作為富士康一名資深老油條分析一下現在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質好訂單就分的多，當然現在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉型就需要人才所以現在大力招聘大學生，但是現在大學生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發現富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設，現在富士康就是這樣養老的人太多了!。

1、在富士康上班10年的人，現在生活怎么樣了？

能在富士康堅持十年以年，一般都是走到了公司的管理崗位。待遇自然也提高不少，我老公有兩位大學同學在深圳富士康，都是在大學畢業后去的。兩個都是工作了不少年頭了，先說第一位吧，其中一位中途辭職了，不過當時他的待遇已經很不錯了，但是還是選擇了辭職，結果辭職后回到老家，想再找到這樣待遇的工作已經不可能了。而且他工作這么多年手里竟然也沒有一分存款，本人也沒有買房買車，主要是他這個人太愛玩愛吃，存不住錢，

2、你在富士康的生活如何？

給大家介紹一下深圳富士康【政策福利】1.觀瀾/龍華廠區招聘男女不限18到45歲。2.正常辭職1個月和自離1個月方可再次應聘，3.薪資待遇:入職底薪2300元/月（按勞動法計算，平時加班費19.82元/小時；周末加班費26.43元/小時；節假日加班費39.65元/小時）夜班餐補每晚/8元，試用期3個月（月收入:3500元~4500元），第4個月起底薪調整為2650/月（平時加班費:22.84元/小時周末加班費:30.45元/小時節假日加班費:45.68元/小時），夜班餐補每晚/8元，（月收入4000元~5500元）。

5.工作環境干凈整潔全部是空調車間坐著上班，6.政策福利:年底有年終獎金和績效獎金，公司購買五險一金，每月7號準時發工資。7.特別聲明：富士康招工不收任何費用，8.富士康園區內各種商業街，生活超市，餐廳，銀行營業廳，圖書館，網吧，游泳池，健身房，足球場，籃球場，停車場等配套設施齊全。綜合以上可以看富士康入職門檻低，普工收入中等，嚴格按照勞動法規定執行，各種福利待遇不錯，適合無技術低學歷人群，

3、深圳富士康的就業前景怎么樣？

那個企業都有一定的發展前景！就是企業倒閉你也可以跟著學習到東西。薪資可能是企業根據個人能力而不是個人所期望，第一你要搞明白自己是否適用、喜歡這個工作環境、流程、管理。第二要搞懂自己是否會堅持這個行業、自己能奉獻什么？學到什么？鍛煉自己什么？第三這份工作能否給你一個養家生活的資本，第四是否日后能達到你所期望的、奢求的目標與生活。

4、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算，如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等。

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費，吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢。入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療，個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分。