我是肥城的老師，工齡11年，沒有進職稱，二級教師，每月到手工資3700多，有13月工資。今年沒有了，工資每月不到50當老師后，才發現，書上寫的“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，上學的時候，深信不疑，當老師不僅考驗自己的知識儲備，這是最基本的。
1、泰安在編老師的工資大概多少，想回家考老師了？
我是肥城的老師，工齡11年，沒有進職稱，二級教師，每月到手工資3700多，有13月工資。但是今年沒有了，工資每月不到5000，不是班主任，班主任津貼一年3000。有四險一金，沒有生育險，有雙休，寒暑假。當老師后，才發現，書上寫的“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，上學的時候，深信不疑，甚至覺得自己就是因為當年沒有遇到這么好的老師，才會這么平庸。
當自己成為老師后，才發現經常會遇到學不會的學生，不是我偷懶，真的是能力有限，真的教不會，偶爾碰到讓人頭疼的家長。雖然大部分家長都很支持老師工作，但現在稍有差錯，就可能被家長舉報，當老師不僅考驗自己的知識儲備，這是最基本的。還要有一個好的身體，尤其是有個好嗓子，好的心理素質，不然可能分分鐘崩潰，好的溝通能力，遇事不能慌。
2、早教老師收入水平如何？
我國的早教興起于1998年前后，從2003年開始海外品牌打入國內市場，自此行業進入快速成長期，一，我國現在放開了二胎政策，嬰兒數量會在短期內有明顯增長，對于早教的需求肯定會越來越大。二，我國中產階級收入群體增大，家長對孩子的教育不僅僅限于幼兒園開始，大家都愿意投入更多的財力到小孩子的早教中，三，80.90后進入育齡階段，這類人大多受過高等教育，對小孩的教育更加重視，他們愿意讓孩子贏的起跑線上。
