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1，辦公室里的愛情如何可以嗎
2，辦公室戀情要不要公開
3，辦公室戀情怎么制止
4，公司為何反對辦公室戀情
5，愛用iPhone易發生辦公室戀情嗎
6，大家怎么看待辦公室戀情加上婚外情
7，你身邊有經歷過辦公室戀情的人嗎最后結局怎么樣了

1，辦公室里的愛情如何可以嗎

辦公室愛情影響甚多,不應該!

辦公室里的愛情如何可以嗎

2，辦公室戀情要不要公開

如果不影響工作的話，可以公開。

可以啊！

隨你

如果和你沒干系，管他干嘛，沒事找事啊！

最好不要會影響工作

辦公室戀情要不要公開

3，辦公室戀情怎么制止

如果你是辦公室的領導，首先就明令禁止；其次盡量不要安排年紀相近的異性一起工作；

辭職

拒絕！我現在也在怕這東西。，

妥善處理，；辦公室戀情也無可厚非

辦公室戀情怎么制止

4，公司為何反對辦公室戀情

這個并不絕對，有些公司是不在意這個的。之所以杜絕公司戀情，是怕你們在工作上人情味太重，工作上偏向你的愛人，徇私情，另外怕耽誤正常工作，影響工作情緒。

假如同級別的戀愛了，兩人的競爭意識會減少。與下屬戀愛，不利于公司的管理制度，可能會有徇私的情況出現，與老板戀愛也是，分了就被解雇了~~~~~~如果有朝一日分手了，隨之而來會出現尷尬場面，還有可能帶有個人情緒，直接嚴重影響工作。

我也碰到過這種情況，企業管理人員認為，在同一個公司工作的戀人，會因為戀愛情緒影響工作情緒，如果結局不好的話，企業可能會因此流失人員。

影響工作的同時，若是存在著競爭的話，就更不好了！

5，愛用iPhone易發生辦公室戀情嗎

　　　　　　最近有了一項新奇的研究，使用不同智慧型手機的人，對感情的看法可能也有很大的差異。　　手機早就成為人們日常生活不可缺少的工具，當今手機品種也是琳瑯滿目，每人都有自己自愛的品牌。最近有了一項新奇的研究，使用不同智慧型手機的人，對感情的看法可能也有很大的差異。一項最新調查顯示，iPhone愛用者容易發生辦公室戀情，BlackBerry使用者則常發生一見鐘情的戀曲。　　此項調查是由全球最大線上交友網站《Match.com》所發起；調查結果顯示，iPhone用戶最常因近水樓臺在工作場合發展戀情，過去5年內，就有4分之1的用戶曾譜出辦公室戀情。　　相較于Android和BlackBerry用戶在第一次約會后，需要2至3天才會和對方聯絡，iPhone愛用者會大方地在1天內就回覆對方。此外，調查結果還指出，Android用戶最禁不起誘惑，62%的用戶曾在第一次約會時發生性關系，遠高于iPhone用戶的57%及BlackBerry用戶的48%。　　Android用戶除了容易發生一夜情，似乎也很喜歡交朋友，有72%的使用者曾以網路交友，iPhone用戶為58%、BlackBerry用戶為50%。 BlackBerry品牌粉絲有72%的人喜歡在第一次約會時和對方喝酒，67%用戶更上演過偶像劇內的一見鐘情戲碼。

6，大家怎么看待辦公室戀情加上婚外情

辦公室戀情常常導致職場倫理的扭曲和破壞，一旦產生瓜葛，往往后患無窮。男女打情罵俏是辦公室里不可缺少的調味劑。辦公室內工作的男女，動不動就春心搖動，想入非非，這些都是不理智的行為。辦公室里別談愛情，你可能對這樣的論調不予茍同，不過，自從有了共同辦公的場所，不同性別的男女共處一室一起工作以來，彼此互相仰慕的辦公室戀情便舉不勝數。不可否認，辦公室的確是容易讓男女青年培養戀情的極佳空間。假如名花無主的她每天目睹一位瀟灑的男士工作干練、自信的模樣，很難不對他產生傾慕之情；同樣，如果血氣方剛的小伙子看到一位儀態優雅、容貌秀麗的女士天天在眼前晃來晃去，恐怕也很難忍住對她產生愛慕之情。雖然人人都知道辦公室戀情有它存在的必然性，不過，奇怪的是這類戀情的結局大多是最后不歡而散。而且，男女主角當事人動不動就變成眾矢之的，負面的批評永遠大于正面的肯定。如果兩個人都是單身，情況還稍微好辦些，假如其中一個已婚，那局面就復雜多了!辦公室戀情容易受到質疑，主要是因為有違工作倫理。因為，在工作中是否持“公平、公正、客觀”的態度和觀點，很可能會在倆人的私人關系中被質疑。此外，萬一倆人的愛情不成功，關系破裂之后，不僅影響到公司的運作，往往也會影響個人的工作與事業前途。也許每個人都會以為自己可以不受私情影響，絕對可以做到公私分明。不過，到了那個時候，戀情是否真的會影響工作精神與辦事能力，通常變得已經不重要了。重要的是，周圍的同事與上司究竟如何看待這件事，因為，他們總是把自己認定的標準當成真正的事實。通常情況下，多數單位不喜歡內部出現任何形式的男女戀情關系，老板不會欣賞那些沒有把全部精力放在業務工作上的人。很多公司甚至明文規定禁止員工之間談戀愛，任何觸犯禁忌的人都要被迫調換工作。某些作風開明的公司，比如美國花旗銀行，則規定有直接親屬關系者不得在同一部門內工作，萬一真的遇到這種情況，其中一人必須調到其他部門。很多過來人都會體會到，辦公室戀情之所以危險，主要是受制于工作場所的政治性和人際關系的影響。辦公室不像其他地方，在一個強調級層和地位的環境中，男女戀情絕對是危險的。人際關系專家曾經鄭重地提出警告說：“辦公室戀情比辦公室政治更需要高明的技巧、冷靜的頭腦，否則無法潔身自好。”

7，你身邊有經歷過辦公室戀情的人嗎最后結局怎么樣了

相逢即是緣，千里一線牽，辦公室里處一室，情愫秋波暗地流。辦公室的故事，大概最能引起好奇心的就是辦公室戀情了。還記得前些年大熱IP劇《歡樂頌》里的小職員邱瑩瑩和同公司職員戀愛，熱戀時恩愛香儂，然而分手后兩看相厭，甚至影響到正常的工作效率，最后以女方被辭退收場。與之相關的，很多公司都是有不成文規定：禁止員工之間戀愛；或者是相關利益部門之間不能夠發展戀情。公司做這個規定時也有自己的考量——員工關系過于親密，聊的東西太多，交往中容易向對方泄露公司機密信息。如果公司內部戀愛人數多了，大家本著情侶不應該有秘密的心態坦誠相告，公司可能就沒什么機密可言了。再加上情感因素本就不可控制，如果辦公室戀情出現波折，雙方感情破裂，到時候，不只是談戀愛的人尷尬，周邊知情卻無辜的同事也會受其影響，兩人避免接觸，團隊整個工作流程需要重新安排，甚至會影響公司正常運行秩序。這也是大部分公司不允許員工戀愛的考量原因。但是所謂野火燒不盡，春風吹又生，公司這種規定并不能限制員工戀愛自由的心。規則不能撼動，那就自己做出讓步，所以也衍生了很多地下辦公戀情，當然了，大部分公司對這種“隱秘形式“也保持睜一只眼閉一只眼的狀態，要知道在公司常年接觸的人基本是固定的，工作久了難免熟悉牽扯到生活，產生親人般惺惺相惜之情也在所難免。每個人對同事之間發展戀情的看法都不相同，有的人覺得愛情來了就不要擋道，有的人則認為會埋下隱患影響未來發展。周邊同事戀愛的例子并不少，結果也有好有壞，充分證明條文規定并不能阻擋情愫的萌動，周邊一個小哥哥就是每天去隔壁部門串門，最后從隔壁給自己挖來了個小姑娘。

有啊，最后和平分手但是我們在一起很尷尬，后來我主動申請調離崗位了，就不再見面了。

有啊，挺多的，大部分都是分開了，也有最后在一起的，生活的也挺幸福的，不過挺少的。

有，一個剛畢業的女孩和一個工作了2年的小伙結婚了，婚后生活幸福，幸福到讓我羨慕。因為在一起工作，聊天話題也很多。

看了幾個版本，幾個結局。最后明顯：男豬最后是人生贏家。。。作者完全為了補償子涵，硬是給他安排一個女兒。不然我是看不出她如何能爭過，紗織和林夕。紗織最后基本就定位成了男豬的情人。男主見一次就會去開房，也是無語了。至于魔女林夕，要是作者會虐狗，要是小說真讓他們分開，也不用再安排機場相見，也不會有沒人，沖上去的橋段。而且每次男豬一有新戀情，魔女你定就會跑回來逆襲。而且書里沒交代子涵和男豬結婚。至于富商結婚更是假，魔女要是真要斷了關系，直接發個結婚照回來，況且男主一直沒見過林夕的男人。說穿了林夕一直沒離開過，不然也不會男豬一要開始變心，就突然出現。只能證明魔女一直在暗中看著男豬。所以最后就是男豬和三個女人搞不清楚。

我有一個很好的朋友，就和他一個同事談戀愛，然后他們生活的很幸福，現在也已經結婚了，有小孩了。