蜜臀99久久精品久久久久久软件,在线观看特色大片免费视频,电影午夜精品一区二区三区

本文目錄一覽

1，合理化建議怎么寫
2，合理化建議

1，合理化建議怎么寫

合理化建議要發(fā)自內(nèi)心，必須要真誠，針對不足的方面說說自己的觀點，和管理存在的問題和缺點，需要整改的地方，不要太籠統(tǒng)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的突出點，這樣才有可提拔的空間。也會對你以后的路打下堅實基礎(chǔ)。希望對你有用…

第一:原設(shè)計或原方案的精要及根本點. 第二:原方案或設(shè)計在存在不足的地方. 第三:針對不足或未優(yōu)化方面的合理化建議或新的方案. 第四:兩者之間存在的價格差距.

合理化建議怎么寫

2，合理化建議

通過規(guī)范合理化建議活動，進一步貫徹“以人為本”的新發(fā)展觀，鼓勵員工積極參與公司管理，充分發(fā)揮全體員工的集體智慧，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。合理化建議是指任何員工個人或集體對公司生產(chǎn)、經(jīng)營或管理的任何環(huán)節(jié)所提出的、超出其職責(zé)范圍以外的、具有可操作性的改進方法和措施

合理化建議要注意以下幾個事項：第一，要注意提案的客觀性及具體性，即要求提案人把現(xiàn)狀真實地反映出來，以事實和數(shù)據(jù)說話；第二，要注意把握問題原因的準確性，即要求提案人把問題發(fā)生的主要原因找出來；第三，要注意解決問題的可行性，即要求提案人針對問題發(fā)生的主要原因，提出具體的改善對策，也就是提出解決問題的具體方法，對只提問題不提解決辦法的提案被視為無效提案；第四．要注意改善的績效性，一切提案都以績效為導(dǎo)向，這種績效不一定是以金錢去衡量，它是一個綜合性指標，它的判定標準是促使公司向越來越好的方向發(fā)展。

合理化建議