.濟南鋼城區，工作二十年打卡工資4700。一個數字是家庭有多少人需要題主養，坐標濟南，工資2680，獎金5840，出發費約5100左右，季度考核，.山東濟南，教齡16年，拿到手每月工資4200（包括所有），我在山東濟南歷城，2017年考入，目前到手工資4500左右。

1、濟南校長、副校長的工資大概多少？

最近幾年教師的工資可以說飛速上漲，特別是中小學教師，說起濟南校長的工資你得看小學、中學、還是大學，現在小學校長的月薪平均基本都在1.2萬以上，中學校長月薪平均基本在1.5萬以上，大學校長2到3萬或更高的比比皆是，另外校長與副校長的工資，其實這個基本差不多，也有也有副校長比校長工資高的，現在好多地方校長都讓位稍年輕些的，教師的工資還包括教齡、職稱等，有的副校長教齡都30年以上了，所以綜合說差不多，要說差距可能大學的校長也副校長會有點差距，總之差距不算大。

2、山東的老師收入有多少，他們日子過的怎么樣？

作為一個在山東省內三地初高大學工作過的老師，可能略有發言權，碩士生14年畢業，進入省內沿海城市區直初中，一線教師和班主任，除去五險一金，到手5000左右。工作幾年后考入家鄉市直高中，省內內陸三線城市，省重點中學，一線教師和班主任，初級同樣除去到手5000，每評一級職稱各方面會相應上漲。考入省內一本高校教師崗后，待遇高了，以職稱算要比中學高出一倍吧，

3、被山東一個縣高層次人才引進，當一名初中數學老師，能養起家嗎？

要問答這個問題，首先要明白二個概念，一個數字：一是高層次人才，二是養家。一個數字是家庭有多少人需要題主養，一般來說，高層次人才是指國家，在某一行業或領域有淵博的知識，豐富的經驗，獨到的絕技，是這一行業或領域的領軍人物，能做出較大的貢獻。將這樣的科學家、技術工匠、專家稱為高層次人才，引進這樣的高層次人才，會振興一個行業，帶動一個領域。

所以，會給予非常優惠的條件，再看養家，養家的標準是什么？有貧困、溫飽、小康、富裕、豪門生活。貧困和豪門就不說了，都比較少，也不會是題主說的意思，溫飽也比較低，看小康吧，上個世紀八十年代，有個偉人說國民生產總值翻二番，達到人均一千美元，按當時的匯率，大約接近一萬元人民幣。如果是人均年收入應該低于一萬元，應該就能達到小康了吧，

算上膨脹等因素，現在年收入人均五萬元不低了吧。月收入到不了5000元，應該可以叫小康嗎？如果可以，初中數學老師，月工資應該不低于5000元，因為是引進的高層次人才，所以，應該有優惠條件，收入應該高于這個數字，現在就看，家庭有多少人需要養，如果靠題主養的人太多，超過二個人，養的人不能工作，沒有收入，達到小康也不容易。

4、濟南小學老師工資待遇怎么樣？

1.坐標濟南，工資2680，獎金5840，出發費約5100左右，季度考核:4000左右，單項獎10－12月，每月5000左右。年終獎45000－50000萬左右，公積金不到四千左右（貸款用了）。2.在山東，濟南教師的工資算高的了，我只領了不到一年就調走了，入職一年轉正后，每月工資3990，績效一年一發，原本是統一每月600，現在是初級低于600，中級600，高級高于600，

年底會發文明獎1w6左右，中級要更高點。會有第十三個月工資，這個工資是不扣五險一金全額發的，我上班的時候是沒有課時費的，調走之后聽說有課時費了，不知道是多少。3.坐標山東濟南高新區，初中老師，月到手6000-7000，公積金2000 ，我們學校每年精神文明獎基本都有1萬多，年終績效1萬多，中考獎金1萬多，沒有13個月工資，沒有取暖費，

考上的當年9月份開學算正式入職，9-11月是實習期，第一年9-12月這四個月扣除五險一金前總收入是4萬多一點。元旦五一國慶之類的節日有福利，發500-1000不等的東西，4.山東省濟南市的下屬縣，教齡31年，中級職稱，打卡工資7500，5.濟南市槐蔭區小學在編普通教師，中級職稱，月工資實發到手6000 ，年底還有績效考核獎、13個月工資、文明單位獎，一年大概13萬多點。