí)習(xí)期的學(xué)生工對(duì)很多企業(yè)來說就是廉價(jià)的勞動(dòng)力，所以我實(shí)習(xí)的時(shí)候直接去找工作，不是說去實(shí)習(xí)。這樣就OK樂，那三個(gè)月我賺了5000多塊錢，比起很多以實(shí)習(xí)的身份找工作的同學(xué)來說我好多了。他們有的要么就是一個(gè)月300的補(bǔ)貼，有些甚至只包工作餐！所以我建議你趕緊拿工資了閃人吧！呵呵~不會(huì)有什么后果的！踏入社會(huì)之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有些時(shí)候白紙黑字也沒個(gè)屁用！就算你簽合同了，你不干了，超市方面還會(huì)為了那么點(diǎn)違約金上法院打官司啊？呵呵。如果你是男人，我建議你找相關(guān)專業(yè)的公司工作。即使不要錢也要做。要么就做業(yè)務(wù)方面的賺錢女孩子的話我就給不了什么建議了，不過還是那句話，找相關(guān)專業(yè)的工作，不要錢都做！畢業(yè)了有經(jīng)驗(yàn)。不然的話以后很難找工作的。

首先你的試用期超過6個(gè)月違反勞動(dòng)合同法的其次試用期間提前3天就可以再次曠工一般就是不發(fā)工資下面是勞動(dòng)合同法相關(guān)條款參考第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。辭職了沒有什么后果的，即使礦工，超市的事情多了去了，還能兼顧到你的一點(diǎn)點(diǎn)小責(zé)任？？當(dāng)然要是你拿了很多不屬于你的東西除外……實(shí)習(xí)期的學(xué)生工對(duì)很多企業(yè)來說就是廉價(jià)的勞動(dòng)力，所以我實(shí)習(xí)的時(shí)候直接去找工作，不是說去實(shí)習(xí)。這樣就OK樂，那三個(gè)月我賺了5000多塊錢，比起很多以實(shí)習(xí)的身份找工作的同學(xué)來說我好多了。他們有的要么就是一個(gè)月300的補(bǔ)貼，有些甚至只包工作餐！就算你簽合同了，你不干了，超市方面還會(huì)為了那么點(diǎn)違約金上法院打官司啊？所以我建議你趕緊拿工資了閃人吧！呵呵~

你這種情況如果公司認(rèn)真起來了的話，你非常吃虧的。可能會(huì)按合同交很多罰金的。最好還是爭取公司的同意再離開。

首先你的試用期超過6個(gè)月違反勞動(dòng)合同法的其次試用期間提前3天就可以再次曠工一般就是不發(fā)工資第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。辭職了沒有什么后果的，即使礦工，超市的事情多了去了，還能兼顧到你的一點(diǎn)點(diǎn)小責(zé)任？？當(dāng)然要是你拿了很多不屬于你的東西除外……實(shí)習(xí)期的學(xué)生工對(duì)很多企業(yè)來說就是廉價(jià)的勞動(dòng)力，所以我實(shí)習(xí)的時(shí)候直接去找工作，不是說去實(shí)習(xí)。這樣就OK樂，那三個(gè)月我賺了5000多塊錢，比起很多以實(shí)習(xí)的身份找工作的同學(xué)來說我好多了。他們有的要么就是一個(gè)月300的補(bǔ)貼，有些甚至只包工作餐！就算你簽合同了，你不干了，超市方面還會(huì)為了那么點(diǎn)違約金上法院打官司啊？所以我建議你趕緊拿工資了閃人吧！

首先和主管好好的溝通，說明你辭職的原因，先禮后兵，如果他不同意你就說要到勞動(dòng)部門去依法解除勞動(dòng)關(guān)系，商場收取押金是違法的，所以你盡可以理直氣壯的去指出他們不合法的地方，我想他們也不愿意惹麻煩

實(shí)習(xí)期間辭職