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1，總經理辦公室崗位職責

總經理辦公室崗位職責（通用6篇）　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是我為大家收集的總經理辦公室崗位職責（通用6篇），歡迎大家分享。　　總經理辦公室崗位職責1 　　總經理辦公室日常管理工作　　1、負責總經理辦公室的工作安排與協調工作。　　2、負責總經理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。　　3、負責總經理辦公室的組織能力建設。　　4、負責總經理辦公室的其他日常管理工作。　　企業文化建設　　1、組織公司企業形象設計、維護與品牌建設工作。　　2、組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預算，并監督實施。　　3、網站建設與維護工作。　　4、組織策劃公司對內、對外宣傳(對內：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等；對外：報紙、雜志、電臺等)。　　5、組織公司重大公關、文藝、慶典等活動的策劃，并實施。　　行政管理工作　　1、公司級會議的組織與管理，并對會議決議的執行情況進行核查以及會議室管理。　　2、起草公司文件報告。　　3、組織匯編、修訂公司各項管理規章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執行情況進行檢查。　　4、負責所有公司級行政公文的分類、傳達，督辦、回復公司級外來函件的行文回復。　　5、負責組織公司重要來賓的接待工作。　　6、負責公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。　　后勤管理　　1、負責公司衛生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。　　2、負責公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。　　3、對公司辦公用車輛進行統一管理與調度(含司機管理)。　　4、負責公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理。　　總經理辦公室成員的管理工作負責總經理日程安排與協調完成上級領導交付的其他相關工作。　　總經理辦公室崗位職責2 　　1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；　　2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責。　　3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；　　4、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理發言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作；　　5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理直轄市地各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；　　6、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，編寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；　　7負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、打英存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；　　8、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作；　　9、協助參與公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；　　10、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；　　11、組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開工、竣工、預算、決算等有關工作，及時編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；　　12、負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統計核算工作；　　13、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動；　　14、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；　　15、負責公司對上級主管部門聯系，公司有關法律咨詢和聯系工作；　　16、負責做好公司的宣傳報導工作；　　17、完成公司領導交辦的其他工作任務。　　總經理辦公室崗位職責3 　　1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。　　3、組織實施經董事會批準的新上項目。　　4、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。　　5、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。　　6、根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。　　7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。　　8、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。　　9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。　　10、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。　　11、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。　　12、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。　　13、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。　　14、加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。　　15、積極完成董事會交辦的其他工作任務。　　總經理辦公室崗位職責4 　　1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的`有關規章制度，為公司創造利益最大化為己任。　　2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。　　3、根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。　　4、推行公司經營理念，建立良好的企業形象。　　5、指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。　　6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。　　7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。　　8、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。　　9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。　　10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。　　總經理辦公室崗位職責5 　　1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。　　7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。　　8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。　　10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。　　總經理辦公室崗位職責6 　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；　　3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續；　　5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；　　6、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導；　　7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。 ;

總經理辦公室崗位職責

2，總經理辦公室風水

風水上老總辦公室有沒有什么講究 1辦公室風水需以負責人或最高主管為主，來尋找吉利的方位。凡屬高級領導、老板、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向為依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東；缺火則座位應向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳辦公位置，最好的辦法是將自己的準確出生年、月、日、時告知高明的命理師，請其幫你研究一下，確定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。 2老板的辦公室最好是套間，外間設文員一位,并且文員的八字與領導要合,不可以克領導。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。內外間中間墻的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老板室內財氣的直泄，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的墻上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內花盆、景致應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產生一種神秘的含蓄的氛圍效果。 3采光要好老板辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內的布置、墻壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。不過不可以沖撞領導的喜神,所以選擇顏色的時候要注意. 4布局格調要體現老板的氣質與品格辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利于決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。這樣就要求布局者對陰陽五行以及命理充分理解并且能夠靈活的把握和運用了. 5老板臺的位子與朝向老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內老板臺應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板臺的大小應根據室內空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。切忌大馬拉小車或小馬拉大車. 6突出主人地位，防止反客為主室內的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。領導者的權利不允許挑戰和威脅,發布的命令下級要絕對的執行,所以青龍與白虎布局要合理. 7一般街邊大樓辦公室建筑都有騎樓，因此二樓處必有空間是在騎樓上方，在風水學上言，騎樓上方的房間不可當做主管決策辦公室，只能供一般職員辦公用，因為地板下方的騎樓，是人來人往之地道，氣流很亂且雜，氣場也常受干擾，因此上層樓不可當做決策場所，另外還有不少小商人，將一樓做商店用，二樓當住宅，此時要注意，二樓的廁所不可以設在一樓的老板辦公室、柜臺及神位的上方。 8通常在一個室內空間中，在分配房間的原則上，應配合“龍邊”和“虎邊”，也就是將辦公室內部，分成左右兩邊，屬龍的半邊宜設老板辦公室、業務部、財務部，其它部門就設在虎邊；每間辦公室的門位也要考慮，最好是設在龍邊動方，事業才會興盛發達。判斷龍邊的方法是：人站在室內面對開門的那一面墻，右前方是虎邊，左前方是龍邊，門就開在那一面墻的左側。 9老板辦公室一定要單獨一間，......>> 領導和企業老總是一把手的風水即辦公室的位置及方向如何領導和企業老總是一把手的風水即辦公室的位置及方向如何位置在風水學中，最為重要的是一把手的，辦公室風水即辦公室的位置及方向因為一把手決定著企業的整體發展趨勢。“企業首腦”象征火車頭，帶動著企業車身、車尾的運行方向與速度。老總是一個企業的領導核心，他的辦公室風水中環境至關重要，如辦公室風水中位置的選擇、坐向的選擇、辦公設備的擺放等等與風水有關的問題。老板辦公室風水的方位：老板是一家之主，如一國之君，我們可把他的辦公室安排在帝王之相的西北方，讓他有君臨天下、一統大業的雄心。這個方位宜盡量用白、金黃色來裝潢，飾物以方形為佳，切忌在這兒放一些瓶瓶罐罐及污穢的物品。一、老板掌管公司的政策，需具有絕佳的決斷力和精準的判斷力。環境會影響人的情緒和工作效率，為了得到相對良好的工作環境，在辦公室的布置方面，應注意以下問題： 1、老板辦公室的位置。一個房間因為坐向的關系，會形成不同的位置區域劃分。有貴人位、財神位、兇煞位。顧名思義，老板辦公室一定要坐落在房間的貴人位置上，這樣才能得到貴人的幫助，辦事工作、經營、生產順利；管理下屬員工才有威嚴，獲得眾信。如果辦公室落在兇煞位上，則老總就會失去應有的尊定，以及貴人的庇護；員工不服從管理，陰奉陽違的情況；公司易出現內、外劫，揮霍無度、事業無成的情況。總經理辦公室的位置是企業成敗的關鍵，原則上宜在辦公室的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控、指揮調度。反之，如果將老板的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生勞君逸臣的現象。老板位置可設在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、老板辦公室的大小很有講究。有的老板為了顯氣派，把自己的辦公室弄得很大，有的為了節約地方，自己沒有辦公室，這兩種情況都是不可取的。總經理的辦公室，猶如人的頭部，過大過小都不行。辦公室過大，象一個大腦袋放在一個小身體上，猶如侏儒一樣。這樣的辦公室，會造成公司整體的運轉不靈活，各項事務不能協調。如果相反的情況，公司面積大，經理的房間小，猶如一個恐龍，身體運轉不靈活，面對各種錯綜復雜的商業情況不能隨機應變，從而丟失了發展的機遇。總經理辦公室的大小應該占公司的整體面積的1/4或者1/5左右，過大過小都不宜（特指寫字間，工廠不在此列）。老板房間的面積切記不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說，應該在15～30平方米之間，并且最好設在較高樓層。 3、老板辦公室的桌椅擺放。老板的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墻為靠山，中國人做什么事情都講究有“靠山” ，后面的墻則為“靠”，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。但是，老板椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在墻上，那樣會適得其反。風水學說認為這樣會把自己的后路堵死，沒有退路。老板椅靠墻正確的距離應該是距離墻有一尺左右的距離，這樣老板椅左右前后轉動都可以，就能達到做事情進退有余的要求了。 4、老板辦公室的門不能從“靠山”開。就是說開門的方向不能在老板的身后這邊墻，這樣容易造成公司的下屬暗地里搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災難。大門直沖著老板臺也不是很好的方法，最標準的開門是在老板臺的右前方開門，這樣才是最符合風水的總經理辦公室開門原則。 5、進入老板房間的路線也應順暢。雖然老板房間大都在后面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。 6、老板辦公室形狀不宜為“l”形。柱角多的......>> 總經理辦公室辦公桌及辦公物品擺放風水？畫個等比例的平面圖，最好再有多角度的照片。還要提供完整的生辰八字信息性別，出生年月日具體幾點幾刻，注明陰陽歷，出生城市，現在所在城市，職業信息，你母親懷你時工作。你現在的具體工作。總經理辦公室風水要注意什么第一、總經理掌管公司的政策，需具有絕佳的決斷力和精準的判斷力。環境會影響人的情緒和工作效率，因此為了有一個良好的辦公環境，在布置上要注意的是 1、總經理辦公室的位置選擇。一個房間因為坐向的關系，會劃分成不同的區域，有貴人相助位、財神位、兇煞位。總經理的位置當然應該定在貴人的位置上，這樣才能得到貴人的幫助，管理下屬有威信。如果辦公室設在兇煞位上的話，總經理自然會失去威信也得不到貴人的相助，員工也不服從管理。事業也停滯不前。原則上總經理的辦公室設在整個公司的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控一樣，反之總經理的位置設在進門處位置，就像小兵打前陣，不符合常理。總經理位置可設在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。 2、總經理的辦公室空間上也有講究。有的老板為了節約地方沒設自己辦公室，有的老板為了顯氣派，把自己的辦公室弄的特別大，這兩種情況都是不合理的。總經理辦公室就像龍頭，過大或過小都會造成公司整體運轉不靈活，面對各種競爭不能隨機應變，從而阻礙發展。那么多大的面積比較合適呢，一般總經理的辦公室占整體面積的四分之一左右為宜，這里說的不包括工廠。另外總經理辦公室的面積不宜太大，因為太大不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。一般來說，應該在15～30平方米之間，并且最好設在較高樓層。 3、總經理辦公室的桌椅擺放。總經理的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墻為靠山，中國人做什么事情都講究有“靠山” ，后面的墻則為“靠”，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。但是，老板椅子也不能為了追求“靠”而緊緊頂在墻上，那樣會適得其反。風水學說認為這樣會把自己的后路堵死，沒有退路。老板椅靠墻正確的距離應該是距離墻有一尺左右的距離，這樣老板椅左右前后轉動都可以，就能達到做事情進退有余的要求了。 4、總經理辦公室的門不能從“靠山”開。就是說開門的方向不能在老板的身后這邊墻，這樣容易造成公司的下屬暗地里搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災難。大門直沖著老板臺也不是很好的方法，最標準的開門是在老板臺的右前方開門，這樣才是最符合風水的總經理辦公室開門原則。 5、進入總經理房間的路線也應順暢。雖然總經理房間大都在后面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。 6、總經理辦公室形狀不宜為“L”形。柱角多的辦公室也不宜，不易與員工、客戶協調溝通。圓形辦公室也不宜。 7、總經理的房間，玻璃不宜太多、太大，否則會減低隱秘性，宜用簾子裝飾。桌位應面向窗戶，或看得見員工，最好與員工坐位一致，或與房子的坐向一致，如此方能上下一條心，亦可以俯天下之背。二、一個公司的總經理必須坐在旺氣生財的位置，才能具有整體的領導統御能力。那要如何來選定使用空間的位置呢？下面劉椰榮大師將為您細述如下：坐北朝南的房子，必須以正北方及西南方為總經理辦公室。坐南朝北的房子，必須以正南方及東北方為總經理辦公室。坐東朝西的房子，必須以正東方及西北方為總經理辦公室。坐西朝東的房子，必須以西北方及東南方或正南方為總經理辦公室。坐東北朝西南的房子，應以西北方及東北方為總經理辦公室。坐西南朝東北的房子，應以正東方及西南方為總經理辦公室。坐西北朝東南的房子，應以正西方及西北方或正北方為總經理辦公室。坐東南朝西北的房子，應以東南方及西南方為總經理辦公室。做為企業領導者，不僅要善于謀略管理，精通業務，還要思維遠......>> 總經理辦公室風水應該要怎樣布局要根據辦公室的具體情況來把握，結合實際，否則就是空談啦！不同格局的辦公室肯定不是一回事的啦！總經理辦公室擺放風水有哪些 1辦公室風水需以負責人或最高主管為主，來尋找吉利的方位。凡屬高級領導、老板、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向為依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東；缺火則座位應向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳辦公位置，最好的辦法是將自己的準確出生年、月、日、時告知高明的命理師，請其幫你研究一下，確定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。 2老板的辦公室最好是套間，外間設文員一位,并且文員的八字與領導要合,不可以克領導。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。內外間中間墻的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老板室內財氣的直泄，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的墻上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內花盆、景致應多一些，保護室內空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產生一種神秘的含蓄的氛圍效果。 3采光要好老板辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那么，寫字臺不可距窗太近，室內的布置、墻壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顏色多一些的，以補陽之不足。不過不可以沖撞領導的喜神,所以選擇顏色的時候要注意. 4布局格調要體現老板的氣質與品格辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利于決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。這樣就要求布局者對陰陽五行以及命理充分理解并且能夠靈活的把握和運用了. 5老板臺的位子與朝向老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內老板臺應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板臺的大小應根據室內空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。切忌大馬拉小車或小馬拉大車. 6突出主人地位，防止反客為主室內的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著老板臺，形成一個向心力與凝聚力。領導者的權利不允許挑戰和威脅,發布的命令下級要絕對的執行,所以青龍與白虎布局要合理. 總經理辦公室風水掛畫有何玄機總經理辦公室風水掛畫有何玄機ilf 老板的辦公室要注意什么風水禁忌？企業老總作為企業的帶頭人，除了本身應具備長遠的戰略眼光，核心領導力外，從風水角度來講，其本身具有的“氣”也會影響整個企業的動作，而“氣”分為兩方面，一是與生其來，二是周邊環境的影響，特別是辦公室，所以許多的老板辦公室都很講究風水老板辦公室布置風水策劃原則一、座位與門的風水安排不能將寫字臺正面對著進門，但一定要能看到進門，不宜讓門開在緊挨著與老板的辦公桌相近的側面，更不能開在老板座位的后側，從風水學上說，門是水口也是氣口，理想有風水佳地都是水順著從穴地側面或從穴地前面的某一前側流走，不會從穴地的兩側向外直流而去，更不會從側面直沖穴地流入，門開在老板辦公桌的側前方，正與這種格局相合，而如果開在側邊，就變成了直沖水，開在后側，就成了淋頭水，都是不好的風水。老板辦公室布置風水策劃原則二、宜座后有靠風水學講究坐實有靠，好風水的第一大原則是“山環水抱”，背后有山作依靠，這是旺人；前面有水來環繞，這是旺財。所以，有靠乃辦公室風水的要務。無靠就是無坐實之格，在辦公室里，所謂有背后有靠也就是背靠堅實的墻面。所以，老板辦公室最理想有座位，便是背墻而坐，而且座位要盡量靠著墻壁，墻壁與座位之間最好不要留太多的空間，減少來自身背后的虛空和不踏實之感，增加可靠性，老板座位切忌背窗。為了增加后靠的厚實感，可在老板座位后邊安放一些書柜、裝飾柜等。但忌放展品柜，否則容易引起人去觀看，犯了主位的大忌。老板辦公室布置風水策劃原則三、座位前方要開闊老板辦公桌前方正面要開闊，不可逼仄。按風水的說法，前方是明堂之處，是一個生氣區，宜開闊，這樣的辦公室結構可使人的胸襟變得寬廣，這樣，公司的前途也才更開闊，如果是面對墻壁，前途也會像被，墻壁阻擋一般，運氣無法展開，從實情上說，寫字臺距離門較遠。而且門又是位于寫字臺左前方的斜角上，可以避免他人從門外直接窺視和來自門外噪音。理想的老板辦公室設計的格局是這樣的：寫字臺之后是踏踏實實的墻，左前方是窗，透過窗是一幅美的自然風景，這就形成了一個景色優美，采光良好，通風適宜的工作環境，這就很切合風水學上所說的玄武聳立、明堂開闊、左青龍、右白虎的理想格局，在這樣的環境里工作，就會才思敏捷，工作熱情高、效率高。董事長辦公室風水有什么講究我總結的經驗有以下三點。一、老總辦公室風水之一：門口朝向老總的辦公室安置在吉利的方位才會有利，建議根據命相來決定方位，例如老總為“陽命火相人”喜用方位為西南，則西南可作為自身的辦公室，當然門口的朝向也建議開在喜用的方位，也要盡量去避免電梯、內部大門的沖煞，否則公司的運營會受到影響。二、老總辦公室風水之二：背后有靠背后的靠不僅僅是背后的實墻，也代表著座位和自身大樓的靠，背后有靠則會有靠山的幫助，行事方面得到幫助，事業才會順風順水，當然一般來說背后不宜是落空的，座位的前方為明亮，后方則有靠才會有好的風水原因。三、老總辦公室風水之三：辦公桌辦公桌無論是物品的擺設還是格局都應該遵循“左青龍，右白虎”的原則，辦公桌的格局左邊是有利的方位，盡量擺放辦公用品，右方是兇煞的方位，建議可以擺放電腦，能夠以兇氣化解兇氣的說法，那么電腦也都能夠起到趨兇避吉的作用。風水不是迷信，風水就在身邊，關注風水就是關注財運健康。總經理辦公室風水掛畫有何玄機辦公室懸掛字畫也是有一定的風水講究的，并不是所有的字畫都適合辦公室懸掛。山水畫，大氣磅礴，山管人丁水管財，財源滾滾、生生不息，最佳位置應懸掛在沙發后，寓意有靠山，對事業有很好的幫助，還能彰顯濃厚的藝術氣息，寓意吉祥和美好，定為辦公室增添不少生機和活力，蘊含古韻色香、氣韻俱佳的神奇效果。可以選擇”易從字畫“的名人山水畫作品，趙永江五行昌隆圖我們首先看畫的中間畫眼部分。這里畫的是山，顏色比較深而且是成塊的這種深，它是在山水畫里邊表現的是巖石類的山。大家都知道，巖石里邊有很多的金屬礦，這個金屬礦就是代表的五行里邊的“金”，但是我們看一下這個深顏色的山在整幅畫里邊占的面積還是比較大的，這也說明希望我們在生活當中能多金。在畫眼部分，山的旁邊有一個平臺，在這個平臺之上有一個人，身前一把正在燃燒的火，這個就代表五行中的“火。是希望我們生活興隆紅紅火火火。然后我們在看一下山上面都有很多的植被，特別生機勃勃的植被，植被代表的是“木”。在華的作品海華有茂盛的松樹，亦有延年益壽的寓意。這個木多代表的是一種生機。畫的兩邊有兩個瀑布，中間還有兩處水源，這代表的是五行之中的“水”，水在山水畫中代表的是財。這個水在整幅畫里邊站的面積也比較多，這個就是希望我們一生是多財的。

總經理辦公室風水