2、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現(xiàn)在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當(dāng)個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

3、深圳富士康的就業(yè)前景怎么樣？

那個企業(yè)都有一定的發(fā)展前景！就是企業(yè)倒閉你也可以跟著學(xué)習(xí)到東西，薪資可能是企業(yè)根據(jù)個人能力而不是個人所期望。第一你要搞明白自己是否適用、喜歡這個工作環(huán)境、流程、管理，第二要搞懂自己是否會堅持這個行業(yè)、自己能奉獻什么？學(xué)到什么？鍛煉自己什么？第三這份工作能否給你一個養(yǎng)家生活的資本。第四是否日后能達到你所期望的、奢求的目標(biāo)與生活，

4、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200，富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè)，剛?cè)肼毲叭齻€月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節(jié)假日加班費39.65/小時，

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時。平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應(yīng)的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右。