劉老師是2014年退休的，也是小學高級職稱，她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元，趙老師是2001年評上小學高級了，劉老師是2003年評上小學高級了，工資的基數(shù)和檔次不一樣，工資就不一樣了。

1、教師的退休工資一般是多少？

謝朋友邀請。我簡單的說幾句，教師退休工資是多少？因人而異。退休后的老師，我們招遠市分為“老人”和“中人”，2014年9月30日前退休的為“老人”，2014年10月1日后，退休的為“中人”。政策不一樣，“老人”中的退休教師，如果評上高級職稱，據(jù)我了解，我們中學的高級退休教師，退休金一個月是9000元左右。

也有8000多的，但是，如果是小學高級教師，工資就低。例如：趙老師2013年退休的，她是小學高級教師，退休工資是每個月7200元，劉老師是2014年退休的，也是小學高級職稱，她的退休工資是每個月7000元左右。趙老師是2001年評上小學高級了，劉老師是2003年評上小學高級了，工資的基數(shù)和檔次不一樣，工資就不一樣了，

2、河北老師會漲工資嗎？

這里只討論義務(wù)教育教師工資。預(yù)計年內(nèi)，全國中小學教師都會漲工資，河北中小學老師也不例外，依據(jù)如下：去年12月20日，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦發(fā)布了《2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點》的通知。要求各地認真落實《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定，

通知特別提到，各地按照在年終為公務(wù)員發(fā)放獎勵性補貼及安排下一年度財政預(yù)算時，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問題。今年3月中旬，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)出通知，對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排，2020年3月-7月，各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項開展全面自查，原則上覆蓋所有縣（市、區(qū)）;9月-10月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織聯(lián)合督導(dǎo)組，通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行。

前后對比，我們欣喜地看到督導(dǎo)檢查工作有推進，相信教師待遇保障會落實，3月份的通知強調(diào)，督導(dǎo)結(jié)束后，督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報告，對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責，并在中央主要媒體公布。2020年以來，國家教育督導(dǎo)檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區(qū)等地義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查反饋意見，

結(jié)果顯示，即使在寧波市江北區(qū)這樣的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，也存在問題。所以，全國義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當?shù)毓珓?wù)員的現(xiàn)象普遍存在，10月份要完成督導(dǎo)檢查，我們或可以樂觀估計，不少省市會在督導(dǎo)檢查前完成自查自糾，因為此事非同小可，督導(dǎo)檢查是由國務(wù)院教育督導(dǎo)辦組織，而非教育部門；此次結(jié)果直接向黨中央、國務(wù)院報告，問題嚴重的由國務(wù)院等有關(guān)部門問責。