除了校招，煙草局（煙草公司）每年根據崗位實際還會面向社會招錄部分急缺人才，給予正式工待遇。首先，介紹一下煙草局（公司）工作人員的基本情況，煙草局（公司）中的正式職工其實也有等級之分，分別是，這個本人確實深有感觸，我就是煙草系統子弟，我的母親和外婆都是煙草工業公司的，母親屬于接班外婆，可以說小50年的時間家人確實都在煙草系統，也屬于比較了解了。

1、煙草公司的正式工工資很高嗎？

這個本人確實深有感觸，我就是煙草系統子弟，我的母親和外婆都是煙草工業公司的，母親屬于接班外婆，可以說小50年的時間家人確實都在煙草系統，也屬于比較了解了！我外婆那個年代，煙草行業確實不好，工作累工資還不高，不過年代久遠就不詳談了，我媽在我外婆退休時接班進去煙草系統，剛好也趕上了煙草系統改革，變成徹底的壟斷行業！不過現在已經不存在接班一說了！子弟現在進去煙草也需要通過正式招聘，在學歷專業上有要求，不過確實會有照顧，例如對于外面的人需要985甚至研究生才能報名，不過子弟可能普通本科，甚至專科就可以報名，錄取率也不會太低，除非趕上今年子弟太多，那肯定是有淘汰率了，不可能都進去！而已學歷不夠的話進去只能在生產崗位，如果又是子弟學歷又高能力又強，那發展肯定是比較好的！下面說一下待遇，我們是在廣東的地級市的大型煙廠，這樣的煙廠在全國可能有20家左右，具體不清楚，不是每個市都有，廣東可能有5家左右，現在叫廣東中煙，由省上統一管理，所以工資也是省的標準，雖然和廣州深圳比會少一點，可差距不大，畢竟省會消費高，地級市的房價不是廣州能比較的，所以性價比很高！煙草的收入確實很不錯，尤其我父母這樣學歷不高的情況下，普通正式員工每月到手上萬，這和你的學歷，崗位，職稱有關系，咱就說最普通的崗位，上萬確實是很普遍的，還有季度獎，半年獎，以及頂好幾個月工資的年終獎，所以網上說的一年30萬也是有的，普通員工不一定有30萬，不過20萬應該也是有的！因為是國家單位，所以各項政策執行很到位，包括五險一金全按最高標準交的，休假，福利都很好，飯堂是自助餐廳，標準也很高！原來也有分房，現在可能國家不允許了。

因為煙草交的是地稅，關乎當地政府的稅收，所以在市上地位很高，也會給煙草很多便利，不過和普通員工關系不大！工作確實累，可這要看和誰比了，尤其現在政策是全民戒煙，煙廠的產煙量要壓縮，所以經常性全員放假，這是沒有辦法的事，國家不讓你們干活，只能放假了，說了這么多，來說說煙草的缺點，煙草的優勢全靠國家壟斷以及煙民越來越多，雖然說短時間內不會倒閉，可福利越來越正規，政策越來越嚴是個趨勢，也不會出現原來一個月交幾千的公積金了，所以都越來越正規，其次，工作確實是很枯燥的，常年千篇一律，而且上升空間很小，因為國家也在控制煙草行業，招的人越來越少，機關崗位也在壓縮，畢竟原來太臃腫了，越來越多的機關崗位下到了基層。

而且煙廠常年和煙草一起，肯定是有危害的！現在來的都是985大學生，可很多工作都是初中生就能干的，這會有落差，一眼看到頭的生活他們可能也有想法！所以我覺得，如果是小城市，性價比很高，如果是北上廣這種大城市，其實在不分房的現在，也不是說是唯一的好選擇！還要看個人意向，尤其是現在的年輕人，都想出去打拼一下，而不是在里面混吃等死！這就是我了解的煙草行情，字數有限，很多不足，請諒解，如果有確實想了解的，可以私信我，只要是正經的提問，我都會回答的，

2、現在煙草局還有編制嗎？怎樣算正式工？

分兩個層次回答問題。第一，煙草局現在算什么性質的單位，還有編制嗎？煙草局在我國屬于一個比較特殊的存在，系統內機構的性質類似于人民銀行，在國家層面，國家煙草專賣局是隸屬于工信部管理的二層事業單位，有三定，有編制，享受財政撥款待遇，除了國家層面外，其余的省市縣三級的煙草專賣局和煙草公司政企合一，兩塊牌子一套人馬，實行的是企業化管理，既不是行政機關，也不屬于事業單位，而是國企，因此自然不存在編制一說，但實際上又有煙草許可、打假緝私的行政執法權，這種介于行政事業和企業、半官半商的獨特屬性，是我國煙草系統的一大特色。