新時代文明實踐工作總結，新聞中心09年至12年文明創建半年度工作總結7篇

來源：整理時間：2023-06-23 19:57:19 編輯：好學習手機版

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1，新聞中心09年至12年文明創建半年度工作總結7篇
2，給個社會實踐總結1500字左右

1，新聞中心09年至12年文明創建半年度工作總結7篇

主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等總結的注意事項 1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。總結的基本格式 1、標題 2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。 3、落款署名，日期

你好！？？？？？僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

新聞中心09年至12年文明創建半年度工作總結7篇

2，給個社會實踐總結1500字左右

一．不滿足的開心也許是因為我很幸運，第一次去做促銷綠茶,就是做大型活動。在這里面完全是來考察一個人的團隊精神。這天，我們分工合作，**負責收錢記帳，**負責游戲區，而***迪負責"拉客"。我們吹著口勺，喊著口號，頂著太陽曬，穩住腳跟站……從早到晚，很累卻很開心! 第一次近距離和那么多不同的過路人接觸，小孩，大人，老人……沒有半點不自在和害怕。我想是因為自己的微笑傳遞給顧客信號，收到后顧客回復給我便是眼神的交流，接著彼此就有了言語地溝通! 面對小朋友的時候，就算做成了他們的生意，我還是感覺自己的親和力不夠。假如我們促銷組旁邊沒有游戲區的話，我想自己會很難和小朋友進行溝通，來促使他們有購買綠茶的欲望，從而產生購買力。綠茶并不會打動小孩的心，他們也沒有購買的能力，然而他們卻仍是潛在的消費者。促銷員不應該果斷地放棄他們的消費權利，而是想辦法開啟他們的消費潛能。這需要促銷員擁有親和力，了解不同年齡階段消費者的不同心理,不同需求。二．心底層的競爭天有不測風云，早已安排好了的工作，在一瞬間，卻被趕出了競爭圈。失望之即，難得還有希望之光，我被派遣到車站做單點。真可謂競爭無處不在啊! 惟獨一家報亭，一個冰箱，卻涌來二人做促銷。我促銷康師傅，她促銷統一。表面上，我們相處的十分融洽，為的是應付報亭老板；內心里，我們反復掙扎，為的是應付公司老板。在相同的地點，相同的時間，以相同的價格，相同的服務，促銷不同品牌的茶，確實讓人有些棘手。每一個顧客購買時，我們并沒有刻意去問他們要哪個品牌的茶，誰動作快誰就勝，當然，免不了尷尬，偶爾我們同時拿出各自的品牌茶。這時假如我們爭先恐后地向顧客介紹產品的話，很有可能趕走顧客，引來報亭老板的不滿。所以只好讓顧客親自選擇。相同點再多，還是會存在差異。（一）.康師傅準備了抽獎活動，統一只是贈送紙巾。看上去，康師傅占優勢,其實不然。不同價值的贈品確實很吸引顧客，可是抽獎過程卻很復雜，畢竟車站這里大多數的購買力都是那些趕時間的乘客們,不是廣場上休閑的人們。明顯，我的優勢一下子成了劣勢，為了扭轉時機，我將復雜簡單化了，和統一一樣，改成直接贈送獎品紙巾。（二）.康師傅只是休假時做促銷，講究銷量，統一則是每天都做，不講究銷量。無形之中，我的壓力大得多。此刻，個人的促銷理念十分重要。在我看來，難得一個星期工作一天，想要多學點東西，就應該認真地，努力地去完成今天的任務；在她看來，工作就是為了賺錢，不管學不學到東西。不知道自己是該羨慕她，還是怎么?看著她到處亂跑，和朋友去聊天的那種從容和放松，我卻有點開心。因為當顧客購買時，我可以毫無顧及地為他們選擇康師傅。即做了宣傳，又可以增多銷售量，更不用和統一在內心里較勁以至出現尷尬的局面。工作中，我不自量力的小建議將彼此的關系圓圈擴大了，象是“地主和奴隸”。她付錢買勞動力，我收錢賣勞動力。

給個社會實踐總結1500字左右