大家好，我是社保專家思之想之，女同志，50歲退休可以早領養老金，55歲退休，拿的養老金比較高，哪個更劃算。樓主你好，對于養老金來說女同志50歲退休好還是60歲退休好，本身女同志正常的法定退休年齡是55歲和50周歲，如果說你是女性工人，那么基本上都是可以在50歲的年齡辦理退休。

1、女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，哪個更劃算？

早退休早領養老金，晚退休可以多領養老金，各有利弊，看你如何權衡。大家好，我是社保專家思之想之，女同志，50歲退休可以早領養老金，55歲退休，拿的養老金比較高，哪個更劃算？其實兩者是各有利弊的，第一，我們來看養老金待遇，養老金是晚退多得，所以從養老金基數來看，也就是第一年拿到的養老金對比，晚五年退休，也就是55歲退休的養老金基數更高。

但是早退休五年，養老金可以早點領取，而且可以早點享受養老金上漲，不過現在養老金的漲幅是比較低的，只有5%左右，這一點呢，是比不上當地平均工資漲幅的，所以在現在的情況下，還是晚退休拿的養老金比較多，比較劃算。第二，從養老金上漲來看，由于50歲退休的養老金基數更低一些，所以每年養老金上漲金額比較少，而55歲退休的養老金基數更高，所以每年上漲的養老金金額更多。

所以從這一點來看，也是55歲退休比較劃算，第三，從其他收入來看，你50歲退休之后，就沒有了工資等待遇，主要是來源就是養老金了，而55歲退休，多工作了五年，也就是多賺了五年的工資。如果你每年的工資水平比較高的話，那么這是一筆不小的數目，所以你如果是50歲，退休后無事可做，只有養老金的收入，顯然55歲退休是比較劃算的，你多拿五年的工資待遇。

第四，從自由時間來看，50歲退休也有好處，那就是可以多獲得五年的自由支配的時間，可以做點自己想做的事情，也可以去找一份更收入更高的工作，而55歲退休，要多工作五年，身心也要多勞累五年，如果你所處的崗位是比較艱苦的崗位，那么對身體健康的損害比較大，有可能拿到的工資也是得不償失的。第五，未來預期來看，由于未來國家將會大概率的延遲退休，所以如果你現在50歲不退休的話，等到55歲，如果趕到了延遲退休，那么有可能55歲還無法退休，還要延遲退休，

目前50歲退休的是女工人，55歲退休的是女干部，你是50歲退休，還是55歲退休，其實不是個人能夠自由選擇的。總而言之，50歲退休和55歲退休，各有利弊，看哪一種更適合自己？你更看重什么？如果你更看重收入，和工作成就感，可以55歲退休，如果你更看重自由的時間，可以50歲退休，魚與熊掌不可兼得，更多社保問題，關注思之想之。

2、就養老金而言，女同志是50歲退休好，還是60歲退休好？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，對于養老金來說女同志50歲退休好還是60歲退休好，本身女同志正常的法定退休年齡是55歲和50周歲，如果說你是女性工人，那么基本上都是可以在50歲的年齡辦理退休。所以只要自己符合50歲退休的年齡，那么是沒必要等到55歲，更沒必要等到60歲，因為提前退休會給自己帶來很大的好處和作用，

雖然說提前退休，可能你的累計繳費年限相對應的會比較少，但是隨著退休年限的增加，實際上自己養老金的待遇不斷的每一年都會增長，再加上提前退休可以給自己帶來領取養老金的總額會比較高一些，因為畢竟拿到手里的錢是屬于我們自己的。而且還可以少交你的養老保險，所以說提前退休對于自己來說意味著是有很大的好處的，如果自己符合50歲退休的條件，那么就沒有必要等到50歲，甚至是沒有必要等到60歲，直接去辦理退休就可以了，因為畢竟享受到退休金之后，你如果還愿意繼續工作的話，那么你依然可以返聘，在原工作單位，這樣的話可以獲得雙份的額外收入，

3、77年女50歲退休，社保30年，能拿多少退休金？