顯然以大學生人數論人才多少就是有問題的。那這存銀行的100萬元，每年能有多少收益呢，這幾年南京出臺了一系列的政策，鼓勵大學生們參與南京的建設和發展，南京的雪景有人的地方就會有矛盾，人多的群里就會有是非，你會遇到的，有的事是自個沒在意就沾光了，有的事情是別人強加你的，也有自個的性格使然。

1、南京是否適合大學生留下來？

謝謝邀請！并謹以此回答獻給——想在南京落腳謀生的童鞋們。我從如下幾個方面闡述：南京是否合適大學生留下來？第一，這幾年南京出臺了一系列的政策，鼓勵大學生們參與南京的建設和發展，南京河西商務區這些政策從大學生就業到創業都提供了良好的條件，還有住房購房也提供了很多優惠的政策。具體內容請網上查看，這里不再贅述。

想留在南京，首先你得找到一份你自已滿意的工作，這是你在南京落腳謀生的基礎。（創業者另說）第二，南京有眾多的企事業單位和科研院所，大大小小的外資和合資企業，客觀上造就了眾多的就業崗位，是大學生們魚躍的海洋，鳥飛的天空南京徐莊軟件園進了單位，你得溫良恭謙讓與同事們相處。甭管這些同事是什么性格，有什么毛病，對你來說他早你一天進廟都是你的師父，

千萬別瞧不起他，千萬！說不準他們中間就有助你一臂之力的貴人。領導交給你的任務要認真做，不懂可以多問多請教，這個時候沒人說你笨，他們都樂意教你，誰不是好人為師呢是吧？不怕吃苦，多干沒壞處，這是你盡快了解你的單位，你的工作性質和你的同事的正面途徑。如果你在同事中有了良好的人緣，領導對你的印象也不錯，那么恭喜你，你的發展空間給你自已打開了，說不準哪一天，你就可能是你面前同事的領導了，

人啊，就像樹一樣，喜歡長在陽坡的地方，盡可能的享受陽光雨露。其實，真正讓它成才的是無數次風霜雨雪和酷暑嚴寒，南京的雪景有人的地方就會有矛盾，人多的群里就會有是非，你會遇到的。有的事是自個沒在意就沾光了，有的事情是別人強加你的，也有自個的性格使然，處理不好，就會朝著不利自已的方向發展。甚至，會弄得自已想一走了之的地步你會遇到不公正的事情的，這在哪你都會遇到，

希望你能坦然一些，不要情緒化，更不要驚怵，也不要立判高下，用時間去消化一下為好。第三，南京人不排外的，她的語言屬北方語系，易懂，對外地人沒有隔膜感。除了單位同事，你還得有朋友，最好是南京人。在閑暇的時候，你能跟他們在一起玩起來，融入這個城市，說到底也就是融入這里的人群。無意中你會得到他們的幫助的，比如介紹一個對象，他們怎么購買房子第四，南京的房價高，不是才工作的人就能購買的。

但你是要關注的，遇到小一點的，或者二手房，如果能拿下就別猶豫，把你的住房公積金最大化的利用起來，有的大單位還有大學生按月發放住房補貼的，當然，你不必認為現在買的房子就是你永久的窩。南京的住宅小區第五，這個時候你可以找你的另一半了，南京的姑娘小伙子多，你有一份安穩的工作就是資本，薪水自然是越多越好，低一些也沒事，他（她）們更在意的是你的人品，說不準他們家早已把你們的婚房造就買好了呢。

2、鄭州大學生比南京還多，為什么鄭州留不住人才？

我先糾正一下，題主認知里大學生就是人才嗎？顯然以大學生人數論人才多少就是有問題的，題主應該搞清楚什么是人才，沒有人生來就是人才，然而各行各業都有人才，所謂人才我認為是一個行業里的中流砥柱，行業的楷模，從這一點出發再來說說鄭州為什么人才少，歸根結底還是產業問題，鄭州的產業主要是勞動密集型的，工廠不少，然而工廠里并沒有多少高端性質的工作，更談不上有人才了。

現在社會的發展已經離不開第三產業了，就那我自己的專業來說，工業設計，從業開始上大學之前我就決定學這個專業，然而現實是畢業之后鄭州都沒有一家像樣的工業設計公司，企業里更是沒有工業設計相關的職位，再者就是就算有類似工作但工資低的厲害，別無選擇只能跑到上海這樣工業設計集中又發達的地方，實際上我一點都不喜歡上海，沒辦法這里有你想要從事的工作，有你所期盼的工資待遇，就算不喜歡也會留下來。