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1，招聘會感想怎么寫
2，招聘觀后感
3，718招聘會感想你覺得點啊
4，作為招聘方參加招聘會的心得高分懸賞
5，參加招聘會感想
6，參加招聘會的求職心得1200字
7，參加招聘會的感想

1，招聘會感想怎么寫

寫勵志的，敢于拼搏的

招聘會感想怎么寫

2，招聘觀后感

[招聘觀后感]今天去體驗了一下大四的招聘會，雖然來的不是些不知名就是地區偏遠的招聘單位，但現場還是人頭攢動，招聘觀后感。面對當前激烈的就業競爭壓力，我們這種三流大學不得不看清目前的形式，觀后感《招聘觀后感》。作為一名師范專業的大三在讀生，雖然離畢業還有一年多的時間，但壓力卻近在咫尺。招聘現場有人表現出色，大膽自信，對于未來充滿信心，可有些人卻表現的緊張擔心。。。。不知道未來的自己會不會自信的面對招聘人員提出的各種問題。　　〔招聘觀后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】

招聘觀后感

3，718招聘會感想你覺得點啊

我都有去,不是話經驗不夠,就\話我不能給甘多工資,或者職位不夠工齡等等....其實我地有要求,巨地自己企業更高要求

有D無良心噶，一聽話系應屆噶就五請。。。。態度惡劣

聽日杏壇招聘會，請問有咩企業和職位啊？？

我凈投左3間。。不過3間都大企~~~感覺距地幾認真咁面試，唔算系敷衍我~PS:我都系應屆畢業生

跟年頭那次差不多，總覺得場地5夠大，最討厭排長龍，阻塞交通。

唉。。。。。。。。。。。。無經驗，難啊

718招聘會感想你覺得點啊

4，作為招聘方參加招聘會的心得高分懸賞

1、這是一個最好的時代，盛世之下必有得才兼備者。2、這是一個困難的年代，競爭無處不在。3、這里到處充滿了機會，區別只在于你是否具備把握機會的實力。4、工作難找的主要原因不在于企業，在于找工作的心態。5、愿意從最低層開始的人始終是少數，相對而言，他們擁有更多成長的機會。6、找不到人才不只是因為待遇的多少，而是你沒有搞懂應聘者的需求。一些總結性論調，你按實際情況去拓展就可以了。注意，要按自己的習慣方式去表達。

北京朝陽人才市場，位于三元橋國展商圈，建筑面積5000平方米。設有60個精裝固定展位，每周三、五、六舉辦定期招聘會。屆時，熱忱歡迎國際著名跨國公司駐京辦事處、三資企業、高新技術、國內知名企業等各類企事業單位光臨參會！時間: 每周三、五、六（9：00—14：00）定期舉辦每周五、六為綜合場，每周3為專場會場地址：朝陽區曙光西里甲一號（三元橋西北角）第三置業在廈d座乘車路線：300、302、718、801、957、954、967、特8等到三元橋下車即到本次大會將通過北京招聘會信息網、《北京人才市場報》、《北京晚報》、“中國國際展覽中心網站”、“北京人才網”、 “前程無憂”、“智聯招聘網”、北京高校畢業生就業信息網等知名媒體進行廣泛宣傳！●大會地點：中國國際展覽中心（老國展）中國國際展覽中心乘車路線：18、104快、120支、201、207、300、302、367、379、404、419、602、614、606、718、725、730、731、735、801、825、830、831、835、847、957、967、特8、小20、小27、小35、小53、小72、運通104中國國際展覽中心、靜安莊站下車個人購票入場票價10元百度提供的地圖時間：2009年7月18-19日（周六、周日）◆服務內容：大會免費為7月12日前報名的參會單位在大會會刊上刊登招聘信息。

5，參加招聘會感想

我是一名大四的學生，我是師范類的，數學專業的，今年的校園招聘會已經開始了，我在2008年12月13日星期六去了華南師范大學的師范專場的招聘會，在朋友的陪同下去參加了第一次的招聘會！總的感覺就一般，印象最深的是超多人，排隊排了幾個鐘，超暈！可是話說回來了，這次去使我懂的了很多．很多朋友告訴我怎么和人家談工作，怎么讓那些單位把你的簡歷留下....... 首先，會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯系。對于剛畢業的我們，要認真地看著每個招聘單位的招聘信息，揣摩、問詢、填表，因為我們都只有一個共同的目的，那就是能在當天的會場找到一份合適自己專業的工作，可以施展自己的一技之長。同樣，參加招聘會的用人單位也一樣有個共同的目的，就是希望通過這個面對面的開放式的招工平臺，在茫茫人海中找到他們需要的人才，能為單位所用，為單位奉獻力量。雖然有些學校應聘的崗位只招211工程不招我們這些普通高校學校的，我們的發展平臺就又相對少了，但我們還是可以去嘗試的。參會時最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節省大量時間體力，提高應聘的效率。所以說，作為想就業的我們，要找一份稱心合適的工作真的不易，因此我們就應該珍惜現有的工作，踏踏實實地做，在實現自我價值的同時為單位為社會也做出一份貢獻，因為“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯系的。參會時不要被應聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作，在試用期間，發憤努力，創造出業績來的信心。　　會后二三天內及時與感興趣的用人單位進行聯系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下用人單位的聯系方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你忽略。應及時電話聯系詢問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認識。　　這些參加大型招聘會的經驗，希望對初次求職經驗不足的應聘者有所幫助。

搜一下：參加招聘會感想

6，參加招聘會的求職心得1200字

在招聘會上，經常有一種現象，有的人花幾元門票一次就能找到工作；而有的人帶著厚厚的一沓簡歷表東奔西走，頻繁地步入各種招聘會，花了數百元也難盡如人意，為尋找一份工作而苦苦期盼；更有一些人缺乏必要的防范意識，被一些招聘者的花招所欺騙，白扔了所謂的“抵押金”、“培養費”等，生了氣、受了害。　　當然，同是參加招聘會，結局的反差如此之大，一方面是由于求職者的自身條件可能有所不同，另一方面，也與一些求職缺乏必要的準備和沒有基本的應聘知識有關。因此，本文介紹參加招聘會的14個注意事項，以幫助求職者能提高應聘成功率，盡快走上工作崗位。 1、會前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯系。 2、保證良好的精神面貌。年輕的畢業生應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。 3、進入人才市場不宜太晚。畢業生就業市場的時間安排一般非常緊湊，及早進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。 4、交談不必太早。進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。 5、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看其簡歷。 6、充分利用大會的會刊。從上面查找自己的專業和感興趣的公司，然后直接去其所在場館，這樣能夠節省大量時間和體力，提高應聘效率。 7、善咨詢、問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發現招聘單位及招聘人員有無破綻，了解其真實情況。 8、聽議論、聽反響。在求職時，應注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見，品一品招聘單位的口碑，如果各方面情況都適合你，且這家單位的口碑良好，則可以決定報名，接受用人單位其他形式的挑選。 9、多小心、防受騙。近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。 10、不要讓家長陪同。在人才市場，不能讓家長在身邊出謀劃策，否則，會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。 11、重視舉止形象。畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當地“包裝”自己。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過的。 12、留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應積極地與單位聯系，以爭取主動。 13、會后兩三天內及時與用人單位聯系，不能被動等待。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你漏掉。及時電話聯系，一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入公司的愿望，給用人單位又一次深刻認識。 14、簽約一定要慎重。畢業生就業協議書是一種就業合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時應基本了解單位的大致情況。

7，參加招聘會的感想

在招聘會上的感覺是：1，招聘單位挺多，但是找工作的人更多。2，怎么這么多找工作的啊？都什么時候了？天哪！擠死了。出來之后：1，終于出來了！2，好熱，好悶啊，累死了，走了大半天了。3，得快點吃飯去，還要回家呢。到家之后：1，網上看看，有沒有招聘的，在網上投一些。總結：1，知道招聘會是在什么時間，每周的招聘面向人群是那些？2，投過簡歷的公司，要記下來：公司名稱，地址，應聘職位，電話或者乘車路線(因為電話通知面試的時候，你不一定能聽清楚，或者想起來時哪家公司)3,買一張招聘信息報紙，看一下，有哪些公司在招人，找到適合自己的職務，記住公司的攤位號，方便尋找。

我是一名大四的學生，我是師范類的，數學專業的，今年的校園招聘會已經開始了，我在2008年12月13日星期六去了華南師范大學的師范專場的招聘會，在朋友的陪同下去參加了第一次的招聘會！總的感覺就一般，印象最深的是超多人，排隊排了幾個鐘，超暈！可是話說回來了，這次去使我懂的了很多．很多朋友告訴我怎么和人家談工作，怎么讓那些單位把你的簡歷留下....... 首先，會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯系。對于剛畢業的我們，要認真地看著每個招聘單位的招聘信息，揣摩、問詢、填表，因為我們都只有一個共同的目的，那就是能在當天的會場找到一份合適自己專業的工作，可以施展自己的一技之長。同樣，參加招聘會的用人單位也一樣有個共同的目的，就是希望通過這個面對面的開放式的招工平臺，在茫茫人海中找到他們需要的人才，能為單位所用，為單位奉獻力量。雖然有些學校應聘的崗位只招211工程不招我們這些普通高校學校的，我們的發展平臺就又相對少了，但我們還是可以去嘗試的。參會時最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節省大量時間體力，提高應聘的效率。所以說，作為想就業的我們，要找一份稱心合適的工作真的不易，因此我們就應該珍惜現有的工作，踏踏實實地做，在實現自我價值的同時為單位為社會也做出一份貢獻，因為“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯系的。參會時不要被應聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作，在試用期間，發憤努力，創造出業績來的信心。會后二三天內及時與感興趣的用人單位進行聯系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下用人單位的聯系方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你忽略。應及時電話聯系詢問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認識。這些參加大型招聘會的經驗，希望對初次求職經驗不足的應聘者有所幫助。