如果我們繳費指數(shù)是1，2018年退休44年工齡的話可以領(lǐng)取27%的退休商品的社會平均工資。青島44年工齡的企業(yè)退休職工大約能開多少錢，根據(jù)青島市剛剛公布的數(shù)據(jù)，2018年使用的退休上年度社會平均工資是5309元，因此我們的退休待遇會達(dá)到4240元左右。

1、我是青島市的，45年工齡，退休大約能開多少錢？

問題：青島44年工齡的企業(yè)退休職工大約能開多少錢？一般來說，我們最長的工齡只有44年。因為我們國家不論是過去還是現(xiàn)在，只是承認(rèn)16歲開始用工參保的，其實自2006年我們實行深化養(yǎng)老保險制度改革以來，我們就不能單純依照工齡來確定養(yǎng)老待遇了。但是工齡仍然是我們退休待遇的決定性因素，我們國家倡導(dǎo)的原則是，多繳多得、長繳多得，因此多繳也是重要的一部分內(nèi)容。

根據(jù)我們國家規(guī)定社保交費，可以按照60%到300%的社會平均工資進(jìn)行繳費，由此產(chǎn)生的對應(yīng)社保繳費指數(shù)是0.6到3。我們退休時平均歷年的繳費指數(shù)，就成了影響我們退休金的一個重要部分，根據(jù)青島市的退休待遇計算公式：如果我們的平均繳費指數(shù)是1的話，44年工齡可以領(lǐng)取44%的退休上年度社會平均工資，但是如果我們平均指數(shù)值是0.6的話我們只能領(lǐng)到35.2%。

個人賬戶養(yǎng)老金是跟個人賬戶余額和退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)來計算的，但是我們青島的個人賬戶建立時間是從1994年10月份開始，一般來說，要按照百分之百基數(shù)交費的話，我們個人賬戶累計余額能達(dá)到7萬元左右，60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139個月，每月可以領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金會在500元。過渡性養(yǎng)老金，它是對沒有建立個人賬戶之前的工作年限的一種缺少個人賬戶養(yǎng)老金的補(bǔ)償，

因此這種補(bǔ)償也是非常合算，非常高的。一般按照每年補(bǔ)償社平工資1%到1.4%進(jìn)行確定，山東省的過渡性系數(shù)確定的是1.3%，如果我們繳費指數(shù)是1，2018年退休44年工齡的話可以領(lǐng)取27%的退休商品的社會平均工資。三項相加，大約是71%的社會平均工資，加上500元左右實際上約等于80%的社會平均工資了，根據(jù)青島市剛剛公布的數(shù)據(jù)，2018年使用的退休上年度社會平均工資是5309元，因此我們的退休待遇會達(dá)到4240元左右。

2、青島的平均工資是多少？

不管是一個城市還是一個區(qū)，都很難統(tǒng)計出一個準(zhǔn)確的平均工資數(shù)據(jù)，目前官方公布的工資水平多以某一時間段的人力資源市場招聘工資標(biāo)準(zhǔn)計算。青島人社局最新公布的人力資源市場統(tǒng)計報告顯示，今年三季度，全市共有6484家（次）單位通過各級人力資源市場招聘，市場平均工資為3796元/月，同比增長14.07%，分行業(yè)來看，制造業(yè)平均招聘工資3927元/月；服務(wù)業(yè)平均招聘工資3585元/月；管理類崗位平均招聘工資4970元/月；專業(yè)技術(shù)類崗位平均招聘工資4157元/月；辦事類崗位平均招聘工資3707元/月?lián)alaryCalculator最新的青島薪資水平報告中顯示，青島平均工資為4143元/月。

在近5萬份調(diào)查樣本中，月薪2000-3000的比例最高，達(dá)到28.2%，3000-4.5000檔排第二，為23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也達(dá)到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%，可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）這個區(qū)間基本代表了目前青島工薪族的薪資狀況，而平均月薪4千左右也基本代表了青島市的薪資水平。

“低工資高消費”是外界對青島的普遍認(rèn)識，青島的收入水平究竟如何呢？今年年初發(fā)布的2016年山東各城市各行業(yè)的平均工資數(shù)據(jù)顯示，山東17地市中平均工資最高的是東營，以4315元獨占鰲頭，濟(jì)南以4213元位居第二，此后依次是威海、臨沂、青島（4121元）、濰坊、濱州、煙臺、淄博、德州、聊城、泰安、濟(jì)寧、菏澤、棗莊、日照、萊蕪。