經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)

來源：整理時間：2023-07-09 05:31:25 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)（通用6篇）　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是我為大家收集的總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎大家分享。　　總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)1 　　總經(jīng)理辦公室日常管理工作　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。　　企業(yè)文化建設(shè) 　　1、組織公司企業(yè)形象設(shè)計、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。　　2、組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實施。　　3、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。　　4、組織策劃公司對內(nèi)、對外宣傳(對內(nèi)：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等；對外：報紙、雜志、電臺等)。　　5、組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動的策劃，并實施。　　行政管理工作　　1、公司級會議的組織與管理，并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會議室管理。　　2、起草公司文件報告。　　3、組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。　　4、負(fù)責(zé)所有公司級行政公文的分類、傳達(dá)，督辦、回復(fù)公司級外來函件的行文回復(fù)。　　5、負(fù)責(zé)組織公司重要來賓的接待工作。　　6、負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。　　后勤管理　　1、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。　　2、負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。　　3、對公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理。　　總經(jīng)理辦公室成員的管理工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。　　總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)2 　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)。　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；　　4、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；　　5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；　　6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，編寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；　　7負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打英存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；　　8、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；　　9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；　　10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；　　11、組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時編制項目計劃和項目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作；　　12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫統(tǒng)計核算工作；　　13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；　　14、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；　　15、負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；　　16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；　　17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。　　總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)3 　　1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。　　2、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。　　3、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。　　4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。　　5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。　　6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。　　7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。　　8、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。　　9、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。　　10、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。　　11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。　　12、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。　　13、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。　　14、加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。　　15、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。　　總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)4 　　1、忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的`有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。　　2、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān) 督完善各部門相關(guān)工作。　　3、根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標(biāo)的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。　　4、推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。　　5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。　　6、考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。　　7、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。　　8、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。　　9、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。　　10、維護(hù)公司利益，公正、公平、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。　　總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)5 　　1、負(fù)責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。　　2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。　　3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。　　5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。　　7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn)。　　8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。　　9、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。　　10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。　　總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)6 　　1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；　　3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；　　4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)；　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；　　7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。 ;

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)

2，總經(jīng)理辦公室風(fēng)水

風(fēng)水上老總辦公室有沒有什么講究 1辦公室風(fēng)水需以負(fù)責(zé)人或最高主管為主，來尋找吉利的方位。凡屬高級領(lǐng)導(dǎo)、老板、董事長、總經(jīng)理等決策人的辦公桌，一般應(yīng)以卦命吉向為依據(jù)，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、副經(jīng)理等人的辦公桌，一般應(yīng)以命理四柱為依據(jù)，即缺木，座位應(yīng)朝東；缺火則座位應(yīng)向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳辦公位置，最好的辦法是將自己的準(zhǔn)確出生年、月、日、時告知高明的命理師，請其幫你研究一下，確定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。 2老板的辦公室最好是套間，外間設(shè)文員一位,并且文員的八字與領(lǐng)導(dǎo)要合,不可以克領(lǐng)導(dǎo)。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內(nèi)間應(yīng)占三分之二。外間設(shè)置等候位，以便聚人氣。內(nèi)外間中間墻的門不要設(shè)在中央部位，而應(yīng)設(shè)在整體辦公室入門處的近側(cè)。防止老板室內(nèi)財氣的直泄，形成“曲則有情”的風(fēng)水格局。外間文員室的墻上，有企業(yè)操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業(yè)的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內(nèi)花盆、景致應(yīng)多一些，保護(hù)室內(nèi)空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內(nèi)外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產(chǎn)生一種神秘的含蓄的氛圍效果。 3采光要好老板辦公室如果兩側(cè)都有玻璃窗，光線太強(qiáng)太通透也不好，這樣會造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。應(yīng)將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發(fā)，事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的，或紅顏色多一些的，以補(bǔ)陽之不足。不過不可以沖撞領(lǐng)導(dǎo)的喜神,所以選擇顏色的時候要注意. 4布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格辦公室的風(fēng)水布局與家居不同。辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。這樣就要求布局者對陰陽五行以及命理充分理解并且能夠靈活的把握和運用了. 5老板臺的位子與朝向老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強(qiáng)的室內(nèi)老板臺應(yīng)離窗遠(yuǎn)一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。切忌大馬拉小車或小馬拉大車. 6突出主人地位，防止反客為主室內(nèi)的一切裝飾、設(shè)施，包括一個花盆、一個掛件都要體現(xiàn)為我所用的原則。沙發(fā)的擺放應(yīng)圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利不允許挑戰(zhàn)和威脅,發(fā)布的命令下級要絕對的執(zhí)行,所以青龍與白虎布局要合理. 7一般街邊大樓辦公室建筑都有騎樓，因此二樓處必有空間是在騎樓上方，在風(fēng)水學(xué)上言，騎樓上方的房間不可當(dāng)做主管決策辦公室，只能供一般職員辦公用，因為地板下方的騎樓，是人來人往之地道，氣流很亂且雜，氣場也常受干擾，因此上層樓不可當(dāng)做決策場所，另外還有不少小商人，將一樓做商店用，二樓當(dāng)住宅，此時要注意，二樓的廁所不可以設(shè)在一樓的老板辦公室、柜臺及神位的上方。 8通常在一個室內(nèi)空間中，在分配房間的原則上，應(yīng)配合“龍邊”和“虎邊”，也就是將辦公室內(nèi)部，分成左右兩邊，屬龍的半邊宜設(shè)老板辦公室、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部，其它部門就設(shè)在虎邊；每間辦公室的門位也要考慮，最好是設(shè)在龍邊動方，事業(yè)才會興盛發(fā)達(dá)。判斷龍邊的方法是：人站在室內(nèi)面對開門的那一面墻，右前方是虎邊，左前方是龍邊，門就開在那一面墻的左側(cè)。 9老板辦公室一定要單獨一間，......>> 領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老總是一把手的風(fēng)水即辦公室的位置及方向如何領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老總是一把手的風(fēng)水即辦公室的位置及方向如何位置在風(fēng)水學(xué)中，最為重要的是一把手的，辦公室風(fēng)水即辦公室的位置及方向因為一把手決定著企業(yè)的整體發(fā)展趨勢。“企業(yè)首腦”象征火車頭，帶動著企業(yè)車身、車尾的運行方向與速度。老總是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，他的辦公室風(fēng)水中環(huán)境至關(guān)重要，如辦公室風(fēng)水中位置的選擇、坐向的選擇、辦公設(shè)備的擺放等等與風(fēng)水有關(guān)的問題。老板辦公室風(fēng)水的方位：老板是一家之主，如一國之君，我們可把他的辦公室安排在帝王之相的西北方，讓他有君臨天下、一統(tǒng)大業(yè)的雄心。這個方位宜盡量用白、金黃色來裝潢，飾物以方形為佳，切忌在這兒放一些瓶瓶罐罐及污穢的物品。一、老板掌管公司的政策，需具有絕佳的決斷力和精準(zhǔn)的判斷力。環(huán)境會影響人的情緒和工作效率，為了得到相對良好的工作環(huán)境，在辦公室的布置方面，應(yīng)注意以下問題： 1、老板辦公室的位置。一個房間因為坐向的關(guān)系，會形成不同的位置區(qū)域劃分。有貴人位、財神位、兇煞位。顧名思義，老板辦公室一定要坐落在房間的貴人位置上，這樣才能得到貴人的幫助，辦事工作、經(jīng)營、生產(chǎn)順利；管理下屬員工才有威嚴(yán)，獲得眾信。如果辦公室落在兇煞位上，則老總就會失去應(yīng)有的尊定，以及貴人的庇護(hù)；員工不服從管理，陰奉陽違的情況；公司易出現(xiàn)內(nèi)、外劫，揮霍無度、事業(yè)無成的情況。總經(jīng)理辦公室的位置是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上宜在辦公室的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控、指揮調(diào)度。反之，如果將老板的位置擺設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生勞君逸臣的現(xiàn)象。老板位置可設(shè)在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、老板辦公室的大小很有講究。有的老板為了顯氣派，把自己的辦公室弄得很大，有的為了節(jié)約地方，自己沒有辦公室，這兩種情況都是不可取的。總經(jīng)理的辦公室，猶如人的頭部，過大過小都不行。辦公室過大，象一個大腦袋放在一個小身體上，猶如侏儒一樣。這樣的辦公室，會造成公司整體的運轉(zhuǎn)不靈活，各項事務(wù)不能協(xié)調(diào)。如果相反的情況，公司面積大，經(jīng)理的房間小，猶如一個恐龍，身體運轉(zhuǎn)不靈活，面對各種錯綜復(fù)雜的商業(yè)情況不能隨機(jī)應(yīng)變，從而丟失了發(fā)展的機(jī)遇。總經(jīng)理辦公室的大小應(yīng)該占公司的整體面積的1/4或者1/5左右，過大過小都不宜（特指寫字間，工廠不在此列）。老板房間的面積切記不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業(yè)務(wù)會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當(dāng)然太小也不宜，代表業(yè)務(wù)不易拓展，格局發(fā)展有限。一般來說，應(yīng)該在15～30平方米之間，并且最好設(shè)在較高樓層。 3、老板辦公室的桌椅擺放。老板的辦公座椅擺放也有嚴(yán)格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墻為靠山，中國人做什么事情都講究有“靠山” ，后面的墻則為“靠”，有靠山風(fēng)水才能得到各個方面的照顧。但是，老板椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在墻上，那樣會適得其反。風(fēng)水學(xué)說認(rèn)為這樣會把自己的后路堵死，沒有退路。老板椅靠墻正確的距離應(yīng)該是距離墻有一尺左右的距離，這樣老板椅左右前后轉(zhuǎn)動都可以，就能達(dá)到做事情進(jìn)退有余的要求了。 4、老板辦公室的門不能從“靠山”開。就是說開門的方向不能在老板的身后這邊墻，這樣容易造成公司的下屬暗地里搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災(zāi)難。大門直沖著老板臺也不是很好的方法，最標(biāo)準(zhǔn)的開門是在老板臺的右前方開門，這樣才是最符合風(fēng)水的總經(jīng)理辦公室開門原則。 5、進(jìn)入老板房間的路線也應(yīng)順暢。雖然老板房間大都在后面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進(jìn)入房間，反而會使業(yè)務(wù)發(fā)展困難重重。 6、老板辦公室形狀不宜為“l(fā)”形。柱角多的......>> 總經(jīng)理辦公室辦公桌及辦公物品擺放風(fēng)水？畫個等比例的平面圖，最好再有多角度的照片。還要提供完整的生辰八字信息性別，出生年月日具體幾點幾刻，注明陰陽歷，出生城市，現(xiàn)在所在城市，職業(yè)信息，你母親懷你時工作。你現(xiàn)在的具體工作。總經(jīng)理辦公室風(fēng)水要注意什么第一、總經(jīng)理掌管公司的政策，需具有絕佳的決斷力和精準(zhǔn)的判斷力。環(huán)境會影響人的情緒和工作效率，因此為了有一個良好的辦公環(huán)境，在布置上要注意的是 1、總經(jīng)理辦公室的位置選擇。一個房間因為坐向的關(guān)系，會劃分成不同的區(qū)域，有貴人相助位、財神位、兇煞位。總經(jīng)理的位置當(dāng)然應(yīng)該定在貴人的位置上，這樣才能得到貴人的幫助，管理下屬有威信。如果辦公室設(shè)在兇煞位上的話，總經(jīng)理自然會失去威信也得不到貴人的相助，員工也不服從管理。事業(yè)也停滯不前。原則上總經(jīng)理的辦公室設(shè)在整個公司的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控一樣，反之總經(jīng)理的位置設(shè)在進(jìn)門處位置，就像小兵打前陣，不符合常理。總經(jīng)理位置可設(shè)在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、總經(jīng)理的辦公室空間上也有講究。有的老板為了節(jié)約地方?jīng)]設(shè)自己辦公室，有的老板為了顯氣派，把自己的辦公室弄的特別大，這兩種情況都是不合理的。總經(jīng)理辦公室就像龍頭，過大或過小都會造成公司整體運轉(zhuǎn)不靈活，面對各種競爭不能隨機(jī)應(yīng)變，從而阻礙發(fā)展。那么多大的面積比較合適呢，一般總經(jīng)理的辦公室占整體面積的四分之一左右為宜，這里說的不包括工廠。另外總經(jīng)理辦公室的面積不宜太大，因為太大不易聚氣，呈孤寡之象，業(yè)務(wù)會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當(dāng)然太小也不宜，代表業(yè)務(wù)不易拓展，格局發(fā)展有限。一般來說，應(yīng)該在15～30平方米之間，并且最好設(shè)在較高樓層。 3、總經(jīng)理辦公室的桌椅擺放。總經(jīng)理的辦公座椅擺放也有嚴(yán)格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墻為靠山，中國人做什么事情都講究有“靠山” ，后面的墻則為“靠”，有靠山風(fēng)水才能得到各個方面的照顧。但是，老板椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在墻上，那樣會適得其反。風(fēng)水學(xué)說認(rèn)為這樣會把自己的后路堵死，沒有退路。老板椅靠墻正確的距離應(yīng)該是距離墻有一尺左右的距離，這樣老板椅左右前后轉(zhuǎn)動都可以，就能達(dá)到做事情進(jìn)退有余的要求了。 4、總經(jīng)理辦公室的門不能從“靠山”開。就是說開門的方向不能在老板的身后這邊墻，這樣容易造成公司的下屬暗地里搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災(zāi)難。大門直沖著老板臺也不是很好的方法，最標(biāo)準(zhǔn)的開門是在老板臺的右前方開門，這樣才是最符合風(fēng)水的總經(jīng)理辦公室開門原則。 5、進(jìn)入總經(jīng)理房間的路線也應(yīng)順暢。雖然總經(jīng)理房間大都在后面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進(jìn)入房間，反而會使業(yè)務(wù)發(fā)展困難重重。 6、總經(jīng)理辦公室形狀不宜為“L”形。柱角多的辦公室也不宜，不易與員工、客戶協(xié)調(diào)溝通。圓形辦公室也不宜。 7、總經(jīng)理的房間，玻璃不宜太多、太大，否則會減低隱秘性，宜用簾子裝飾。桌位應(yīng)面向窗戶，或看得見員工，最好與員工坐位一致，或與房子的坐向一致，如此方能上下一條心，亦可以俯天下之背。二、一個公司的總經(jīng)理必須坐在旺氣生財?shù)奈恢茫拍芫哂姓w的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力。那要如何來選定使用空間的位置呢？下面劉椰榮大師將為您細(xì)述如下：坐北朝南的房子，必須以正北方及西南方為總經(jīng)理辦公室。坐南朝北的房子，必須以正南方及東北方為總經(jīng)理辦公室。坐東朝西的房子，必須以正東方及西北方為總經(jīng)理辦公室。坐西朝東的房子，必須以西北方及東南方或正南方為總經(jīng)理辦公室。坐東北朝西南的房子，應(yīng)以西北方及東北方為總經(jīng)理辦公室。坐西南朝東北的房子，應(yīng)以正東方及西南方為總經(jīng)理辦公室。坐西北朝東南的房子，應(yīng)以正西方及西北方或正北方為總經(jīng)理辦公室。坐東南朝西北的房子，應(yīng)以東南方及西南方為總經(jīng)理辦公室。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要善于謀略管理，精通業(yè)務(wù)，還要思維遠(yuǎn)......>> 總經(jīng)理辦公室風(fēng)水應(yīng)該要怎樣布局要根據(jù)辦公室的具體情況來把握，結(jié)合實際，否則就是空談啦！不同格局的辦公室肯定不是一回事的啦！總經(jīng)理辦公室擺放風(fēng)水有哪些 1辦公室風(fēng)水需以負(fù)責(zé)人或最高主管為主，來尋找吉利的方位。凡屬高級領(lǐng)導(dǎo)、老板、董事長、總經(jīng)理等決策人的辦公桌，一般應(yīng)以卦命吉向為依據(jù)，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、副經(jīng)理等人的辦公桌，一般應(yīng)以命理四柱為依據(jù)，即缺木，座位應(yīng)朝東；缺火則座位應(yīng)向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳辦公位置，最好的辦法是將自己的準(zhǔn)確出生年、月、日、時告知高明的命理師，請其幫你研究一下，確定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。 2老板的辦公室最好是套間，外間設(shè)文員一位,并且文員的八字與領(lǐng)導(dǎo)要合,不可以克領(lǐng)導(dǎo)。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內(nèi)間應(yīng)占三分之二。外間設(shè)置等候位，以便聚人氣。內(nèi)外間中間墻的門不要設(shè)在中央部位，而應(yīng)設(shè)在整體辦公室入門處的近側(cè)。防止老板室內(nèi)財氣的直泄，形成“曲則有情”的風(fēng)水格局。外間文員室的墻上，有企業(yè)操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業(yè)的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內(nèi)花盆、景致應(yīng)多一些，保護(hù)室內(nèi)空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內(nèi)外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產(chǎn)生一種神秘的含蓄的氛圍效果。 3采光要好老板辦公室如果兩側(cè)都有玻璃窗，光線太強(qiáng)太通透也不好，這樣會造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。應(yīng)將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發(fā)，事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的，或紅顏色多一些的，以補(bǔ)陽之不足。不過不可以沖撞領(lǐng)導(dǎo)的喜神,所以選擇顏色的時候要注意. 4布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格辦公室的風(fēng)水布局與家居不同。辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。這樣就要求布局者對陰陽五行以及命理充分理解并且能夠靈活的把握和運用了. 5老板臺的位子與朝向老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強(qiáng)的室內(nèi)老板臺應(yīng)離窗遠(yuǎn)一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。切忌大馬拉小車或小馬拉大車. 6突出主人地位，防止反客為主室內(nèi)的一切裝飾、設(shè)施，包括一個花盆、一個掛件都要體現(xiàn)為我所用的原則。沙發(fā)的擺放應(yīng)圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利不允許挑戰(zhàn)和威脅,發(fā)布的命令下級要絕對的執(zhí)行,所以青龍與白虎布局要合理. 總經(jīng)理辦公室風(fēng)水掛畫有何玄機(jī) 總經(jīng)理辦公室風(fēng)水掛畫有何玄機(jī)ilf 老板的辦公室要注意什么風(fēng)水禁忌？企業(yè)老總作為企業(yè)的帶頭人，除了本身應(yīng)具備長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，核心領(lǐng)導(dǎo)力外，從風(fēng)水角度來講，其本身具有的“氣”也會影響整個企業(yè)的動作，而“氣”分為兩方面，一是與生其來，二是周邊環(huán)境的影響，特別是辦公室，所以許多的老板辦公室都很講究風(fēng)水老板辦公室布置風(fēng)水策劃原則一、座位與門的風(fēng)水安排不能將寫字臺正面對著進(jìn)門，但一定要能看到進(jìn)門，不宜讓門開在緊挨著與老板的辦公桌相近的側(cè)面，更不能開在老板座位的后側(cè)，從風(fēng)水學(xué)上說，門是水口也是氣口，理想有風(fēng)水佳地都是水順著從穴地側(cè)面或從穴地前面的某一前側(cè)流走，不會從穴地的兩側(cè)向外直流而去，更不會從側(cè)面直沖穴地流入，門開在老板辦公桌的側(cè)前方，正與這種格局相合，而如果開在側(cè)邊，就變成了直沖水，開在后側(cè)，就成了淋頭水，都是不好的風(fēng)水。老板辦公室布置風(fēng)水策劃原則二、宜座后有靠風(fēng)水學(xué)講究坐實有靠，好風(fēng)水的第一大原則是“山環(huán)水抱”，背后有山作依靠，這是旺人；前面有水來環(huán)繞，這是旺財。所以，有靠乃辦公室風(fēng)水的要務(wù)。無靠就是無坐實之格，在辦公室里，所謂有背后有靠也就是背靠堅實的墻面。所以，老板辦公室最理想有座位，便是背墻而坐，而且座位要盡量靠著墻壁，墻壁與座位之間最好不要留太多的空間，減少來自身背后的虛空和不踏實之感，增加可靠性，老板座位切忌背窗。為了增加后靠的厚實感，可在老板座位后邊安放一些書柜、裝飾柜等。但忌放展品柜，否則容易引起人去觀看，犯了主位的大忌。老板辦公室布置風(fēng)水策劃原則三、座位前方要開闊老板辦公桌前方正面要開闊，不可逼仄。按風(fēng)水的說法，前方是明堂之處，是一個生氣區(qū)，宜開闊，這樣的辦公室結(jié)構(gòu)可使人的胸襟變得寬廣，這樣，公司的前途也才更開闊，如果是面對墻壁，前途也會像被，墻壁阻擋一般，運氣無法展開，從實情上說，寫字臺距離門較遠(yuǎn)。而且門又是位于寫字臺左前方的斜角上，可以避免他人從門外直接窺視和來自門外噪音。理想的老板辦公室設(shè)計的格局是這樣的：寫字臺之后是踏踏實實的墻，左前方是窗，透過窗是一幅美的自然風(fēng)景，這就形成了一個景色優(yōu)美，采光良好，通風(fēng)適宜的工作環(huán)境，這就很切合風(fēng)水學(xué)上所說的玄武聳立、明堂開闊、左青龍、右白虎的理想格局，在這樣的環(huán)境里工作，就會才思敏捷，工作熱情高、效率高。董事長辦公室風(fēng)水有什么講究我總結(jié)的經(jīng)驗有以下三點。一、老總辦公室風(fēng)水之一：門口朝向老總的辦公室安置在吉利的方位才會有利，建議根據(jù)命相來決定方位，例如老總為“陽命火相人”喜用方位為西南，則西南可作為自身的辦公室，當(dāng)然門口的朝向也建議開在喜用的方位，也要盡量去避免電梯、內(nèi)部大門的沖煞，否則公司的運營會受到影響。二、老總辦公室風(fēng)水之二：背后有靠背后的靠不僅僅是背后的實墻，也代表著座位和自身大樓的靠，背后有靠則會有靠山的幫助，行事方面得到幫助，事業(yè)才會順風(fēng)順?biāo)?dāng)然一般來說背后不宜是落空的，座位的前方為明亮，后方則有靠才會有好的風(fēng)水原因。三、老總辦公室風(fēng)水之三：辦公桌辦公桌無論是物品的擺設(shè)還是格局都應(yīng)該遵循“左青龍，右白虎”的原則，辦公桌的格局左邊是有利的方位，盡量擺放辦公用品，右方是兇煞的方位，建議可以擺放電腦，能夠以兇氣化解兇氣的說法，那么電腦也都能夠起到趨兇避吉的作用。風(fēng)水不是迷信，風(fēng)水就在身邊，關(guān)注風(fēng)水就是關(guān)注財運健康。總經(jīng)理辦公室風(fēng)水掛畫有何玄機(jī) 辦公室懸掛字畫也是有一定的風(fēng)水講究的，并不是所有的字畫都適合辦公室懸掛。山水畫，大氣磅礴，山管人丁水管財，財源滾滾、生生不息，最佳位置應(yīng)懸掛在沙發(fā)后，寓意有靠山，對事業(yè)有很好的幫助，還能彰顯濃厚的藝術(shù)氣息，寓意吉祥和美好，定為辦公室增添不少生機(jī)和活力，蘊含古韻色香、氣韻俱佳的神奇效果。可以選擇”易從字畫“的名人山水畫作品，趙永江五行昌隆圖我們首先看畫的中間畫眼部分。這里畫的是山，顏色比較深而且是成塊的這種深，它是在山水畫里邊表現(xiàn)的是巖石類的山。大家都知道，巖石里邊有很多的金屬礦，這個金屬礦就是代表的五行里邊的“金”，但是我們看一下這個深顏色的山在整幅畫里邊占的面積還是比較大的，這也說明希望我們在生活當(dāng)中能多金。在畫眼部分，山的旁邊有一個平臺，在這個平臺之上有一個人，身前一把正在燃燒的火，這個就代表五行中的“火。是希望我們生活興隆紅紅火火火。然后我們在看一下山上面都有很多的植被，特別生機(jī)勃勃的植被，植被代表的是“木”。在華的作品海華有茂盛的松樹，亦有延年益壽的寓意。這個木多代表的是一種生機(jī)。畫的兩邊有兩個瀑布，中間還有兩處水源，這代表的是五行之中的“水”，水在山水畫中代表的是財。這個水在整幅畫里邊站的面積也比較多，這個就是希望我們一生是多財?shù)摹?

總經(jīng)理辦公室風(fēng)水